Zmiana zarządzenia w sprawie utworzenia, organizacji i zakresu działania Centrum Szkolenia Straży Granicznej im. Żołnierzy Korpusu Ochrony Pogranicza w Kętrzynie.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.KGSG.2015.46

Akt jednorazowy

Wersja od: 6 września 2015 r.

ZARZĄDZENIE Nr 57

KOMENDANTA GŁÓWNEGO STRAŻY GRANICZNEJ

z dnia 30 lipca 2015 r.

zmieniające zarządzenie w sprawie utworzenia, organizacji i zakresu działania Centrum Szkolenia Straży Granicznej im. Żołnierzy Korpusu Ochrony Pogranicza w Kętrzynie

Na podstawie art. 6 ust. 4 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej (Dz. U. z 2014 r. poz. 1402, z późn. zm.) zarządza się co następuje:

§  1.

1. W zarządzeniu nr 13 Komendanta Głównego Straży Granicznej z dnia 27 lutego 2012 r. (Dz. Urz. KGSG poz. 11 oraz z 2013 r. poz. 17) w sprawie utworzenia, organizacji i zakresu działania Centrum Szkolenia Straży Granicznej im. Żołnierzy Korpusu Ochrony Pogranicza w Kętrzynie załącznik do zarządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego zarządzenia.

2. Decyzje, wytyczne i rozkazy wydane na podstawie dotychczasowego statutu Centrum Szkolenia Straży Granicznej im. Żołnierzy Korpusu Ochrony Pogranicza w Kętrzynie, stanowiącego załącznik do zarządzenia nr 13 Komendanta Głównego Straży Granicznej z dnia 27 lutego 2012 r. zachowują swoją moc, o ile nie są sprzeczne z niniejszym zarządzeniem, nie dłużej jednak niż przez okres 6 miesięcy od dnia wejścia w życie niniejszego zarządzenia.

§ 2. 1 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 15 września 2015 r., z wyjątkiem § 15 i 16 załącznika do zarządzenia, które wchodzą w życie z dniem 6 września 2015 r.

ZAŁĄCZNIK

STATUT

Centrum Szkolenia Straży Granicznej im. Żołnierzy Korpusu Ochrony Pogranicza w Kętrzynie

Rozdział  1

Przepisy ogólne

§ 1. Centrum Szkolenia Straży Granicznej im. Żołnierzy Korpusu Ochrony Pogranicza w Kętrzynie zwane dalej "Centrum", działa na podstawie ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej (Dz. U. z 2014 r. poz. 1402 i 1822 oraz z 2015 r. poz. 529 i 1045), zwanej dalej "ustawą" oraz przepisów wydanych na jej podstawie.

§  2.

1. Centrum prowadzi szkolenia dla funkcjonariuszy i pracowników Straży Granicznej na zasadach określonych w przepisach w sprawie zakresu oraz szczegółowych zasad szkolenia funkcjonariuszy i pracowników Straży Granicznej.

2. Centrum prowadzi szkolenia, o których mowa w ust. 1, w oparciu o programy szkolenia opracowane i zatwierdzone zgodnie z przepisami wskazanymi w ust. 1.

3. Osoby, o których mowa w ust. 1, stają się słuchaczami z dniem rozpoczęcia szkolenia.

4. Zasady organizacji i przebieg szkolenia oraz prawa i obowiązki słuchaczy związane ze szkoleniem określa regulamin nauki wprowadzony przez Komendanta Centrum Szkolenia Straży Granicznej im. Żołnierzy Korpusu Ochrony Pogranicza w Kętrzynie, zwanego dalej "Komendantem Centrum".

5. Komendanta Centrum określa, w drodze decyzji, zasady pobytu słuchaczy w Centrum.

§  3.

1. Centrum może prowadzić szkolenia dla:

1) służb, organów i instytucji wykonujących zadania na rzecz porządku i bezpieczeństwa publicznego;

2) innych, niż wymienione w pkt 1, organów i podmiotów krajowych;

3) zagranicznych służb, organów i instytucji wykonujących zadania na rzecz porządku i bezpieczeństwa publicznego.

