Art. 18. - [Rada nadzorcza w spółkach powstałych z przekształcenia przedsiębiorstw komunalnych] - Gospodarka komunalna.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2021.679 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 13 kwietnia 2021 r.
Art. 18. [Rada nadzorcza w spółkach powstałych z przekształcenia przedsiębiorstw komunalnych]
1.
W spółce powstałej w wyniku przekształcenia przedsiębiorstwa komunalnego działa rada nadzorcza.2.
Liczbę członków rady nadzorczej określa statut.3.
Pracownicy spółki zachowują prawo wyboru:1)
dwóch członków rady nadzorczej w radzie liczącej do sześciu członków;2)
trzech członków rady nadzorczej w radzie liczącej od siedmiu do dziesięciu członków;3)
czterech członków rady nadzorczej w radzie liczącej jedenastu lub więcej członków.4.
(uchylony).5.
Członkowie rad nadzorczych, o których mowa w ust. 3, wybierani są w głosowaniu bezpośrednim i tajnym, przy zachowaniu zasady powszechności. Wynik wyborów jest wiążący dla walnego zgromadzenia.5a.
Tryb wyboru członków rady nadzorczej przez pracowników spółki może określać jej statut albo regulamin uchwalony w sposób określony w tym statucie.6.
Pracownikowi spółki, będącemu członkiem jej rady nadzorczej, spółka nie może, w okresie trwania kadencji rady ani w okresie roku po zakończeniu kadencji, wypowiedzieć stosunku pracy, z wyjątkiem przypadków określonych w art. 52 Kodeksu pracy. W tym czasie spółka nie może również zmienić na niekorzyść pracownika warunków pracy lub płacy.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (3)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (3)
- Czy członkom zarządu którzy zarządzają spółką powstałą z przekształcenia przedsiębiorstwa komunalnego na podstawie kontraktu menedżerskiego przysługuje czynne prawo wyborcze do rady nadzorczej?
- Czy przewodniczący związków zawodowych może być jednocześnie członkiem rady nadzorczej w komunalnej jednoosobowej spółce gminy?
- Kiedy pracownikowi można wypowiedzieć warunki pracy i płacy?