Art. 32. - Działalność gospodarcza z udziałem podmiotów zagranicznych.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1988.41.325

Akt utracił moc

Wersja od: 27 kwietnia 1991 r.

Art.  32. ¹⁴

1. Zasady wynagradzania pracowników spółki określają akt założycielski spółki bądź uchwały jej władz.

2. Wynagrodzenie pracowników spółki jest ustalane i wypłacane w walucie polskiej.

3. Pracownicy będący osobami zagranicznymi, w rozumieniu prawa dewizowego, mają prawo zakupu waluty obcej w banku dewizowym za walutę polską stanowiącą ich wynagrodzenie za pracę w spółce, pozostałą po opłaceniu należnych podatków. Zakup waluty obcej następuje na podstawie imiennego zaświadczenia wystawionego przez spółkę, określającego wysokość kwoty waluty polskiej, za którą może być nabyta waluta obca, oraz kwoty wypłaconego po opodatkowaniu wynagrodzenia. Pracownikom tym przysługuje prawo do przekazania za granicę, bez odrębnego zezwolenia dewizowego, zakupionej waluty obcej.

3a. Kwota wykazana w zaświadczeniu, o którym mowa w ust. 3, pomniejsza nadwyżkę, o której mowa w art. 19 ust. 1.

4. Wynagrodzenie pracowników będących osobami zagranicznymi, w rozumieniu prawa dewizowego, podlega opodatkowaniu w wysokości 30% kwoty wynagrodzenia, jeżeli postanowienia wiążących Polską Rzeczpospolitą Ludową umów międzynarodowych nie stanowią inaczej. Podatek pobiera, w trybie określonym w odrębnych przepisach, spółka jako płatnik przy wypłacie wynagrodzeń.

5. Do opodatkowania wynagrodzeń polskich pracowników spółki stosuje się zasady ustalone w przepisach dotyczących pracowników zatrudnionych w nie uspołecznionych zakładach pracy.

¹⁴ Art. 32 zmieniony przez art. 2 pkt 10 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o zmianie ustawy o zasadach prowadzenia na terytorium Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej działalności gospodarczej w zakresie drobnej wytwórczości przez zagraniczne osoby prawne i fizyczne oraz ustawy o działalności gospodarczej z udziałem podmiotów zagranicznych (Dz.U.89.74.442) z dniem 1 stycznia 1990 r.