Art. 66. - [Prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy; prawo do urlopu] - Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej.
Dziennik Ustaw
Dz.U.1997.78.483
Akt obowiązujący Wersja od: 21 października 2009 r.
Art. 66. [Prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy; prawo do urlopu]
1.
Każdy ma prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Sposób realizacji tego prawa oraz obowiązki pracodawcy określa ustawa.2.
Pracownik ma prawo do określonych w ustawie dni wolnych od pracy i corocznych płatnych urlopów; maksymalne normy czasu pracy określa ustawa.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (15)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (15)
- Czy dyrektor w przypadku kiedy święto przypada w czwartek i piątek w danym tygodniu może zobligować tego nauczyciela do odrobienia godzin w innym tygodniu?
- Czy pracodawca może udzielić urlopu wypoczynkowego, jeśli pracownica przekroczyła limit 182 dni chorobowego, jednak w dalszym ciągu jest niezdolna do pracy?
- Jakie kroki powinien podjąć pracodawca w związku z brakiem możliwości przeniesienia pracownika na inne stanowisko?
Orzeczenia i pisma urzędowe liczba obiektów na liście: (2929)
Orzeczenia sądów liczba obiektów na liście: (2929)
Komentarze i publikacje liczba obiektów na liście: (45)
Monografie liczba obiektów na liście: (31)
Artykuły liczba obiektów na liście: (4)
- Zmiany w przepisach prawa pracy i innych gałęziach prawa jako przykład populizmu i oddziaływania grup nacisku mijającego się z dbałością o jakość prawa i poszanowanie człowieka w procesie pracy oraz efektywność prawa
- Egzekwowanie obowiązków od podmiotów nawiązujących stosunek pracy i służbowy w postępowaniu kontrolnym i administracyjnym
- Orzecznictwo Trybunału Konstytucyjnego, Sądu Najwyższego i Naczelnego Sądu Administracyjnego