Art. 265. - [Zasady przywrócenia terminu] - Kodeks pracy.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2023.1465 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 31 lipca 2023 r.
Art. 265. [Zasady przywrócenia terminu]
§ 1.
Jeżeli pracownik nie dokonał - bez swojej winy - w terminie czynności, o których mowa w art. 97 § 21 i w art. 264, sąd pracy na jego wniosek postanowi przywrócenie uchybionego terminu.§ 2.
Wniosek o przywrócenie terminu wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia ustania przyczyny uchybienia terminu. We wniosku należy uprawdopodobnić okoliczności uzasadniające przywrócenie terminu.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (5)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (5)
- Czy po 10 latach pracodawca może zmienić w świadectwie pracy tryb rozwiązania stosunku pracy?
- Co może zrobić pracownik, skoro przyczyna wypowiedzenia była nieprawdziwa, a termin na wystąpienie do sądu z odwołaniem od wypowiedzenia już upłynął?
- Czy oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia wymaga zgody pracownika?
Orzeczenia i pisma urzędowe liczba obiektów na liście: (622)
Orzeczenia sądów liczba obiektów na liście: (622)
- III PSK 61/23, Ocena zastosowania przepisów zawierających klauzule generalne (zwroty niedookreślone) jako podstawa konstruowania istotnego zagadnienia prawnego. Przywrócenie terminu do dochodzenia roszczeń związanych z ustaniem stosunku pracy - Postanowienie Sądu Najwyższego
- VI P 26/22 - Wyrok Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie
- VII P 25/23 - Wyrok Sądu Rejonowego Lublin-Zachód w Lublinie