Zmiana zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w zakładach dezynfekcji, dezynsekcji i deratyzacji.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.MZiOS.1982.7.32

Akt utracił moc

Wersja od: 24 lutego 1983 r.

ZARZĄDZENIE

MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ

z dnia 8 maja 1982 r.

w sprawie zmiany zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w zakładach dezynfekcji, dezynsekcji i deratyzacji.

Na podstawie uchwały nr 73/82 Rady Ministrów z dnia 27 kwietnia 1982 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach służby zdrowia i opieki społecznej oraz izbach wytrzeźwień oraz w związku z uchwałą nr 255/81 Rady Ministrów z dnia 7 grudnia 1981 r. w sprawie zmian uposażenia pracowników służby zdrowia i opieki społecznej, pracowników weterynarii oraz dodatkowego funduszu płac, zarządza się, co następuje:

§  1.

1. Zarządzenie stosuje się do pracowników, których zasady wynagradzania określone są w Układzie Zbiorowym Pracy dla Zakładów Dezynfekcji, Dezynsekcji i Deratyzacji z dnia 11 stycznia 1975 r., zmienionego Protokołami Dodatkowymi z dnia 10 lutego 1975 r. i z dnia 19 grudnia 1978 r., zwanych dalej "pracownikami".

2. Do pozostałych pracowników objętych Układem Zbiorowym Pracy, o którym mowa w ust. 1, których zasady wynagradzania regulują odrębne przepisy stosuje się § 8 i 9 niniejszego zarządzenia.

§ 2. Ustala się:

1) tabelę grup i miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego oraz grup i stawek dodatku funkcyjnego, stanowiącą załącznik nr 1 do zarządzenia,

2) tabelę stanowisk i zaszeregowania pracowników, stanowiącą załącznik nr 2 do zarządzenia,

3) 1 tabelę stawek akordowych za fumigację, stanowiącą załącznik nr 3 do zarządzenia.

§ 3. W taryfikatorze kwalifikacyjnym pracowników:

1) znosi się stanowiska:

a) "doradca techniczny",

b) "specjalista d/s służby pracowniczej",

c) "starszy referent d/s służby pracowniczej" (samodzielne stanowisko),

2) tworzy się stanowiska:

a) "starszy specjalista",

b) "specjalista".

§ 4. Godzinową stawkę wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników płatnych miesięcznie oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania pracownika przez 178.

§  5.

1. Pracownikom przysługuje dodatek za wysługę lat w wysokości 5% wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.

2. W okresie od dnia 1 stycznia 1982 r. do dnia 31 grudnia 1982 r. dodatek, o którym mowa w ust. 1 może być przyznany w wysokości ustalonej na podstawie przepisów dotychczasowych zwiększony o połowę różnicy między wysokością dodatku ustaloną na podstawie ust. 1, a wysokością dodatku wynikającą z przepisów dotychczasowych.

§  6.

1. Pracownikom wykonującym pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych przysługuje dodatek w wysokości 500 zł miesięcznie.

2. Dodatek, o którym mowa w ust. 1 przysługuje w związku z bezpośrednim wykonywaniem prac z zakresu dezynfekcji, dezynsekcji i deratyzacji, w warunkach narażających na działanie chemicznych substancji szkodliwych dla zdrowia lub w kontakcie z materiałem zakaźnym, takim jak: wykonywanie usług, mieszanie preparatów, konserwacja i naprawa aparatury.

3. Dodatek ten przysługuje wyłącznie pracownikom zatrudnionym co najmniej w połowie obowiązującego wymiaru czasu pracy, przy pracach o których mowa w ust. 2, z tym że pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje prawo do dodatku w wysokości proporcjonalnej do ustalonego wymiaru czasu pracy.

§ 7. Pracownikom przysługuje dodatek w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego za każdą godzinę pracy wykonywanej w porze nocnej.

§ 8. Za długoletnią pracę pracownikom przysługują nagrody jubileuszowe w wysokości:

1) 75% miesięcznego wynagrodzenia - po 25 latach pracy,

2) 100% miesięcznego wynagrodzenia - po 30 latach pracy,

3) 150% miesięcznego wynagrodzenia - po 35 latach pracy,

4) 200% miesięcznego wynagrodzenia - po 40 latach pracy,

5) 250% miesięcznego wynagrodzenia - po 45 latach pracy,

6) 300% miesięcznego wynagrodzenia - po 50 latach pracy.

§  9.

1. Pracownikowi przechodzącemu na emeryturę lub rentę inwalidzką przysługuje jednorazowa odprawa w wysokości 1-miesięcznego wynagrodzenia.

2. Odprawę przyznaje się pracownikowi, który przed przejściem na emeryturę lub rentę inwalidzką przepracował co najmniej 10 lat w służbie zdrowia.

§  10.

1. Czas pracy i zasady wynagradzania za pracę w godzinach nadliczbowych pracowników zatrudnionych przy pilnowaniu regulują odrębne przepisy.

2. Za każdą godzinę przepracowaną nieprzerwanie (na dobę) ponad 8 godzin do 12 godzin w warunkach tygodniowej normy wynoszącej 48 godzin przeciętnie na tydzień w przyjętym okresie rozliczeniowym (nie dłuższym niż 4 tygodnie) pracownikom, o których mowa w ust. 1 przysługuje dodatek w wysokości 10% godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego.

