Art. 14. - [Powołanie i odwołanie Dyrektora Polskiego Instytutu Sztuki Filmowej oraz jego zastępcy] - Kinematografia.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2023.130 t.j.

Akt obowiązujący
Wersja od: 17 stycznia 2023 r.
Art.  14.  [Powołanie i odwołanie Dyrektora Polskiego Instytutu Sztuki Filmowej oraz jego zastępcy]
1. 
Dyrektora powołuje minister po przeprowadzeniu konkursu. Komisję konkursową powołuje minister, w szczególności spośród kandydatów zgłoszonych przez środowiska filmowe, w tym twórców i producentów filmowych oraz związki zawodowe działające w kinematografii.
2. 
Kadencja Dyrektora trwa 5 lat.
3. 
Funkcję Dyrektora można pełnić nie więcej niż przez dwie kadencje.
4. 
Zastępcę Dyrektora powołuje i odwołuje minister na wniosek Dyrektora.
5. 
Dyrektor i jego zastępca są zatrudniani na podstawie powołania, z tym że do Dyrektora nie stosuje się art. 70 § 1 Kodeksu pracy.
6. 
Minister może odwołać Dyrektora, po zasięgnięciu opinii Rady, przed upływem kadencji w przypadku:
1)
działania z naruszeniem prawa;
2)
zrzeczenia się funkcji;
3)
choroby uniemożliwiającej sprawowanie funkcji;
4)
skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5)
niezatwierdzenia rocznego sprawozdania finansowego Instytutu;
6)
negatywnej opinii Rady w zakresie, o którym mowa w art. 17 ust. 1 pkt 3.
7. 
W przypadkach, o których mowa w ust. 6, minister może odwołać Dyrektora również na wniosek Rady.
8. 
W okresie kierowania Instytutem Dyrektor nie może wykonywać innej działalności związanej z kinematografią, a w szczególności być zatrudniony w instytucjach kultury oraz podmiotach wykonujących działalność gospodarczą w zakresie produkcji filmów i dystrybucji filmów, posiadać akcji lub udziałów w takich podmiotach, a także być członkiem ich organów.
9. 
Minister określi, w drodze rozporządzenia, sposób ogłaszania, organizację i tryb przeprowadzania konkursu, a także skład, sposób powołania oraz zadania komisji konkursowej, uwzględniając w szczególności potrzebę sprawnego przeprowadzenia konkursu oraz wszechstronnej oceny kwalifikacji kandydatów.