Art. 264. - [Terminy dochodzenia roszczeń związanych z ustaniem stosunku pracy] - Kodeks pracy.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2023.1465 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 31 lipca 2023 r.
Art. 264. [Terminy dochodzenia roszczeń związanych z ustaniem stosunku pracy]
§ 1.
Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę.§ 2.
Żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę.§ 3.
Żądanie nawiązania umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o odmowie przyjęcia do pracy.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (46)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (46)
- Czy ustne rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron jest ważne?
- Czy pracownik ma prawo od odwołania się od zwolnienia dyscyplinarnego w sądzie pracy po wezwaniu policji?
- Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę pracownicy przebywającej na urlopie rodzicielskim z powodu zawieszenia dzialalności?
Procedury liczba obiektów na liście: (3)
Procedury liczba obiektów na liście: (3)
Orzeczenia i pisma urzędowe liczba obiektów na liście: (1136)
Orzeczenia sądów liczba obiektów na liście: (1135)
- III PSK 61/23, Ocena zastosowania przepisów zawierających klauzule generalne (zwroty niedookreślone) jako podstawa konstruowania istotnego zagadnienia prawnego. Przywrócenie terminu do dochodzenia roszczeń związanych z ustaniem stosunku pracy - Postanowienie Sądu Najwyższego
- IV P 446/23 - Wyrok Sądu Rejonowego w Kielcach
- VI P 26/22 - Wyrok Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie