Art. 25(1). - [Ograniczenia w zawieraniu umów o pracę na czas określony] - Kodeks pracy.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2023.1465 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 31 lipca 2023 r.
Art. 251. [Ograniczenia w zawieraniu umów o pracę na czas określony]
§ 1.
Okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony, a także łączny okres zatrudnienia na podstawie umów o pracę na czas określony zawieranych między tymi samymi stronami stosunku pracy, nie może przekraczać 33 miesięcy, a łączna liczba tych umów nie może przekraczać trzech.§ 2.
Uzgodnienie między stronami w trakcie trwania umowy o pracę na czas określony dłuższego okresu wykonywania pracy na podstawie tej umowy uważa się za zawarcie, od dnia następującego po dniu, w którym miało nastąpić jej rozwiązanie, nowej umowy o pracę na czas określony w rozumieniu § 1.§ 3.
Jeżeli okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony jest dłuższy niż okres, o którym mowa w § 1, lub jeżeli liczba zawartych umów jest większa niż liczba umów określona w tym przepisie, uważa się, że pracownik, odpowiednio od dnia następującego po upływie okresu, o którym mowa w § 1, lub od dnia zawarcia czwartej umowy o pracę na czas określony, jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.§ 4.
Przepisu § 1 nie stosuje się do umów o pracę zawartych na czas określony:1)
w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy,2)
w celu wykonywania pracy o charakterze dorywczym lub sezonowym,3)
w celu wykonywania pracy przez okres kadencji,4)
w przypadku gdy pracodawca wskaże obiektywne przyczyny leżące po jego stronie- jeżeli ich zawarcie w danym przypadku służy zaspokojeniu rzeczywistego okresowego zapotrzebowania i jest niezbędne w tym zakresie w świetle wszystkich okoliczności zawarcia umowy.
§ 41.
Przepisów § 1 i 3 nie stosuje się w przypadku przedłużenia umowy o pracę do dnia porodu zgodnie z art. 177 § 3.§ 5.
Pracodawca zawiadamia właściwego okręgowego inspektora pracy, w formie pisemnej lub elektronicznej, o zawarciu umowy o pracę, o której mowa w § 4 pkt 4, wraz ze wskazaniem przyczyn zawarcia takiej umowy, w terminie 5 dni roboczych od dnia jej zawarcia.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (455)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (455)
Procedury liczba obiektów na liście: (6)
Orzeczenia i pisma urzędowe liczba obiektów na liście: (306)
Orzeczenia sądów liczba obiektów na liście: (301)
Pisma urzędowe liczba obiektów na liście: (4)
- BM.ZI.162.71.2018, Art. 246 ust. 2 przepisów wejściowych a Kodeks Pracy - Pismo wydane przez: Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego
- SPS-023-5611/12, Stanowisko MPiPS w sprawie rekordowo dużej liczby umów o pracę na czas określony - Pismo wydane przez: Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
- SPS-023-17665/10, Stanowisko MPiPS w sprawie nowelizacji art. 251 § 1 ustawy Kodeks pracy. - Pismo wydane przez: Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej