Art. 231. - [Przeniesienie do odpowiedniej pracy] - Kodeks pracy.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2023.1465 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 31 lipca 2023 r.
Art. 231. [Przeniesienie do odpowiedniej pracy]
Pracodawca, na podstawie orzeczenia lekarskiego, przenosi do odpowiedniej pracy pracownika, który stał się niezdolny do wykonywania dotychczasowej pracy wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej i nie został uznany za niezdolnego do pracy w rozumieniu przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Przepis art. 230 § 2 stosuje się odpowiednio.
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (135)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (135)
- Czy ekwiwalent za okulary lub szkła kontaktowe, wypłacany raz na dwa lata zgodnie z zarządzeniem wewnętrznym i zleceniem lekarza, powinien być opodatkowany i ozusowany?
- Kiedy można przesunąć nauczyciela do prowadzenia innych zajęć w placówce?
- Jak rozliczać wynagrodzenia po aporcie ZCP do spółki cywilnej?
Procedury liczba obiektów na liście: (2)
Procedury liczba obiektów na liście: (2)
Akty prawne liczba obiektów na liście: (8)
Akty wykonawcze liczba obiektów na liście: (8)
Orzeczenia i pisma urzędowe liczba obiektów na liście: (685)
Orzeczenia sądów liczba obiektów na liście: (655)
Pisma urzędowe liczba obiektów na liście: (17)
- 0113-KDIPT1-3.4012.62.2022.1.MK, Wyłączenie z VAT zbycia zorganizowanej części przedsiębiorstwa - Pismo wydane przez: Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej
- 0114-KDIP3-2.4011.188.2017.1.MG, Obowiązki płatnika związane z przejęciem pracowników w trybie art. 231 Kodeksu pracy. - Pismo wydane przez: Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej
- IBPP3/4512-392/16-2/KS - Pismo wydane przez: Izba Skarbowa w Katowicach
Komentarze i publikacje liczba obiektów na liście: (29)
Komentarze praktyczne liczba obiektów na liście: (8)
- Skutki niedopuszczenia pracownika do pracy wskutek przeciwwskazań do pracy
- Badania lekarskie i szkolenia bhp osób przeniesionych do innej pracy w związku z chorobą zawodową, wypadkiem przy pracy, osób którym okresowo powierzono inne prace oraz kobiet w ciąży lub karmiących piersią przeniesionych do innej pracy
- Choroba pracownika