Art. 5. - [Porozumienie pracodawcy z radą pracowników] - Informowanie pracowników i przeprowadzanie z nimi konsultacji.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2006.79.550

Akt obowiązujący
Wersja od: 9 lipca 2009 r.
Art.  5.  [Porozumienie pracodawcy z radą pracowników]
1. 
Rada pracowników ustala z pracodawcą:
1)
zasady i tryb przekazywania informacji i przeprowadzania konsultacji;
2)
tryb rozstrzygania kwestii spornych;
3) 8
 zasady ponoszenia kosztów związanych z wyborem i działalnością rady pracowników, w tym kosztów związanych z wykonywaniem niezbędnych ekspertyz.
4) 9
 (uchylony).
2. 
Rada pracowników może ustalić z pracodawcą w szczególności:
1)
liczbę członków rady pracowników inną niż określona w art. 3 ust. 1, nie mniej jednak niż 3 członków rady pracowników;
2)
zasady pokrywania kosztów związanych z pomocą osób posiadających specjalistyczną wiedzę, z której korzysta rada pracowników;
3)
zasady zwalniania od pracy członków rady pracowników w zależności od liczebności zatrudnionych pracowników.
3. 
Ustalenia, o których mowa w ust. 1 i 2, powinny zapewniać warunki informowania i przeprowadzania konsultacji co najmniej równe określonym w ustawie oraz uwzględniać interes pracodawcy i pracowników.
4. 
W przypadku niedokonania ustaleń, o których mowa w ust. 1 i 2, stosuje się przepisy ustawy.
8 Art. 5 ust. 1 pkt 3 zmieniony przez art. 1 pkt 4 lit. a) ustawy z dnia 22 maja 2009 r. (Dz.U.09.97.805) zmieniającej nin. ustawę z dniem 8 lipca 2009 r.
9 Art. 5 ust. 1 pkt 4 uchylony przez art. 1 pkt 4 lit. b) ustawy z dnia 22 maja 2009 r. (Dz.U.09.97.805) zmieniającej nin. ustawę z dniem 8 lipca 2009 r.