Art. 186(4). - [Zatrudnienie po powrocie z urlopu] - Kodeks pracy.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2023.1465 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 31 lipca 2023 r.
Art. 1864. [Zatrudnienie po powrocie z urlopu]
Pracodawca dopuszcza pracownika po zakończeniu urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego, urlopu ojcowskiego oraz urlopu wychowawczego do pracy na dotychczasowym stanowisku, a jeżeli nie jest to możliwe - na stanowisku równorzędnym z zajmowanym przed rozpoczęciem urlopu na warunkach nie mniej korzystnych od tych, które obowiązywałyby, gdyby pracownik nie korzystał z urlopu.
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (57)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (57)
Procedury liczba obiektów na liście: (3)
Procedury liczba obiektów na liście: (3)
Orzeczenia i pisma urzędowe liczba obiektów na liście: (30)
Orzeczenia sądów liczba obiektów na liście: (30)
- II PSK 78/21, Wynagrodzenie pracownika po powrocie z urlopu wychowawczego. Przedawnienie roszczenia odszkodowawczego pracownika z tytułu naruszenia przez pracodawcę zasady równego traktowania w zatrudnieniu. Ocena, czy w konkretnym przypadku może mieć i ma zastosowanie klauzula nadużycia prawa - Postanowienie Sądu Najwyższego
- III APa 4/14, Skorzystanie przez pracodawcę z zarzutu przedawnienia roszczenia z zakresu prawa pracy. Warunki zatrudnienia po powrocie z urlopu wychowawczego. Nieuzasadnione ustalenie po powrocie z urlopu wychowawczego znacznie niższego wynagrodzenia zasadniczego w porównaniu do pracowników zatrudnionych na takich samych stanowiskach. - Wyrok Sądu Apelacyjnego w Warszawie
- I PK 83/18, Wysokość wynagrodzenia po powrocie z urlopu wychowawczego. - Postanowienie Sądu Najwyższego