Art. 141. - [Przerwa w pracy] - Kodeks pracy.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2023.1465 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 29 czerwca 2024 r. do: 9 listopada 2024 r.
Art. 141. [Przerwa w pracy]
§ 1.
Pracodawca może wprowadzić jedną przerwę w pracy niewliczaną do czasu pracy, w wymiarze nieprzekraczającym 60 minut, przeznaczoną na spożycie posiłku lub załatwienie spraw osobistych.§ 2.
Przerwę w pracy, o której mowa w § 1, wprowadza się w układzie zbiorowym pracy lub regulaminie pracy albo w umowie o pracę, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu pracy.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (45)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (45)
- Czy jeżeli pracodawca wprowadził w zakładzie pracy 60-minutową przerwę obiadową, to czy pracownik wtedy powinien wykonywać pracę 8 godzin?
- Czy nauczyciel w placówce nieferyjnej może złożyć wniosek o indywidualny harmonogram czasu pracy?
- Jakie są obowiązki pracodawcy w związku z delegowaniem pracowników?