§ 3. - Kodeks pracy.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2023.1465 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 31 lipca 2023 r.
§ 3.
Przepisu § 2 zdanie pierwsze nie stosuje się do pracowników, o których mowa w art. 39 i 177, oraz w przepisach szczególnych dotyczących ochrony pracowników przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę, chyba że uwzględnienie żądania pracownika przywrócenia do pracy jest niemożliwe z przyczyn określonych w art. 411; w takim przypadku sąd pracy orzeka o odszkodowaniu.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (7)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (7)
- Czy za okres kiedy pracownica nie posiadała pod opieką dziecko (przez okres 8 dni) należy się pracownicy zasiłek macierzyński?
- Czy pracownik który jest chroniony przed zwolnieniem ale nabył uprawnienia emerytalne i został zwolniony wyrokiem sądu zostanie przywrócony do pracy?
- Jakie prawa przysługują pracownicy, która chce przysposobić dwójkę dzieci, jeśli ukończyły one już 7 rok życia?
Orzeczenia i pisma urzędowe liczba obiektów na liście: (310)
Orzeczenia sądów liczba obiektów na liście: (309)
- II PSKP 74/22 - Wyrok Sądu Najwyższego
- III PSK 109/22, Możliwość oceny celowości czy możliwości przywrócenia do pracy pracownika szczególnie chronionego. Szczególna ochrona przed wypowiedzeniem pracowników w wieku przedemerytalnym. Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy - Postanowienie Sądu Najwyższego
- III PSK 113/22, Żądanie przywrócenia do pracy pracownika szczególnie chronionego, mimo likwidacji stanowiska pracy - Postanowienie Sądu Najwyższego