§ 8. - Konkurs na stanowisko Dyrektora Centrum Polsko-Rosyjskiego Dialogu i Porozumienia.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2011.125.709

Akt obowiązujący

Wersja od: 16 czerwca 2011 r.

§  8.

1. Kandydaci dopuszczeni do dalszego postępowania konkursowego podlegają merytorycznej ocenie komisji, uwzględniającej następujące kryteria:

1) przygotowanie merytoryczne kandydata, w tym profil wykształcenia;

2) wiedza i doświadczenie kandydata w sprawach z zakresu działania Centrum;

3) wiedza z zakresu finansów publicznych, działalności administracji publicznej oraz o przepisach prawa w zakresie działania Centrum;

4) znajomość języka rosyjskiego;

5) znajomość aktualnego stanu działań i przedsięwzięć podejmowanych na rzecz dialogu i porozumienia w stosunkach polsko-rosyjskich oraz bieżących problemów w stosunkach między Rzecząpospolitą Polską a Federacją Rosyjską;

6) przedstawiona koncepcja funkcjonowania Centrum oraz realizacji jego zadań.

2. Z kandydatami, o których mowa w ust. 1, przeprowadza się rozmowę kwalifikacyjną, obejmującą:

1) prezentację koncepcji funkcjonowania Centrum oraz realizacji jego zadań;

2) udzielanie odpowiedzi na pytania zadawane przez członków komisji.

3. Czas prezentacji, o której mowa w ust. 2 pkt 1, nie może przekroczyć 15 minut. Prezentacja może mieć formę multimedialną.

4. Każdy członek komisji zadaje kandydatowi 3 pytania z zakresu obejmującego zagadnienia, o których mowa w ust. 1 pkt 2-5. Za zgodą przewodniczącego komisji można zadawać pytania dodatkowe.

5. Każdy z członków komisji ocenia spełnianie przez kandydata kryteriów, o których mowa w § 8 ust. 1, w skali punktowej od 1 do 6 punktów. Punkty uzyskane od wszystkich członków komisji sumuje się. Maksymalna liczba punktów z rozmowy kwalifikacyjnej wynosi 30.