2. Szkolenia dla podmiotów, o których mowa w ust. 1:

1) pkt 2 - prowadzone są za zgoda Dyrektora Biura Kadr i Szkolenia Komendy Głównej Straży Granicznej;

2) pkt 3 - prowadzone są za zgodą Komendanta Głównego Straży Granicznej.

§ 4. Centrum może organizować przedsięwzięcia naukowo - dydaktyczne, w szczególności: konferencje, seminaria, sympozja, warsztaty, wykłady i odczyty.

§  5.

1. Centrum może współpracować z:

1) jednostkami organizacyjnymi Straży Granicznej oraz komórkami organizacyjnymi Komendy Głównej Straży Granicznej;

2) krajowymi uczelniami, instytucjami i organizacjami naukowymi oraz jednostkami organizacyjnymi systemu oświaty;

3) organami państwowymi i państwowymi jednostkami organizacyjnymi, w tym z organami i jednostkami organizacyjnymi administracji rządowej i samorządowej;

4) organizacjami pozarządowymi;

5) zagranicznymi służbami, organami i instytucjami wykonującymi zadania na rzecz porządku i bezpieczeństwa publicznego, szkołami wyższymi i innymi instytucjami oraz organizacjami międzynarodowymi.

2. Współpraca, o której mowa w ust. 1 pkt 5, odbywa się za zgodą Komendanta Głównego Straży Granicznej.

Rozdział  2

Zadania Centrum

§  6.

1. Podstawowym zadaniem Centrum jest szkolenie i przygotowanie funkcjonariuszy oraz pracowników Straży Granicznej do prawidłowego wykonywania zadań Straży Granicznej.

2. Do zadań Centrum należy, w szczególności:

1) prowadzenie szkolenia podstawowego;

2) prowadzenie szkolenia w zakresie szkoły podoficerskiej;

3) prowadzenie szkolenia w zakresie szkoły chorążych;

4) prowadzenie przeszkolenia specjalistycznego do mianowania na pierwszy stopień oficerski Straży Granicznej;

5) realizowanie doskonalenia zawodowego dla funkcjonariuszy i pracowników Straży Granicznej z uwzględnieniem podziału obszarów szkoleń zatwierdzonego przez Komendanta Głównego Straży Granicznej;

6) kształtowanie u słuchaczy umiejętności wykorzystania uzyskanej wiedzy podczas wykonywania obowiązków służbowych;

7) wyrabianie u słuchaczy nawyku samokształcenia poprzez wdrażanie do systematycznego uzupełniania i pogłębiania uzyskanej wiedzy;

8) kształtowanie u słuchaczy poczucia odpowiedzialności za państwo polskie i poszanowania praw człowieka;

9) udzielanie pomocy szkoleniowej i innej jednostkom organizacyjnym Straży Granicznej oraz komórkom organizacyjnym Komendy Głównej Straży Granicznej w celu zapewnienia realizacji zadań przez te jednostki i komórki;

10) wykonywanie zadań wynikających z pełnienia funkcji nieetatowego pododdziału odwodowego centralnego podporządkowania Komendantowi Głównemu Straży Granicznej;

11) organizowanie i przeprowadzanie postępowań kwalifikacyjnych kandydatów do służby w Straży Granicznej na zasadach określonych w przepisach w sprawie przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej.

§ 7. Zadania dydaktyczno - wychowawcze Centrum realizuje kadra dydaktyczna, w skład której wchodzą funkcjonariusze pełniący służbę na stanowiskach dydaktycznych i dowódczych, pracownicy zatrudnieni na stanowiskach dydaktycznych, a także inni funkcjonariusze i pracownicy wyznaczeni do przeprowadzenia zajęć dydaktycznych, posiadający odpowiednie wykształcenie, kwalifikacje zawodowe lub doświadczenie.

§  8.

1. Centrum gromadzi, opracowuje i udostępnia zbiory biblioteczne oraz prowadzi działalność wydawniczą i poligraficzną.

2. Centrum, w zakresie o którym mowa w ust. 1, może prowadzić nieodpłatną wymianę publikacji z krajowymi lub zagranicznymi podmiotami, służbami, organami i instytucjami wykonującymi zadania na rzecz porządku i bezpieczeństwa publicznego.

§  9.

