Art. 68(3). - [Rozwiązanie poprzedniego stosunku pracy w związku z powołaniem] - Kodeks pracy.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2023.1465 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 31 lipca 2023 r.
Art. 683. [Rozwiązanie poprzedniego stosunku pracy w związku z powołaniem]
Jeżeli pracownik powołany na stanowisko w wyniku konkursu pozostaje w stosunku pracy z innym pracodawcą i obowiązuje go trzymiesięczny okres wypowiedzenia, może on rozwiązać ten stosunek za jednomiesięcznym wypowiedzeniem. Rozwiązanie stosunku pracy w tym trybie pociąga za sobą skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem umowy o pracę przez pracodawcę za wypowiedzeniem.
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (4)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (4)
- Czy pracodawca ma obowiązek wystawienia dodatkowego oświadczenie zawierającego informację o powodzie rozwiązania stosunku pracy?
- Jak prawidłowo wypełnić świadectwo pracy w przypadku rozwiązania umowy o pracę na skutek nieprzyjęcia przez pracownika nowych warunków pracy?
- Czy pracodawca jest obowiazany udzielić pracownikowi urlopu bezpłatnego na okres powołania?