Zmiana zasad wynagradzania pracowników państwowych przedsiębiorstw uzdrowiskowych.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.MZiOS.1982.7.30

Akt utracił moc
Wersja od: 1 marca 1987 r.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ
z dnia 30 kwietnia 1982 r.
w sprawie zmiany zasad wynagradzania pracowników państwowych przedsiębiorstw uzdrowiskowych.

Na podstawie uchwały nr 73/82 Rady Ministrów z dnia 27 kwietnia 1982 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach służby zdrowia i opieki społecznej oraz w izbach wytrzeźwień oraz w związku z uchwałą nr 255/81 Rady Ministrów z dnia 7 grudnia 1981 r. w sprawie zmian uposażenia pracowników służby zdrowia i opieki społecznej, pracowników weterynarii oraz dodatkowego funduszu płac, zarządza się, co następuje:
§  1. 1
Zarządzenie stosuje się do następujących pracowników państwowych przedsiębiorstw uzdrowiskowych:
1)
objętych Układem Zbiorowym Pracy dla Uzdrowisk z dnia 11 stycznia 1975 r. z wyłączeniem pracowników zatrudnionych w Przedsiębiorstwie Państwowym Biuro Projektów i Usług Technicznych Branży Uzdrowiskowej "Balneoprojekt",
2)
objętych Układem Zbiorowym Pracy dla Budownictwa z dnia 23 grudnia 1974 r. pracowników wydziałów budowlanych.
§  2. 2
1.
Ustala się:
1)
tabelę grup i miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku funkcyjnego, stanowiącą załącznik nr 1 do zarządzenia,
2)
tabelę stanowisk i zaszeregowania oraz grup i stawek dodatku funkcyjnego pracowników ekonomiczno-technicznych, stanowiącą załącznik nr 2 do zarządzenia,
3)
tabelę stawek, stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania pracowników zaplecza technicznego, stanowiącą załącznik nr 4 do zarządzenia.
2.
Do pracowników zatrudnionych na stanowiskach produkcyjnych stosuje się zasady wynagradzania określone uchwałą Nr 135 Rady Ministrów z dnia 28 czerwca 1982 r. w sprawie dostosowania niektórych zasad wynagradzania pracowników przedsiębiorstw państwowych do reformy gospodarczej (M. P. Nr 17, poz. 138).
§  3.
Dla pracowników płatnych miesięcznie godzinową stawkę wynagrodzenia zasadniczego oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, wynikającego z osobistego zaszeregowania pracownika przez 178.
§  4.
1.
Pracownikom przysługuje dodatek za wysługę lat w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
2.
W okresie od dnia 1 stycznia 1982 r. do dnia 31 grudnia 1982 r. dodatek, o którym mowa w ust. 1 może być przyznany w wysokości ustalonej na podstawie przepisów dotychczasowych zwiększony o połowę różnicy między wysokością ustaloną na podstawie ust. 1, a wysokością dodatku wynikającą z przepisów dotychczasowych.
§  5.
Pracownikom przysługuje dodatek w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego za każdą godzinę pracy wykonywanej w porze nocnej.
§  6.
Za długoletnią i nieprzerwaną pracę pracownikom przysługują nagrody jubileuszowe w wysokości:
1)
75% miesięcznego wynagrodzenia - po 25 latach pracy,
2)
100% miesięcznego wynagrodzenia - po 30 latach pracy,
3)
150% miesięcznego wynagrodzenia - po 35 latach pracy,
4)
200% miesięcznego wynagrodzenia - po 40 latach pracy,
5)
250% miesięcznego wynagrodzenia - po 45 latach pracy,
6)
300% miesięcznego wynagrodzenia - po 50 latach pracy.
§  7.
1.
Pracownikowi przechodzącemu na emeryturę lub rentę inwalidzką przysługuje jednorazowa odprawa w wysokości 1-miesięcznego wynagrodzenia.
2.
Odprawę przyznaje się pracownikowi, który przed przejściem na emeryturę lub rentę inwalidzką przepracował co najmniej 10 lat w służbie zdrowia.
§  8.
1.
Czas pracy i zasady wynagradzania za pracę w godzinach nadliczbowych pracowników zatrudnionych przy pilnowaniu regulują odrębne przepisy.
2.
Za każdą godzinę przepracowaną nieprzerwanie (na dobę) ponad 8 godzin do 12 godzin w warunkach tygodniowej normy wynoszącej 48 godzin przeciętnie na tydzień w przyjętym okresie rozliczeniowym (nie dłuższym niż 4 tygodnie) pracownikom, o których mowa w ust. 1, przysługuje dodatek w wysokości 10% godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego.
§  9.
W okresie od dnia 31 grudnia 1982 r. pracownikowi może być przyznane wynagrodzenie zasadnicze odpowiednio według grupy niższej od najniższej ustalonej w tabeli dla danego stanowiska, albo w wysokości pośredniej między kwotami ustalonymi dla poszczególnych grup wynagrodzenia zasadniczego, z tym że wynagrodzenie pracownika nie może być niższe od dotychczas otrzymywanego.
§  10.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1982 r.
ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK  Nr 1 3

Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku funkcyjnego

Kategoria zaszeregowaniaMiesięczne wynagrodzenie zasadnicze w zł od - doKategoria dodatku funkcyjnegoMiesięczna stawka dodatku funkcyjnego w zł
1234
17.000- 8.5001700
27.500- 9.20021.200
38.000-10.00031.700
48.500-10.80042.200
59.000-11.60052.700
69.500-12.50063.200
710.000-13.40073.700
810.500-14.30084.200
911.000-15.20094.700
1011.500-16.100105.200
1112.000-17.000115.700
1212.500-18.000126.200
1313.000-19.000137.000
1413.500-20.000148.000
1514.000-21.000
1614.500-22.000
1715.400-23.000
1816.400-24.000
1917.400-25.000

ZAŁĄCZNIK  Nr 2

Tabela stanowisk i zaszeregowania oraz grup i stawek dodatku funkcyjnego pracowników ekonomiczno-technicznych

Lp.StanowiskoKategoria zaszeregowaniaStawka wynagrodzenia zasadniczego w złotychKategoria dodatku funkcyjnegoStawka dodatku funkcyjnego w złotych
123456
1Dyrektor przedsiębiorstwa kat. I10-176.800-9.60011-143.200-4.500
kat. II9-156.400-8.8009-132.500-4.000
2Zastępca dyrektora kat. I8-156.000-8.8009-122.500-3.600
Główny Księgowy kat. II7-145.600-8.4008-112.200-3.200
3Dyrektor oddziału7-145.600-8.4006-101.600-2.800
Główny specjalista4-1.200-2.200
4Zastępca dyrektora oddziału, główny księgowy oddziału, kierownik: działu, zakładu produkcyjnego, hurtowni, sekretarz Branżowego Ośrodka Lecznictwa Uzdrowiskowego6-135.200-8.0002-6800-1.600
5Kierownik: zakładu nie wym. w lp. 4, biura usług, zmianowy produkcji, laboratorium produkcji, rejonowego gospodarstwa transportu zorganizowanego, samodzielnej sekcji, zastępca: kierownika hurtowni, głównego księgowego5-124.800-7.6002-4800-1.200
6Kierownik: zakładowego ośrodka informacji uzdrowiskowej, sekcji, zastępca kierownika rejonowego gospodarstwa transportu zorganizowanego6-125.200-7.6002-4800-1.200
7Specjalista, radca prawny6-125.200-7.600--
8Starszy: mistrz5-114.800-7.2002-3800-1.000
dyspozytor, inspektor, księgowy oraz rewident zakładowy, instruktor kulturalno-oświatowy, kontroler techniczny--
9Kierownik administracyjny: szpitala uzdrowiskowego, sanatorium, prewentorium powyżej 250 łóżek, punktu żywienia wydającego powyżej 250 posiłków dziennie, kierownik zespołu magazynów6-105.200-6.8002-4800-1.200
10Kierownik administracyjny: szpitala uzdrowiskowego, sanatorium, prewentorium do 250 łóżek, przychodni uzdrowiskowej, zakładu przyrodoleczniczego, punktu żywienia wydającego do 250 posiłków całodziennych, domu kultury, klubu i ośrodka wczasowego, kierownika magazynu5-94.800-6.4002-3800-1.000
11Mistrz, kierownik stacji obsługi w rejonowym gospodarstwie transportu zorganizowanego5-94.800-6.4001-2500-800
inspektor, księgowy, główny kasjer, instruktor kulturalno-oświatowy--
12Zastępca kierownika administracyjnego: szpitala uzdrowiskowego, sanatorium, prewentorium (powyżej 200 łóżek, bądź posiadającego więcej niż dwa obiekty)5-84.800-6.0001-2500-800
starszy kasjer, starszy magazynier--
13Kierownik kancelarii4-74.400-5.6001-2500-800
magazynier, referent, kasjer, archiwista, starsza maszynistka poza halą maszyn--
14Recepcjonistka, spedytor, sekretarka, telefonistka, teletypistka, maszynistka poza halą maszyn3-64.000-5.200--
15Stażysta z wykształceniem wyższym3-44.000-4.400--
16Stażysta z wykształceniem średnim2-33.600-4.000--