1. Centrum może redagować i wydawać Biuletyn Centrum.

2. Komendant Centrum, określa w drodze decyzji, zasady wydawania Biuletynu Centrum oraz skład komitetu redakcyjnego i jego zadania.

§ 10. Centrum przetwarza dane osobowe w zakresie wynikającym z realizacji zadań, w tym w zbiorach właściwych dla Centrum oraz zapewnia ich ochronę.

Rozdział  3

Struktura organizacyjna Centrum

§ 11. Strukturę organizacyjną Centrum stanowią:

1) Kierownictwo, tym:

a) Komendant Centrum,

b) Zastępca Komenda Centrum,

c) Zespół Stanowisk Samodzielnych,

d) Referat Kontroli;

2) komórki organizacyjne:

a) Zakład Graniczny,

b) Zakład Prawa i Kryminalistyki,

c) Zakład Wychowania Fizycznego i Działań Specjalnych,

d) Zakład Ogólnozawodowy,

e) Pododdziały Szkolne,

f) Wydział Informacji i Organizacji Dydaktyki,

g) Wydział Kadr,

h) Wydział Zabezpieczenia Szkolenia,

i) Samodzielna Sekcja Ochrony Informacji.

§  12.

1. Komórkami organizacyjnymi Centrum kierują:

1) kierownicy - zakładami i Samodzielną Sekcją Ochrony Informacji;

2) naczelnicy - wydziałami;

3) Komendant Pododdziałów Szkolnych - Pododdziałami Szkolnymi.

2. Osoby, o których mowa w ust. 1 są przełożonymi podległych im funkcjonariuszy i pracowników.

3. Realizację zadań Referatu Kontroli koordynuje starszy specjalista - koordynator.

4. Komórki organizacyjne przygotowują informacje przeznaczone do umieszczenia w rozkazie dziennym Komendanta Centrum, o którym mowa w § 15 ust. 2 pkt 1.

Rozdział  4

Kierownictwo Centrum

§  13.

1. Komendant Centrum kieruje Centrum przy pomocy:

1) Zastępcy Komendanta Centrum;

2) Komendanta Pododdziałów Szkolnych;

3) kierowników zakładów;

4) naczelników wydziałów;

5) Kierownika Samodzielnej Sekcji Ochrony Informacji;

6) Zespołu Stanowisk Samodzielnych;

7) starszego specjalisty - koordynatora Referatu Kontroli.

2. Komendant Centrum może upoważnić funkcjonariuszy lub pracowników Centrum do podejmowania w jego imieniu określonych decyzji lub wykonywania czynności w określonych sprawach.

§  14.

1. Komendant Centrum jest przełożonym wszystkich funkcjonariuszy, pracowników i słuchaczy Centrum oraz reprezentuje Centrum na zewnątrz.

2. Komendant Centrum sprawuje bezpośredni nadzór nad:

1) Zastępcą Komendanta Centrum;

2) Zespołem Stanowisk Samodzielnych;

3) Referatem Kontroli;

4) Wydziałem Informacji i Organizacji Dydaktyki;

5) Wydziałem Kadr;

6) Wydziałem Zabezpieczenia Szkolenia;

7) Samodzielną Sekcją Ochrony Informacji.

§  15.

1. Do zakresu obowiązków Komendanta Centrum należy, w szczególności;

1) kierowanie Centrum, organizowanie jego pracy i ustalanie kierunków działalności w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Centrum;

2) stwarzanie warunków do stałego doskonalenia systemu szkolenia, działalności dydaktycznej, wychowawczej i wydawniczej oraz rozwoju kwalifikacji zawodowych funkcjonariuszy i pracowników Centrum;

3) kontrolowanie realizacji zadań Centrum;

4) sprawowanie nadzoru nad systematyczną poprawą warunków zabezpieczenia procesów szkolenia oraz warunków socjalno - bytowych służby i pracy w Centrum;

5) współpraca z Komendantem Warmińsko - Mazurskiego Oddziału Straży Granicznej w zakresie planowania i realizacji środków budżetowych Centrum w układzie paragrafowym i zadaniowym;

6) zapewnienie funkcjonowania skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej;

7) organizowanie zabezpieczenia logistycznego Centrum;

