§ 7. - Kodeks pracy.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2023.1465 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 31 lipca 2023 r.
§ 7.
Dopuszczenie pracownika do wykonywania pracy zdalnej jest uzależnione od złożenia przez pracownika oświadczenia w postaci papierowej lub elektronicznej, zawierającego potwierdzenie, że na stanowisku pracy zdalnej w miejscu wskazanym przez pracownika i uzgodnionym z pracodawcą są zapewnione bezpieczne i higieniczne warunki tej pracy.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (10)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (10)
- Czy pracodawca powinien zwrócić pracownikowi koszty zakupu specjalnego biurka i krzesła?
- Czy pracodawca ma obowiązek dofinansowywać dostosowanie stanowiska do pracy zdalnej?
- Czy w związku ze zmianą przepisów BHP dotyczących stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe, pracodawca powinien podjąć względem pracowników pracujących zadlnie dodatkowe działania?