inny pracownik zakładu pracy, w którym wnioskodawca jest zatrudniony,
3)
członek rodziny pracownika.
2.
W imieniu zakładu pracy działa jego kierownik lub upoważniony przez niego pracownik.
3.
Pełnomocnikiem zakładu pracy może być:
1)
radca prawny,
2)
inny pracownik zakładu pracy.
4.
Pracownik i zakład pracy mogą udzielić pełnomocnictwa także adwokatowi, z tym że uspołeczniony zakład pracy może to uczynić w wypadku przewidzianym w przepisach dotyczących obsługi prawnej takich zakładów pracy.
5.
Pełnomocnictwo może być udzielone na piśmie lub ustnie do protokołu.
Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie. Jeśli zgadzasz się na używanie plików cookie kliknij "Zamknij" lub po prostu kontynuuj przeglądanie. Uzyskaj więcej informacji lub zmień ustawienia .