8) zatwierdzanie planów działalności oraz innych dokumentów związanych z działalnością statutową Centrum;

9) współpraca ze związkami zawodowymi działającymi przy Centrum oraz właściwą komórką Biura Spraw Wewnętrznych Straży Granicznej, na zasadach określonych w odrębnych przepisach;

10) podejmowanie decyzji kadrowych oraz decyzji w sprawach kwalifikacji kandydatów na szkolenia, w ramach uprawnień określonych w odrębnych przepisach;

11) zatwierdzanie zakresów zadań wewnętrznych komórek organizacyjnych zakładów oraz wydziałów;

12) określenie, w drodze decyzji, szczegółowych zakresów obowiązków i uprawnień dla:

a) Zastępcy Komendanta Centrum,

b) funkcjonariuszy i pracowników, o których mowa w § 11 pkt 1 lit. c i d,

c) kierowników i naczelników komórek organizacyjnych, o których mowa w § 11 pkt 2 oraz Komendanta Pododdziałów Szkolnych;

13) powoływanie zespołów lub wyznaczanie osób do przeprowadzania czynności wyjaśniających i postępowań dyscyplinarnych;

14) zapewnienie ciągłości funkcjonowania systemów łączności i informatyki;

15) organizowanie i zapewnienie ochrony informacji niejawnych;

16) zapewnienie obsługi prawnej oraz nadzór nad przestrzeganiem przepisów bezpieczeństwa i higieny służby i pracy oraz ochrony przeciwpożarowej w porozumieniu z Komendantem Warmińsko-Mazurskiego Oddziału Straży Granicznej;

17) współpraca z Komendantem Warmińsko-Mazurskiego Oddziału Straży Granicznej w zakresie organizowania i zapewnienia fizycznego i technicznego zabezpieczenia obiektów i terenu Centrum;

18) zapewnienie realizacji zadań z zakresu przygotowań obronnych i zarządzania w sytuacjach kryzysowych, określonych w odrębnych przepisach;

19) podejmowanie innych decyzji wynikających z przepisów prawa;

20) wydawanie dyplomów, świadectw i zaświadczeń uzyskania określonych kwalifikacji zawodowych według wzorów określonych odrębnymi przepisami oraz ich duplikatów;

21) stosowanie środków technicznych i organizacyjnych zapewniających ochronę przetwarzanych danych osobowych.

2. Do zakresu uprawnień Komendanta Centrum należy, w szczególności:

1) wydawanie decyzji, regulaminów, wytycznych, poleceń, rozkazów i rozkazu dziennego, niezbędnych do sprawnego funkcjonowania Centrum;

2) powoływanie zespołów o charakterze stałym lub doraźnym, spełniających funkcje doradcze, opiniodawcze oraz opracowujące materiały szkoleniowe lub w celu organizacji przedsięwzięć realizowanych w Centrum;

3) zawieranie porozumień i umów z podmiotami określonymi w § 5 ust. 1 pkt 2 - 5;

4) zawieranie umów cywilno -prawnych w zakresie swojej właściwości;

5) nadawanie, w imieniu Komendanta Głównego Straży Granicznej, upoważnień do przetwarzania danych osobowych w Centrum;

6) udostępnianie, w imieniu Komendanta Głównego Straży Granicznej, danych osobowych ze zbiorów, w których przetwarzane są te dane w związku z realizacją zadań służbowych, podmiotom uprawnionym do ich otrzymania;

7) udostępnianie informacji publicznej, wydawanie decyzji o odmowie jej udostępnienia lub o umorzeniu postępowania o udostępnienie informacji publicznej;

8) rozpatrywanie wniosków o ponowne wykorzystywanie informacji publicznej, na podstawie pisemnego upoważnienia Komendanta Głównego Straży Granicznej;

9) przyjmowanie, rozpatrywanie i załatwianie, w imieniu Komendanta Głównego Straży Granicznej, skarg i wniosków dotyczących działalności Centrum, na podstawie imiennego upoważnienia;

10) powierzanie, na podstawie odrębnych przepisów, prowadzenia wykładów, ćwiczeń i innych zajęć dydaktycznych osobom pełniącym służbę lub zatrudnionym w podmiotach, o których mowa w § 5 ust. 1, a także innym osobom posiadającym odpowiednie wykształcenie lub kwalifikacje zawodowe.

