Art. 94(8). - [Zmiana postaci dokumentacji pracowniczej z papierowej na elektroniczną] - Kodeks pracy.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2023.1465 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 31 lipca 2023 r.
Art. 948. [Zmiana postaci dokumentacji pracowniczej z papierowej na elektroniczną]
§ 1.
Pracodawca może zmieniać postać, w której prowadzi i przechowuje dokumentację pracowniczą.§ 2.
Zmiana postaci dokumentacji pracowniczej z papierowej na elektroniczną następuje przez sporządzenie odwzorowania cyfrowego, w szczególności skanu, i opatrzenie go kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub kwalifikowaną pieczęcią elektroniczną pracodawcy lub kwalifikowanym podpisem elektronicznym upoważnionej przez pracodawcę osoby, potwierdzającym zgodność odwzorowania cyfrowego z dokumentem papierowym.§ 3.
Zmiana postaci dokumentacji pracowniczej z elektronicznej na papierową następuje przez sporządzenie wydruku i opatrzenie go podpisem pracodawcy lub osoby przez niego upoważnionej, potwierdzającym zgodność wydruku z dokumentem elektronicznym.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (38)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (38)
- W jaki sposób potwierdzać do akt osobowych zgodność wydrukowanego zaświadczenia lub certyfikatu z dokumentem?
- Czy pracodawca prowadzący dokumentację pracowniczą w postaci papierowej może dołączyć do akt osobowych pracownika wydruk zaświadczenia o ukończeniu szkolenia z zakresu bhp wydanego w formie elektronicznej?
- Co powinien zrobić pracodawca który chce zmienić postać dokumentacji z papierowej na elektroniczną?