§ 8. - Bezpieczeństwo i higiena pracy przy wykonywaniu prac związanych z narażeniem na zranienie ostrymi narzędziami używanymi przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2013.696
Akt obowiązujący Wersja od: 19 czerwca 2013 r.
§ 8.
1.
Pracownik niezwłocznie zgłasza każdy przypadek zranienia ostrym narzędziem pracodawcy lub osobie wykonującej zadania służby bezpieczeństwa i higieny pracy, a w razie kontaktu z krwią lub innym potencjalnie zakaźnym materiałem biologicznym - również lekarzowi wskazanemu w procedurze, o której mowa w § 9, w celu przeprowadzenia postępowania poekspozycyjnego.2.
W przypadku zranienia pracownika ostrym narzędziem pracodawca:1)
bada przyczyny i okoliczności zranienia oraz odnotowuje je w wykazie, o którym mowa w § 10;2)
jeżeli to konieczne, dokonuje zmian w procedurze bezpiecznego postępowania z ostrymi narzędziami, o której mowa w § 4 ust. 1 pkt 1, lub informuje pracowników o nowym ryzyku związanym z używaniem ostrego narzędzia;3)
informuje lekarza sprawującego profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami - w przypadku ekspozycji na krew lub inny potencjalnie zakaźny materiał biologiczny.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (4)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (4)
- Czy zakłucie się przez pracownika zakładu pielęgnacyjno-opiekuńczego igłą znajdującą się w czystej pościeli należy uznać za wypadek przy pracy?
- Jakie obowiązki ma podmiot leczniczy względem sprzątającej, która zakłuła się igłą podczas sprzątania, a która jest pracownicą firmy zewnętrznej?
- Kiedy można nie uznać zdarzenia za wypadek przy pracy?