Art. 80. - [Prawo do wynagrodzenia za pracę wykonaną] - Kodeks pracy.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2023.1465 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 31 lipca 2023 r.
Art. 80. [Prawo do wynagrodzenia za pracę wykonaną]
Wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią.
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (1066)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (1066)
- Czy wychowawcy w placówce opiekuńczo-wychowawczej mogą otrzymywać wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych?
- Czy przypadające w danym tygodniu święto obniża tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć, jakie w danym tygodniu obowiązany jest przepracować wychowawca internatu?
- Czy do nauczyciela zawieszonego w pełnieniu obowiązków ma zastosowanie przepis prawa pracy dotyczący wynagrodzenia w tym czasie?
Orzeczenia i pisma urzędowe liczba obiektów na liście: (1901)
Pisma urzędowe liczba obiektów na liście: (3)
- Stanowisko Departamentu Prawa Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej w sprawie potrąceń. - Pismo wydane przez: Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
- GPP-459-4560-80-1/10/PE/RP, Powstanie godzin nadliczbowych przy odpracowywaniu prywatnych wyjść. - Pismo wydane przez: Główny Inspektorat Pracy
- GNP-367-4560/05/PE, Stanowisko Departamentu Prawnego Głównego Inspektoratu Pracy z 2005 r. w sprawie wolnego za nadgodziny. - Pismo wydane przez: Główny Inspektorat Pracy