Art. 196. - [Wypowiedzenie umowy o pracę z pracownikiem młodocianym] - Kodeks pracy.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2023.1465 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 31 lipca 2023 r.
Art. 196. [Wypowiedzenie umowy o pracę z pracownikiem młodocianym]
Rozwiązanie za wypowiedzeniem umowy o pracę zawartej w celu przygotowania zawodowego dopuszczalne jest tylko w razie:
1)
niewypełniania przez młodocianego obowiązków wynikających z umowy o pracę lub obowiązku dokształcania się, pomimo stosowania wobec niego środków wychowawczych;2)
ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy;3)
reorganizacji zakładu pracy uniemożliwiającej kontynuowanie przygotowania zawodowego;4)
stwierdzenia nieprzydatności młodocianego do pracy, w zakresie której odbywa przygotowanie zawodowe.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (65)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (65)
- Gdzie należy przechowywać opinię poradni psychologiczno-pedagogicznej pracownika młodocianego?
- W jaki sposób powinien postąpić pracodawca, jeśli uczennica w trakcie urlopu macierzyńskiego zaszła w kolejną ciążę?
- Czy do stażu pracy instruktora zalicza się również okres wykonywania pracy w celu przygotowania zawodowego?