Art. 111. - [ Poszanowanie dóbr osobistych pracownika] - Kodeks pracy.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2023.1465 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 29 czerwca 2024 r.
Art. 111. [ Poszanowanie dóbr osobistych pracownika]
Pracodawca jest obowiązany szanować godność i inne dobra osobiste pracownika.
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (33)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (33)
- Czy w świetle przepisów RODO, pracodawca może na tablicy ogłoszeń w firmie wywiesić imię i nazwisko pracownika z adnotacją, iż w danym miesiącu pracownik nie wyrobił normy?
- Czy pracodawca ma pozwolić byłemu pracownikowi na zgranie prywatnych dokumentów lub ich usunięcie z komputera służbowego?
- Czy pracownik może podpisać oświadczenie o zachowaniu tajemnicy wynagrodzenia w świetle obecnych przepisów?
Orzeczenia i pisma urzędowe liczba obiektów na liście: (298)
Orzeczenia sądów liczba obiektów na liście: (296)
- VII P 237/23 - Wyrok Sądu Rejonowego Lublin-Zachód w Lublinie
- III PSK 49/23, Naruszenie godności pracowniczej - Postanowienie Sądu Najwyższego
- II PSK 60/23, Oczywista zasadność skargi kasacyjnej jako przesłanka jej przyjęcia. Naruszenie godności pracownika. Molestowanie jako naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu - Postanowienie Sądu Najwyższego
Komentarze i publikacje liczba obiektów na liście: (69)
Komentarze praktyczne liczba obiektów na liście: (5)
Monografie liczba obiektów na liście: (24)
Omówienia liczba obiektów na liście: (8)
- Rejestrator GPS w służbowym aucie a Konwencja. Omówienie wyroku ETPC z dnia 13 grudnia 2022 r., 26968/16 (Florindo de Almeida Vasconcelos Gramaxo)
- Upubliczniona korespondencja pracownika przestaje być prywatna. Omówienie decyzji ETPC z dnia 14 maja 2019 r., 70573/17 (Garamukanwa)
- Wymiar zadośćuczynienia dla dyskryminowanego nauczyciela nie uzasadnia skargi kasacyjnej