3. Rozkaz dzienny, o którym mowa w ust. 2 pkt 1, jest wydawany w sprawach istotnych dla funkcjonowania Centrum, nie podlegających ustaleniu lub podaniu do wiadomości funkcjonariuszom i pracownikom Centrum w innej formie, w szczególności dotyczących:

1) podróży służbowych;

2) spraw szkoleniowych.

§ 16. Do zakresu obowiązków Zastępcy Komendanta Centrum należy, w szczególności:

1) sprawowanie nadzoru nad komórkami organizacyjnymi, o których mowa w § 11 pkt 2 lit. a - e;

2) kierowanie całokształtem działalności dydaktyczno - wychowawczej Centrum;

3) organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie procesu dydaktycznego;

4) inicjowanie wprowadzania nowoczesnych metod szkolenia oraz kształtowania postaw słuchaczy;

5) określanie, organizowanie i nadzorowanie rozwoju i doskonalenie bazy dydaktycznej oraz wytwarzania materiałów i pomocy szkoleniowych;

6) organizowanie i kierowanie współpracą z podmiotami, o których mowa w § 5 ust. 1 w zakresie działalności dydaktycznej;

7) organizowanie i koordynowanie działalności zakładów i Pododdziałów Szkolnych z innymi komórkami organizacyjnymi Centrum;

8) dokonywanie analizy efektywności działalności dydaktycznej podległych funkcjonariuszy i pracowników;

9) kierowanie pracami Rady Pedagogicznej;

10) przyjmowanie, rozpatrywanie i załatwianie, w imieniu Komendanta Głównego Straży Granicznej, skarg i wniosków dotyczących działalności Centrum, na podstawie imiennego upoważnienia;

11) zastępowanie Komendanta Centrum w czasie jego nieobecności.

§  17.

1. W skład Zespołu Stanowisk Samodzielnych wchodzą: kapelan, radca prawny, specjalista do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy, specjalista lub inspektor do spraw ochrony przeciwpożarowej.

2. Do zadań kapelana należy, w szczególności:

1) zapewnienie obsługi liturgicznej świąt i uroczystości w Centrum;

2) sprawowanie opieki duszpasterskiej nad funkcjonariuszami i pracownikami Centrum, członkami ich rodzin oraz słuchaczami;

3) udział w kształtowaniu właściwych postaw obywatelskich, stosunków międzyludzkich i dyscypliny w Centrum.

3. Do zadań radcy prawnego należy:

1) wykonywanie pomocy prawnej, w tym zastępstwo prawne i procesowe Komendanta Centrum;

2) opracowywanie opinii prawnych i opiniowanie pod względem legislacyjnym projektów normatywnych aktów prawnych.

4. Specjalista do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy realizuje zadania określone w przepisach regulujących służbę bezpieczeństwa i higieny pracy.

5. Specjalista lub inspektor do spraw ochrony przeciwpożarowej realizuje zadania określone w przepisach o ochronie przeciwpożarowej.

§ 18. Do zadań Referatu Kontroli należy:

1) kontrolowanie działalności komórek organizacyjnych Centrum oraz wykonywania obowiązków i czynności służbowych przez funkcjonariuszy i pracowników Centrum;

2) realizowanie czynności kontrolnych zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami;

3) organizowanie przyjmowania, rozpatrywania oraz załatwiania skarg i wniosków, a także prowadzenie rejestru i dokumentacji w tym zakresie;

4) sporządzanie rocznych sprawozdań z działalności kontrolnej oraz załatwiania skarg i wniosków, a także przesyłanie ich w określonych terminach do Inspektoratu Kontroli i Audytu Wewnętrznego Komendanta Głównego Straży Granicznej;

5) organizowanie i koordynowanie działalności w zakresie gromadzenia, opracowywania i przekazywania informacji dotyczących skarg, wszczętych postępowań dyscyplinarnych i karnych, będących skutkiem złożonych skarg oraz informacji o zdarzeniach nadzwyczajnych, docelowo przekazywanych Rzecznikowi Praw Obywatelskich za pośrednictwem Inspektoratu Kontroli i Audytu Wewnętrznego Komendanta Głównego Straży Granicznej, a także współpracy w realizacji tego zadania;