§ 11. W okresie do dnia 31 grudnia 1982 r. pracownikowi może być przyznane wynagrodzenie zasadnicze odpowiednio według grupy niższej od najniższej ustalonej w tabeli dla danego stanowiska, albo w wysokości pośredniej między kwotami ustalonymi dla poszczególnych grup wynagrodzenia zasadniczego, z tym że wynagrodzenie pracownika nie może być niższe od dotychczas otrzymywanego.

§ 12. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1982 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK  Nr 1

Tabela grup i miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego oraz grup i stawek dodatku funkcyjnego

1. Wynagrodzenie zasadnicze		2. Dodatek funkcyjny
grupa wynagrodzenia zasadniczego	miesięczna stawka wynagrodzenia zasadniczego w złotych	grupa dodatku	stawka dodatku w złotych
1	3.200	1	500
2	3.600	2	700
3	4.000	3	1.000
4	4.400	4	1.300
5	4.800	5	1.600
6	5.200	6	1.900
7	5.600	7	2.200
8	6.000	8	2.500
9	6.400	9	2.800
10	6.800	10	3.200
11	7.200	11	3.600
12	7.600	12	4.000
13	8.000	13	4.500
14	8.400
15	8.800

ZAŁĄCZNIK  Nr 2

Tabela stanowisk i zaszeregowania pracowników

Lp.	Stanowisko pracy	Grupa wynagrodzenia zasadniczego	Grupa dodatku funkcyjnego
1	2	3	4
1	Dyrektor	12-15	9-12
2	Z-ca dyrektora	10-14	7-10
	Główny ekonomista
	Główny księgowy
3	Kierownik sekcji usług	8-13	6-8
4	St. specjalista	8-14	-
	Radca prawny
5	Kierownik oddziału terenowego	8-13	3-7
6	Kierownik Zespołu Kontroli technicznej	7-12	2-7
	Kierownik sekcji
7	Specjalista	6-12	-
8	Kierownik warsztatu naprawczego	6-12	2-7
9	Kierownik magazynu działalności podstawowej	5-10	1-5
10	St. instruktor techniczny	6-12	-
	St. kontroler techniczny
11	St. referent	6-10	-
	Starszy księgowy
12	Kontroler techniczny	5-11	-
	Instruktor techniczny
13	Referent, księgowy, kasjer	4-9	-
14	Starszy dezynfektor przy dezynsekcji studni	5-11	-
15	Dezynfektor przy dezynfekcji studni	4-10	-
16	Starszy dezynfektor usług ddd	4-10	-
17	Dezynfektor usług ddd	3-9	-
18	Konserwator komór gazowych	3-9	-
	Konserwator aparatury ddd
19	Starszy robotnik magazynowy	3-9	-
20	Robotnik mieszalni	3-9	-
21	Robotnik magazynowy	2-8	-
22	Woźny - sprzątaczka	1-7	-
23	Pracownicy zatrudnieni przy pilnowaniu:	1-6	-
	St. dozorca
	Dozorca
24	Stażysta z wyższym wykształceniem	3-4	-
25	Stażysta ze średnim wykształceniem	2	-

ZAŁĄCZNIK  Nr 3 ²

Tabela stawek akordowych za fumigację

I. Statki, magazyny

Lp.	Objętość usługowa w m^3	Stawka akordowa na 10 m^3 w złotych
		deratyzacja	dezynsekcja
1	do 1.000	1,05	2,25
2	1.001-1.500	0,90	2,00
3	1.501-2.000	0,80	1,74
4	2.001-2.500	0,77	1,62
5	2.501-3.000	0,71	1,59
6	3.001-4.000	0,65	1,19
7	4.001-5.000	0,63	1,05
8	5.001-10.000	0,36	0,65
9	10.001-15.000	0,27	0,51
10	15.001-20.000	0,25	0,44
11	20.001-30.000	0,21	0,36
12	za każde 10 m^3 powyżej 30.000 m^3	0,21	0,36

II. Komora gazowa

Lp.	Rodzaj fumigowanych przedmiotów	Jednostka miary	Stawka akordowa w złotych	Uwagi
1	Towary i inne przedmioty	1 komora	62,40	na 1 zatrudnionego
2	Worki, opakowania	100 sztuk	4,35	"

III. Dla członków zespołu fumigacyjnego wykonujących funkcję zabezpieczenia skuteczności w czasie od rozpoczęcia aż do zakończenia fumigacji statku (wartownik). Dozór noc-dzień-noc - w wysokości zł 300,- (trzysta) za 8 godz.

IV. Dla kierowcy zatrudnionego przy przewożeniu gazu cyjanowodoru (HCN) jako ładunku wysoce niebezpiecznego - za dozór i odwiezienie pozostałości gazu oraz zabezpieczenie jako pogotowia ratunkowego w czasie trwania fumigacji - wynagrodzenie w wysokości zł 400,- (czterysta).

¹ § 2 pkt 3 dodany przez § 1 pkt 1 zarządzenia z dnia 5 stycznia 1983 r. (Dz.Urz.MZ.83.2.12) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 24 lutego 1983 r.

² Załącznik nr 3 dodany przez § 1 pkt 2 zarządzenia z dnia 5 stycznia 1983 r. (Dz.Urz.MZ.83.2.12) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 24 lutego 1983 r.