§ 1. - Kwoty wynagrodzenia za pracę wolne od potrąceń z innych tytułów niż świadczenia alimentacyjne.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1977.37.165

Akt utracił moc

Wersja od: 29 listopada 2002 r.

§  1.

1. Wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości:

1) 1 najniższego wynagrodzenia za pracę przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, ustalonego na podstawie art. 77⁴ pkt 1 Kodeksu pracy, po odliczeniu zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - przy potrącaniu sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne,

2) 75% wynagrodzenia, o którym mowa w pkt 1 - przy potrącaniu zaliczek pieniężnych udzielonych pracownikowi,

3) 90% wynagrodzenia, o którym mowa w pkt 1 - przy potrącaniu kar pieniężnych przewidzianych w art. 108 Kodeksu pracy.

2. Jeżeli pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, kwoty określone w ust. 1 ulegają zmniejszeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy.

3. 2 Przy potrącaniu sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych (ust. 1 pkt 1) wynagrodzenie pracownika zatrudnionego u kilku pracodawców podlega zsumowaniu w celu określenia kwoty wolnej od potrąceń.

¹ § 1 ust. 1 pkt 1 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 28 maja 1996 r. (Dz.U.96.60.274) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 2 czerwca 1996 r.

² § 1 ust. 3 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 28 maja 1996 r. (Dz.U.96.60.274) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 2 czerwca 1996 r.