Komitet audytu.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2016.2049 t.j.

Akt obowiązujący
Wersja od: 16 grudnia 2016 r.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA FINANSÓW
z dnia 29 grudnia 2009 r.
w sprawie komitetu audytu

Na podstawie art. 290 ust. 4 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2016 r. poz. 1870, 1948 i 1984) zarządza się, co następuje:
Rozporządzenie określa:
1)
niezbędne kwalifikacje członków niezależnych komitetu audytu;
2)
sposób ustalania wynagrodzeń członków niezależnych komitetu audytu;
3)
wymogi, jakie powinien spełniać regulamin komitetu audytu.
Członkiem niezależnym komitetu audytu może być osoba, która:
1)
posiada wykształcenie wyższe magisterskie lub równorzędne;
2)
posiada co najmniej pięcioletnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej dwuletnie w sprawowaniu funkcji kierowniczych;
3)
posiada udokumentowane doświadczenie lub wiedzę w zakresie:
a)
audytu wewnętrznego lub
b)
kontroli zarządczej, lub
c)
zarządzania ryzykiem, lub
d)
prowadzenia gospodarki finansowej jednostek sektora finansów publicznych, lub
e)
(uchylona);
4)
ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
5)
nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6)
(uchylony).
1.
Wynagrodzenie członka niezależnego komitetu audytu jest ustalane kwartalnie, w zależności od liczby działów kierowanych przez jednego ministra, dla których został powołany komitet audytu, oraz obecności na posiedzeniach komitetu audytu, według wzoru:

W = M x P x N/L

gdzie poszczególne symbole oznaczają:

W - wysokość wynagrodzenia członka niezależnego komitetu audytu za dany kwartał,

M - mnożnik równy 0,4 w przypadku komitetu audytu powołanego dla jednego działu, a 0,5 w przypadku komitetu audytu powołanego dla co najmniej dwóch działów,

P - przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w poprzednim roku kalendarzowym, ogłaszane przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego,

N - liczba posiedzeń komitetu audytu w danym kwartale, w których uczestniczył członek niezależny komitetu audytu,

L - liczba wszystkich posiedzeń komitetu audytu w danym kwartale.

2.
Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1, ustala się, jeżeli w danym kwartale odbyło się co najmniej jedno posiedzenie komitetu audytu.
Regulamin komitetu audytu powinien określać w szczególności:
1)
szczegółowy zakres zadań komitetu audytu;
2)
sposób działania komitetu audytu, w tym:
a)
tryb i częstotliwość zwoływania posiedzeń,
b)
sposób prowadzenia posiedzeń,
c)
sposób podejmowania uchwał,
d)
zasady udziału w posiedzeniach osób trzecich,
e)
sposób dokumentowania posiedzeń oraz podjętych ustaleń;
3)
sposób i tryb dostępu członków komitetu audytu do dokumentów, informacji i innych materiałów związanych z funkcjonowaniem kontroli zarządczej i audytu wewnętrznego w jednostkach w dziale, w rozumieniu art. 2 pkt 7 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, lub działach, dla których został powołany komitet audytu, przy zachowaniu przepisów o tajemnicy ustawowo chronionej;
4)
sposób i tryb współpracy członków komitetu audytu z kierownikami oraz pracownikami jednostek w dziale lub działach, dla których został powołany komitet audytu;
5)
sposób i tryb współpracy komitetu audytu z kierownikami komórek audytu wewnętrznego;
6)
tryb postępowania w sprawach o wyrażenie zgody na rozwiązanie stosunku pracy albo zmianę warunków pracy i płacy kierownika komórki audytu wewnętrznego, z uwzględnieniem zapewnienia pracodawcy oraz kierownikowi komórki audytu wewnętrznego możliwości udziału w postępowaniu.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2010 r.