6) monitorowanie realizacji wniosków i zaleceń pokontrolnych sformułowanych w dokumentach pokontrolnych dotyczących działalności Centrum;

7) informowanie Komendanta Centrum o ujawnionych nieprawidłowościach w celu niezwłocznego podjęcia działań zaradczych i usprawniających;

8) koordynowanie spraw z zakresu równego traktowania kobiet i mężczyzn w Centrum w uzgodnieniu z Pełnomocnikiem Komendanta Centrum powołanego decyzją Komendanta Centrum.

Rozdział  5

Zadania komórek organizacyjnych Centrum

§ 19. Do zadań Zakładu Granicznego należy:

1) prowadzenie zajęć dydaktycznych, w szczególności z zakresu:

a) działań minersko - pirotechnicznych,

b) kontroli bezpieczeństwa w komunikacji lotniczej,

c) ochrony granicy państwowej, w szczególności:

– kontroli ruchu drogowego,

– kontroli stanu technicznego pojazdów,

– ujawniania skrytek konstrukcyjnych w środkach transportu,

– organizowania i funkcjonowania punktów kontrolnych,

– jazdy samochodami osobowymi,

– planowania i administrowania w systemie Centralnej Bazy Danych Straży Granicznej Systemu Wspomagania Kierowania,

d) kontroli ruchu granicznego, w szczególności:

– realizacji czynności zleconych,

– kontroli legalności pochodzenia pojazdów,

– profilowania,

– kontroli dokumentów uprawniających do przekroczenia granicy i pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej i Unii Europejskiej,

e) technicznej ochrony granicy, w szczególności obsługi i wykorzystania sprzętu optoelektronicznego, perymetrii i wież obserwacyjnych;

2) prowadzenie działalności wychowawczej w ramach prowadzonej przez Zakład działalności dydaktycznej;

3) organizowanie konsultacji dydaktycznych;

4) opracowywanie i aktualizacja programów szkoleń;

5) prowadzenie działalności wydawniczej w zakresie właściwości Zakładu;

6) realizowanie zadań wynikających z przepisów w sprawie zakresu oraz szczegółowych zasad szkolenia funkcjonariuszy i pracowników Straży Granicznej, będących we właściwości Zakładu;

7) inicjowanie działalności związanej z doskonaleniem bazy dydaktycznej oraz pozyskiwaniem i opracowywaniem pomocy dydaktycznych na potrzeby Zakładu.

§ 20. Do zadań Zakładu Prawa i Kryminalistyki należy:

1) prowadzenie zajęć dydaktycznych, w szczególności z zakresu:

a) prawa krajowego i Unii Europejskiej,

b) procedur dochodzeniowo - śledczych,

c) wykonywania przez funkcjonariuszy Straży Granicznej czynności w zakresie ustalania składników majątkowych pochodzących z nielegalnych lub nieuprawnionych źródeł,

d) kryminalnej analizy operacyjnej,

e) analizy ryzyka zgodnie z założeniami Wspólnego Zintegrowanego Modelu Analizy Ryzyka Unii Europejskiej (CIRAM - Common Integrated Risc Analysis Model), zwanego dalej "modelem CIRAM",

f) gromadzenia i przetwarzania danych w obszarze nielegalnej migracji z wykorzystaniem Platformy Wymiany Informacji,

g) postępowań administracyjnych,

h) rozpoznawania i przeciwdziałania zjawisku korupcji,

i) techniki kryminalistycznej,

j) weryfikacji autentyczności dokumentów i rozpoznawania fałszerstw,

k) identyfikacji środków odurzających i substancji psychotropowych,

l) badań elektronicznych nośników informacji;

2) wykonywanie ekspertyz i sporządzanie na ich podstawie opinii kryminalistycznych na potrzeby jednostek organizacyjnych Straży Granicznej i innych instytucji krajowych;

3) prowadzenie działalności wychowawczej w ramach prowadzonej przez Zakład działalności dydaktycznej;

4) organizowanie konsultacji dydaktycznych;

5) opracowywanie i aktualizacja programów szkoleń;

6) prowadzenie działalności wydawniczej w zakresie właściwości Zakładu;

7) realizowanie zadań wynikających z przepisów w sprawie zakresu oraz szczegółowych zasad szkolenia funkcjonariuszy i pracowników Straży Granicznej, będących we właściwości Zakładu;

8) inicjowanie działalności związanej z doskonaleniem bazy dydaktycznej oraz pozyskiwaniem i opracowywaniem pomocy dydaktycznych na potrzeby Zakładu.

