Art. 52. - [Kary dyscyplinarne; włączenie odpisu orzeczenia do akt osobowych pracownika] - Instytuty badawcze.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2024.534 t.j.

Akt obowiązujący

Wersja od: 9 kwietnia 2024 r.

Art.  52.  [Kary dyscyplinarne; włączenie odpisu orzeczenia do akt osobowych pracownika]

1. Karami dyscyplinarnymi pracownika naukowego i badawczo-technicznego są:

1) upomnienie;

2) nagana;

3) nagana z pozbawieniem prawa do pełnienia funkcji kierowniczych w instytucie na okres do 5 lat.

2. Odpis orzeczenia o udzieleniu kary dyscyplinarnej z uzasadnieniem włącza się do akt osobowych pracownika naukowego lub badawczo-technicznego.