Art. 7. - [Ustalenie liczby zatrudnionych u pracodawcy pracowników] - Informowanie pracowników i przeprowadzanie z nimi konsultacji.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2006.79.550
Akt obowiązujący Wersja od: 9 lipca 2009 r.
Art. 7. [Ustalenie liczby zatrudnionych u pracodawcy pracowników]
1.
Liczbę zatrudnionych u pracodawcy pracowników ustala się na podstawie przeciętnej liczby zatrudnionych w ramach stosunku pracy w okresie ostatnich 6 miesięcy przed dniem powiadomienia o wyborach członków rady pracowników.2. 11
(uchylony).3.
W celu obliczenia przeciętnej liczby zatrudnionych w okresie ostatnich 6 miesięcy dodaje się liczby zatrudnionych w kolejnych miesiącach i otrzymaną sumę dzieli przez 6.4.
W celu obliczenia przeciętnej liczby zatrudnionych u pracodawcy działającego krócej niż 6 miesięcy dodaje się liczby zatrudnionych w kolejnych miesiącach i otrzymaną sumę dzieli się przez liczbę tych miesięcy.5.
Po osiągnięciu wielkości zatrudnienia, o której mowa w art. 1 ust. 2, pracodawca niezwłocznie podaje tę informację do wiadomości pracowników w sposób przyjęty u danego pracodawcy.11 Art. 7 ust. 2 uchylony przez art. 1 pkt 1 ustawy z dnia 11 kwietnia 2008 r. (Dz.U.08.93.584) zmieniającej nin. ustawę z dniem 14 czerwca 2008 r.
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (10)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (10)
Orzeczenia i pisma urzędowe liczba obiektów na liście: (1)
Pisma urzędowe liczba obiektów na liście: (1)
Komentarze i publikacje liczba obiektów na liście: (7)
Komentarze praktyczne liczba obiektów na liście: (3)
Komentarze liczba obiektów na liście: (4)
- Komentarz do ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji, [w:] Zbiorowe prawo zatrudnienia. Komentarz
- Komentarz do ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji, [w:] Zbiorowe prawo pracy. Komentarz
- Komentarz do ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji, [w:] Rady pracowników. Komentarz