§ 21. Do zadań Zakładu Wychowania Fizycznego i Działań Specjalnych należy:

1) prowadzenie zajęć dydaktycznych w szczególności z zakresu:

a) wychowania fizycznego, w tym strzelań z broni strzeleckiej oraz zajęć sportowych,

b) przygotowania do realizacji działań specjalnych, w zakresie konwojowania przesyłek wartościowych, przesyłek niejawnych, broni i amunicji, doprowadzania osób zatrzymanych, podejmowania działań interwencyjnych wobec osób stwarzających zagrożenie dla bezpieczeństwa w porcie lotniczym oraz na pokładzie statku powietrznego, a także wnoszenia broni palnej oraz środków przymusu bezpośredniego na pokład statku powietrznego;

2) prowadzenie działalności wychowawczej w ramach prowadzonej przez Zakład działalności dydaktycznej;

3) organizowanie konsultacji dydaktycznych;

4) opracowywanie i aktualizacja programów szkoleń;

5) prowadzenie działalności wydawniczej w zakresie właściwości Zakładu;

6) realizowanie zadań wynikających z przepisów w sprawie zakresu oraz szczegółowych zasad szkolenia funkcjonariuszy i pracowników Straży Granicznej, będących we właściwości Zakładu;

7) inicjowanie działalności związanej z doskonaleniem bazy dydaktycznej oraz pozyskiwaniem i opracowywaniem pomocy dydaktycznych na potrzeby Zakładu;

8) organizowanie, prowadzenie i koordynowanie działalności sportowej Centrum.

§ 22. Do zadań Zakładu Ogólnozawodowego należy:

1) prowadzenie zajęć dydaktycznych w szczególności z zakresu:

a) języków obcych,

b) kształcenia kompetencji kierowniczych, psychologii, etyki zawodowej, edukacji międzykulturowej,

c) teleinformatyki,

d) łączności specjalnej,

e) udzielania pierwszej pomocy,

f) bezpieczeństwa i higieny służby oraz pracy;

2) prowadzenie doradztwa oraz zajęć dydaktycznych z zakresu metodyki kształcenia;

3) prowadzenie działalności wychowawczej w ramach prowadzonej przez Zakład działalności dydaktycznej;

4) organizowanie konsultacji dydaktycznych;

5) opracowywanie i aktualizacja programów szkoleń;

6) prowadzenie działalności wydawniczej w zakresie właściwości Zakładu;

7) realizowanie zadań wynikających z przepisów w sprawie zakresu oraz szczegółowych zasad szkolenia funkcjonariuszy i pracowników Straży Granicznej, będących we właściwości Zakładu;

8) inicjowanie działalności związanej z doskonaleniem bazy dydaktycznej oraz pozyskiwaniem i opracowywaniem pomocy dydaktycznych na potrzeby Zakładu.

§ 23. Do zadań Pododdziałów Szkolnych należy:

1) sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem przepisów oraz zasad regulaminowego zachowania się słuchaczy, a także porządku obowiązującego w Centrum;

2) prowadzenie działalności wychowawczej;

3) prowadzenie dokumentacji związanej z pobytem słuchaczy;

4) opiniowanie słuchaczy zgodnie z obowiązującymi przepisami;

5) przedstawianie właściwym komórkom organizacyjnym Centrum i Komendy Warmińsko - Mazurskiego Oddziału Straży Granicznej danych w zakresie zapewnienia wyżywienia dla słuchaczy;

6) organizowanie przedsięwzięć umożliwiających rozwijanie zainteresowań zawodowych słuchaczy;

7) organizowanie zajęć programowych, doskonalących oraz treningów z zakresu regulaminu musztry i ceremoniału Straży Granicznej;

