Art. 31. [Przedstawienie i sprawdzenie wyłonionych kandydatów]
1.
W wyniku naboru zespół wyłania nie więcej niż dwóch kandydatów, spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania pożądane, których przedstawia odpowiednio:
1)
Szefowi Administracji Podatkowej - w przypadku naboru na stanowisko dyrektora izby skarbowej, dyrektora Biura Krajowej Informacji Podatkowej lub naczelnika urzędu skarbowego;
2)
dyrektorowi izby skarbowej - w przypadku naboru na stanowisko zastępcy dyrektora izby skarbowej;
3)
dyrektorowi Biura Krajowej Informacji Podatkowej - w przypadku naboru na stanowisko zastępcy dyrektora Biura Krajowej Informacji Podatkowej.
2.
Kandydaci, o których mowa w ust. 1, podlegają sprawdzeniu w zakresie spełniania wymogu określonego w art. 29 ust. 1 pkt 7 przez właściwą komórkę organizacyjną urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw finansów publicznych.
Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie. Jeśli zgadzasz się na używanie plików cookie kliknij "Zamknij" lub po prostu kontynuuj przeglądanie. Uzyskaj więcej informacji lub zmień ustawienia .