ZAŁĄCZNIK  Nr 3 4

Tabela godzinowych stawek wynagrodzenia zasadniczego

Kategoria zaszeregowaniaGodzinowe stawki wynagrodzenia zasadniczego w zł od - do
I40- 50
II43- 55
III46- 60
IV49- 66
V52- 72
VI55- 78
VII58- 85
VIII62- 92
IX66-100
X70-110
XI75-120

ZAŁĄCZNIK  Nr 4

Tabela stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania pracowników zaplecza technicznego, gospodarczego i obsługi

Lp.Grupa pracownikówWymagane kwalifikacje zawodoweGrupa uposażenia zasadniczego
stanowiskowykształcenieliczba lat pracy w zawodzie
12345
1I. Pracownicy zaplecza technicznego i gospodarczegośrednie wykształcenie techniczne4 lata7-11
zasadnicza szkoła zawodowa lub tytuł mistrza w zawodzie6 lat6-10
zatrudnieni w komórkach organizacyjnych (w warsztatach, pracowniach, kuchniach, pralniach, ogrodnictwie, kotłowniach c.o. i innych) w zawodzie ślusarza, mechanika, elektromontera, elektromechanika, hydraulika, murarza, stolarza, malarza, kucharza, pracza, ogrodnika i innychzasadnicza szkoła zawodowa lub tytuł robotnika wykwalifikowanego, bądź tytuł czeladniczy w zawodzie3 lata6-9
zasadnicza szkoła zawodowaponiżej 3 lat5-8
bez wykształcenia zawodowegoumiejętność wykonywania pracy w zawodzie3-7
2palacze c.ośrednia szkoła zawodowa lub tytuł kwalifikowanego mistrza w zawodzie6 miesięcy przy obsłudze urządzeń c.o.6-10
odpowiednia szkoła zawodowa zasadnicza lub świadectwo czeladnicze w zawodzie, bądź świadectwo robotnika wykwalifikowanego w zawodzie1 rok pracy przy obsłudze urządzeń c.o.4-8
szkoła podstawowa i kurs palaczy kotłów c.o.*)1 rok pracy przy obsłudze urządzeń c.o.3-7
3pomocnicy palaczy c.o.bez wykształcenia-2-6
II. Pracownicy obsługi:--4-7
1woźny, szatniarz, powielaczowy, zmywaczka szkła laboratoryjnego, dźwigowy
2sprzątaczka--1-5
III. Pracownicy zatrudnieni przy pilnowaniu-12-5
1st. dozorca (st. strażnik, starszy portier)
2dozorca (strażnik), portier--1-5
*) W wypadkach szczególnie uzasadnionych dyrektor zakładu za zgodą właściwego terenowo okręgowego inspektoratu gospodarki paliwowo-energetycznej może zwolnić palacza c.o. posiadającego duże doświadczenie zawodowe oraz dobrze wypełniającego powierzone obowiązki od wymagań kwalifikacyjnych w zakresie wykształcenia.
1 § 1 zmieniony przez § 1 pkt 1 zarządzenia z dnia 23 maja 1986 r. (Dz.Urz.MZ.86.8.32) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 marca 1986 r.
2 § 2 zmieniony przez § 1 zarządzenia z dnia 8 października 1982 r. (Dz.Urz.MZ.82.11.55) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 17 listopada 1982 r.
3 Załącznik nr 1:

-zmieniony przez § 1 pkt 2 zarządzenia z dnia 23 maja 1986 r. (Dz.Urz.MZ.86.8.32) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 marca 1986 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 1 zarządzenia z dnia 23 kwietnia 1987 r. (Dz.Urz.MZ.87.8.50) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 stycznia 1987 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 1 zarządzenia z dnia 14 maja 1987 r. (Dz.Urz.MZ.87.9.56) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 marca 1987 r.

4 Załącznik nr 3:

-zmieniony przez § 1 pkt 3 zarządzenia z dnia 23 maja 1986 r. (Dz.Urz.MZ.86.8.32) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 marca 1986 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 2 zarządzenia z dnia 23 kwietnia 1987 r. (Dz.Urz.MZ.87.8.50) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 stycznia 1987 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 2 zarządzenia z dnia 14 maja 1987 r. (Dz.Urz.MZ.87.9.56) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 marca 1987 r.