Art. 25. - [Ewidencja czasu pracy kierowców] - Czas pracy kierowców.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2024.220 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 20 lutego 2024 r.
Art. 25. [Ewidencja czasu pracy kierowców]
1.
Pracodawca prowadzi dla każdego kierowcy ewidencję czasu pracy do celów prawidłowego ustalenia jego wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z pracą.2.
Ewidencja czasu pracy obejmuje liczbę przepracowanych godzin oraz godzinę rozpoczęcia i zakończenia pracy, liczbę godzin przepracowanych w porze nocnej, liczbę godzin nadliczbowych, dni wolne od pracy z oznaczeniem tytułu ich udzielenia, liczbę godzin dyżuru oraz godzinę rozpoczęcia i zakończenia dyżuru, ze wskazaniem, czy jest to dyżur pełniony w domu, rodzaj i wymiar zwolnień od pracy, rodzaj i wymiar innych usprawiedliwionych nieobecności w pracy, wymiar nieusprawiedliwionych nieobecności w pracy, z uwzględnieniem:1)
zapisów na wykresówkach;2)
wydruków danych z karty kierowcy i tachografu cyfrowego;3)
plików pobranych z karty kierowcy i tachografu cyfrowego;4)
innych dokumentów potwierdzających czas pracy i rodzaj wykonywanej czynności, lub5)
rejestrów opracowanych na podstawie dokumentów, o których mowa w pkt 1-3.3.
W stosunku do pracowników objętych zadaniowym czasem pracy oraz pracowników otrzymujących ryczałt za godziny nadliczbowe lub ryczałt za porę nocną nie ewidencjonuje się godzin pracy.4.
Pracodawcy, których dotyczy ust. 3, zobowiązani są do prowadzenia indywidualnych kart ewidencji nieobecności pracownika w pracy z podziałem na rodzaj i wymiar.5.
Pracodawca prowadzi ewidencję czasu pracy w postaci papierowej lub elektronicznej.6.
Ewidencję czasu pracy pracodawca:1)
udostępnia kierowcy na jego wniosek;2)
przechowuje przez okres 10 lat po zakończeniu okresu nią objętego.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (20)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (20)
- Jak długo należy przechowywać karty ewidencji nieobecności pracownika będącego kierowcą?
- Czy dla pracownika na stanowisku kierowcy, zatrudnionego na pełen etat w urzędzie miejskim, należy prowadzić poza ewidencją czasu pracy również indywidualną kartę ewidencji nieobecności?
- Czy firma transportowa musi prowadzić listę obecności dla zatrudnionych kierowców krajowych i międzynarodowych?