§ 2. - Książeczki obrachunkowe.
Dz.U.1928.96.846
Akt utracił mocI. Część umowna:
1) nazwisko pracodawcy lub nazwa przedsiębiorstwa;
2) nazwisko i imię robotnika;
3) data rozpoczęcia pracy;
4) rodzaj umowy o pracę (np. na okres próbny, na okres wykonania określonej roboty, na czas określony, na czas nieokreślony), a w wypadku zawarcia umowy na czas określony, nadto termin rozwiązania umowy o pracę;
5) rodzaj zatrudnienia;
6) wysokość wynagrodzenia i zasady jego obliczania (np. akord, premja, dniówka, dniówka gwarantowana, stale wynagrodzenie i t. p.);
7) terminy wypłat wynagrodzenia;
8) wysokość opłat za korzystanie przez robotnika ze świadczeń ze strony pracodawcy;
9) inne warunki umowy o pracę, o ile strony zawierające umowę uznają za potrzebne wpisać je do książeczki.
II. Część instrukcyjna:
10) zwięzły wyciąg z przepisów prawnych oraz z regulaminu pracy, względnie obwieszczenia wewnętrznego, określających prawa i obowiązki stron.
III. Część rozrachunkowa:
11) dokonywane każdorazowo wypłaty wynagrodzenia ze wskazaniem poszczególnych rodzajów potrąceń, wyszczególnionych w ust. 3 art. 32 i i w art. 38 rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 16 marca 1928 r. o umowie o pracę robotników z wymienieniem wymierzonych robotnikowi kar pieniężnych i powodów ich wymierzenia.