§ 7. - Kryteria i tryb dokonywania oceny pracy nauczycieli zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich, tryb postępowania odwoławczego oraz skład i sposób powoływania zespołu oceniającego.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2016.2287
Akt utracił moc Wersja od: 30 grudnia 2016 r.
§ 7.
1.
Odwołanie od oceny pracy nauczyciela rozpatruje, w terminie 30 dni od dnia wniesienia odwołania, zespół oceniający powołany przez Ministra Sprawiedliwości w składzie:1)
przedstawiciel Ministra Sprawiedliwości jako przewodniczący zespołu;2)
przedstawiciel rady zakładu;3)
przedstawiciel nadzoru pedagogicznego sprawowanego przez Ministra Sprawiedliwości;4)
na wniosek nauczyciela, przedstawiciel zakładowej organizacji związkowej wskazanej przez nauczyciela;5)
nauczyciel doradca metodyczny, o ile odwołanie dotyczy oceny pracy nauczyciela doradcy metodycznego.2.
Zespół, o którym mowa w ust. 1, przed przystąpieniem do rozpatrzenia odwołania bada, czy ocena pracy nauczyciela została dokonana przez dyrektora zakładu zgodnie z § 3-6. W razie wystąpienia uchybień formalnych zespół uchyla ocenę pracy nauczyciela i poleca dyrektorowi zakładu ponowne jej ustalenie.3.
W przypadku gdy ocena pracy nauczyciela została dokonana przez dyrektora zakładu zgodnie z § 3-6, zespół, o którym mowa w ust. 1, może ustalić nową ocenę pracy albo podtrzymać ocenę kwestionowaną przez nauczyciela.4.
Rozstrzygnięcia zespołu co do ustalenia nowej oceny pracy albo podtrzymania kwestionowanej przez nauczyciela oceny pracy zapadają większością głosów. W przypadku równej liczby oddanych głosów decyduje głos przewodniczącego zespołu.5.
Zespół sporządza pisemne uzasadnienie podtrzymanej oceny pracy nauczyciela, które wraz z rozstrzygnięciem doręcza się nauczycielowi, zaś ich odpis dołącza się do akt osobowych nauczyciela.6.
W skład zespołu oceniającego nie mogą wchodzić osoby, które uczestniczyły w dokonaniu kwestionowanej oceny pracy.7.
Dyrektor zakładu przekazuje niezwłocznie Ministrowi Sprawiedliwości odwołanie nauczyciela wraz z dokumentacją będącą podstawą ustalenia oceny pracy.