§ 5. - [Lekarz właściwy do orzekania w zakresie chorób zawodowych; jednostki orzecznicze I i II stopnia] - Choroby zawodowe.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2022.1836 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 31 sierpnia 2022 r.
§ 5. [Lekarz właściwy do orzekania w zakresie chorób zawodowych; jednostki orzecznicze I i II stopnia]
1.
Właściwym do orzekania w zakresie chorób zawodowych jest lekarz spełniający wymagania kwalifikacyjne określone w przepisach wydanych na podstawie art. 9 ust. 3 ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 437) zatrudniony w jednej z jednostek orzeczniczych, o których mowa w ust. 2 i 3.2.
Jednostkami orzeczniczymi I stopnia są:1)
poradnie chorób zawodowych wojewódzkich ośrodków medycyny pracy,2)
kliniki i poradnie chorób zawodowych uniwersytetów medycznych (akademii medycznych)- w zakresie wszystkich chorób zawodowych;
3)
poradnie chorób zakaźnych wojewódzkich ośrodków medycyny pracy albo przychodnie i oddziały chorób zakaźnych poziomu wojewódzkiego - w zakresie chorób zawodowych zakaźnych i pasożytniczych;4)
podmioty lecznicze, w których nastąpiła hospitalizacja - w zakresie rozpoznawania chorób zawodowych u pracowników hospitalizowanych z powodu wystąpienia ostrych objawów choroby.3.
Jednostkami orzeczniczymi II stopnia od orzeczeń wydanych przez lekarzy zatrudnionych w jednostkach orzeczniczych I stopnia są instytuty badawcze w dziedzinie medycyny pracy.4.
Właściwość jednostki, o której mowa w ust. 2, ustala się zgodnie z kryteriami określonymi w § 3 ust. 1, a w przypadku gdy pracownik zamieszkuje w innym województwie niż była wykonywana praca w narażeniu zawodowym, właściwość jednostki orzeczniczej I stopnia ustala się według aktualnego miejsca zamieszkania pracownika.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (4)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (4)
- Jak szczegółowych informacji może żądać od pracodawcy lekarz WOMP w związku z prowadzonym postępowaniem ws. stwierdzenia choroby zawodowej?
- Kto jest zobowiązany sporządzić kartę oceny narażenia zawodowego w razie podejrzenia u pracownika choroby zawodowej?
- Czy w braku jakiejkolwiek dokumentacji medycznej zakład pracy może wysłać pracownika na specjalistyczne badania lekarskie dla sprecyzowania rodzaju choroby zawodowej?