Zmiana zarządzenia w sprawie wykonywania zajęcia zarobkowego poza służbą albo pracą w Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego.
Dz.Urz.ABW.2018.24
Akt jednorazowyZARZĄDZENIE Nr 46
SZEFA AGENCJI BEZPIECZEŃSTWA WEWNĘTRZNEGO
z dnia 11 maja 2018 r.
zmieniające zarządzenie w sprawie wykonywania zajęcia zarobkowego poza służbą albo pracą w Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego
"3) dyrektor Biura Kadr ABW - w stosunku do funkcjonariuszy ABW pozostających w dyspozycji Szefa ABW.",
"3. Zgoda udzielana jest na czas określony, nie dłuższy jednak niż 12 miesięcy.
4. Okres, o którym mowa w ust. 3, oblicza się w pełnych miesiącach kalendarzowych.
5. W przypadku funkcjonariuszy ABW ustanowionych biegłymi sądowymi zgoda jest udzielana na okres tego ustanowienia.".
"1. Udzielenie zgody następuje na podstawie raportu funkcjonariusza ABW, sporządzonego w formie pisemnej w postaci papierowej, kierowanego - drogą służbową - do właściwego przełożonego posiadającego uprawnienia w sprawach osobowych, zwanego dalej "raportem".",
"5) formę i rodzaj umowy, w ramach której funkcjonariusz ABW będzie wykonywał zajęcie zarobkowe poza służbą w ABW, przewidywany okres wykonywania zajęcia zarobkowego poza służbą w ABW oraz przewidywaną wysokość miesięcznego wynagrodzenia, a także sposób, tryb i czas niezbędny do rozwiązania tej umowy;".
"1. Informacja o zgodzie i okresie, na jaki zgoda ta została udzielona, albo informacja o braku zgody, jest zamieszczana na raporcie, w terminie 30 dni od dnia jego złożenia.",
"3. O udzielonej zgodzie i okresie, na jaki zgoda ta została udzielona, albo o braku zgody, podmioty o których mowa w § 2 ust. 1, informują niezwłocznie funkcjonariusza ABW.".
"5. Przepisy ust. 1-4 stosuje się w przypadku mianowania lub przeniesienia funkcjonariusza ABW posiadającego zgodę, na stanowisko służbowe w innej jednostce organizacyjnej ABW. O cofnięciu zgody decyduje kierownik tej jednostki organizacyjnej ABW.";
"3. Dane zawarte w rejestrze są udostępniane w systemie e-Kadry, zgodnie z przyznanymi uprawnieniami.";
"1. Pracownik jest obowiązany niezwłocznie poinformować, w formie pisemnej w postaci papierowej, właściwego przełożonego posiadającego uprawnienia w sprawach osobowych, o podjęciu zajęcia zarobkowego poza pracą w ABW, podając dane i informacje określone w § 3 ust. 2 pkt 1-5 i 8.",
"1a. w przypadku zmiany przez pracownika jednostki organizacyjnej ABW przepis ust. 1 stosuje się.".