Zmiana zarządzenia w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagrodzenia pracowników Centralnego Biura Antykorupcyjnego.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.CBA.2023.31

Akt jednorazowy

Wersja od: 3 października 2023 r.

ZARZĄDZENIE Nr 30/23

SZEFA CENTRALNEGO BIURA ANTYKORUPCYJNEGO

z dnia 2 października 2023 r.

zmieniające zarządzenie w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagrodzenia pracowników Centralnego Biura Antykorupcyjnego

Na podstawie art. 10 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2006 r. o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym (Dz. U. z 2022 r. poz. 1900 oraz z 2023 r. poz. 240, 347, 1723, 1834 i 1860) zarządza się, co następuje:

§ 1. W zarządzeniu nr 6/16 Szefa Centralnego Biura Antykorupcyjnego z dnia 5 kwietnia 2016 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników Centralnego Biura Antykorupcyjnego (Dz. Urz. CBA poz. 6, 7, 8, 25 i 27 oraz z 2022 r. poz. 10 i 37) załącznik do zarządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego zarządzenia.

§ 2. Stawki wynagrodzenia zasadniczego w wysokości określonej w załączniku do zarządzenia zmienianego w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym zarządzeniem, stosuje się przy ustalaniu wysokości wynagrodzeń należnych pracownikom Centralnego Biura Antykorupcyjnego od dnia 1 marca 2023 r.

§ 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 19 października 2023 r.

ZAŁĄCZNIK

Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego pracowników Centralnego Biura Antykorupcyjnego

Lp.	Stanowisko	Stawka wynagrodzenia zasadniczego w złotych
1.	Dyrektor biura	9150-10700
2.	Zastępca dyrektora biura	8500-10050
3.	Doradca Szefa	8050-10700
4.	Główny ekspert	8050-10700
5.	Naczelnik wydziału	8050-9500
6.	Kierownik referatu	7200-9300
7.	Zastępca naczelnika wydziału	7000-9100
8.	Kierownik sekcji	6550-8550
9.	Ekspert, audytor wewnętrzny, główny księgowy, radca prawny	6550-9100
10.	Główny specjalista	6550-8450
11.	Starszy specjalista	6550-7500
12.	Specjalista	5450-6550
13.	Młodszy specjalista	4500-5450
14.	Pracownik techniczny	4300-5150