Art. 18. - [Porozumienie w sprawie alternatywnych procedur informacyjno-konsultacyjnych] - Europejskie rady zakładowe.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2019.1832 t.j.

Akt obowiązujący

Wersja od: 25 września 2019 r.

Art.  18.  [Porozumienie w sprawie alternatywnych procedur informacyjno-konsultacyjnych]

1. Zarząd centralny i specjalny zespół negocjacyjny mogą, w drodze pisemnego porozumienia, ustalić jeden lub kilka sposobów, w jakich będzie następowało informowanie pracowników i konsultacja z pracownikami, zamiast ustanowienia europejskiej rady zakładowej. Porozumienie określa zasady odbywania spotkań przedstawicieli reprezentujących pracowników w celu wymiany poglądów na temat przekazanych im informacji.

2. Porozumienie, o którym mowa w ust. 1, dotyczy wszystkich pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwie lub w grupie przedsiębiorstw o zasięgu wspólnotowym.

3. Do określenia w porozumieniu, o którym mowa w ust. 1, uprawnień przedstawicieli, którzy wchodzą w skład załogi statku morskiego, stosuje się odpowiednio przepisy art. 14 ust. 1a-1c.