§ 29. - Dodatki do uposażenia zasadniczego żołnierzy.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2000.90.1005

Akt utracił moc

Wersja od: 1 lipca 2004 r.

§  29.

1. W przypadku gdy należne miesięczne uposażenie żołnierza zawodowego, pełniącego służbę na stanowisku:

1) sędziego:

a) Izby Wojskowej Sądu Najwyższego,

b) Biura Nadzoru Pozainstancyjnego Sądu Najwyższego Izby Wojskowej,

c) Departamentu Sądów Wojskowych Ministerstwa Sprawiedliwości,

d) sądu wojskowego,

2) asesora sądu wojskowego,

3) aplikanta sądu wojskowego,

4) prokuratora w wojskowej jednostce organizacyjnej prokuratury,

5) asesora w wojskowej jednostce organizacyjnej prokuratury,

6) aplikanta w wojskowej jednostce organizacyjnej prokuratury

- jest niższe od miesięcznego wynagrodzenia przysługującego na równorzędnym stanowisku sędziego Sądu Najwyższego, sędziego Biura Orzecznictwa Sądu Najwyższego, sędziego delegowanego do pełnienia czynności administracyjnych w Ministerstwie Sprawiedliwości, sędziego, asesora i aplikanta sądu powszechnego, prokuratora, asesora i aplikanta powszechnej jednostki organizacyjnej prokuratury - żołnierz otrzymuje, z zastrzeżeniem ust. 3, miesięczny dodatek wyrównawczy w wysokości różnicy pomiędzy tym wynagrodzeniem a należnym mu uposażeniem na zajmowanym stanowisku służbowym.

2. Stanowiska równorzędne, o których mowa w ust. 1, określają odrębne przepisy.

3. Przy ustalaniu uprawnień do dodatku, o którym mowa w ust. 1, uwzględnia się miesięczną kwotę uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym, należnego żołnierzowi na stanowisku wojskowym, oraz kwotę wynagrodzenia miesięcznego, jakie przysługiwałoby temu żołnierzowi na równorzędnym stanowisku cywilnym, z tym że:

1) w przypadku żołnierzy nie objętych obowiązkowym ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym, kwotę porównywanego wynagrodzenia pomniejsza się o składki na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe, jeżeli istnieje obowiązek ich uiszczania,

2) w przypadku żołnierzy objętych obowiązkowym ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym, kwotę porównywanego wynagrodzenia pomniejsza się o składkę na obowiązkowe ubezpieczenie chorobowe, jeżeli istnieje obowiązek jej uiszczania.