8) prowadzenie analizy postępów słuchaczy w nauce;

9) organizowanie funkcjonowania magazynu broni zgodnie z obowiązującymi przepisami;

10) współpraca z komórkami organizacyjnymi Centrum w celu zapewnienia prawidłowego przebiegu procesu dydaktycznego oraz kształtowania postaw funkcjonariuszy Straży Granicznej;

11) gospodarowanie powierzonym mieniem będącym w zarządzie Straży Granicznej, w tym administrowanie budynkami przeznaczonymi do zakwaterowania słuchaczy;

12) koordynowanie działań w zakresie zapewnienia gotowości pododdziałów do działań jako nieetatowego pododdziału odwodowego centralnego podporządkowania Komendantowi Głównemu Straży Granicznej oraz sprawowanie nadzoru nad organizacją i pełnieniem służb wewnętrznych przez słuchaczy.

§ 24. Do zadań Wydziału Informacji i Organizacji Dydaktyki należy:

1) planowanie przedsięwzięć szkoleniowych;

2) monitorowanie potrzeb jednostek organizacyjnych Straży Granicznej i Komendy Głównej Straży Granicznej;

3) przygotowywanie ofert szkoleniowych w zakresie doskonalenia zawodowego w ramach obszarów kompetencji Centrum;

4) monitorowanie procesu opracowywania i aktualizowania programów szkoleń specjalistycznych i kursów doskonalących;

5) prowadzenie sprawozdawczości z realizacji przedsięwzięć szkoleniowych Centrum;

6) planowanie i opracowywanie założeń organizacyjnych egzaminów końcowych przeprowadzanych na kończenie szkoleń;

7) prowadzenie ewaluacji procesu kształcenia oraz opracowywanie zmian usprawniających jego organizację;

8) koordynowanie działalności Centrum w zakresie współpracy międzynarodowej, a w szczególności szkoleń prowadzonych na rzecz służb granicznych i migracyjnych innych państw;

9) prowadzenie obsługi ewidencyjnej słuchaczy;

10) planowanie i prowadzenie sprawozdawczości, w części dotyczącej mierników, budżetu w układzie zadaniowym oraz monitorowanie, w tym monitorowanie osiąganych rezultatów lub produktów i ocena realizacji tego budżetu oraz ewidencja danych będących podstawą obliczania wartości mierników;

11) sporządzanie udokumentowanej analizy stanu funkcjonowania systemu kontroli zarządczej;

12) obsługa administracyjna i recepcyjna Komendanta Centrum;

13) przygotowanie i zapewnienie obsługi narad, odpraw, spotkań i konferencji oraz uroczystości organizowanych w Centrum i ich dokumentowanie;

14) aktualizacja zbioru aktów prawnych i innych przepisów;

15) opracowywanie rozkazu dziennego Komendanta Centrum;

16) przygotowywanie w zakresie redakcyjnym materiałów związanych z działalnością wydawniczą Centrum, w tym Biuletynu Centrum;

17) opracowanie i aktualizacja strony internetowej Centrum, aktualizacja strony w sieci wewnętrznej oraz publikacja informacji udostępnianych na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Straży Granicznej Centrum;

18) przygotowywanie projektów aktów prawnych Komendanta Centrum;

19) utrzymywanie bieżących kontaktów z regionalnymi ośrodkami masowego przekazu i inspirowanie dziennikarzy do podejmowania tematyki z zakresu zadań realizowanych przez Centrum.

§ 25. Do zadań Wydziału Kadr należy:

1) opracowywanie kierunków i zasad prowadzenia polityki kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami w ramach przydzielanych środków finansowych oraz przyznanych etatów i limitów;

2) prowadzenie spraw osobowych funkcjonariuszy, wynikających ze stosunku służbowego oraz trybu postępowania w tych sprawach, a także spraw osobowych pracowników wynikających ze stosunku pracy;

3) prowadzenie naboru kandydatów do służby i pracy, w tym występowanie z wnioskami o przeprowadzenie postępowań sprawdzających w zakresie dostępu do informacji niejawnych;

4) prowadzenie, przechowywanie i udostępnianie, zgodnie z przepisami, dokumentacji kadrowej dotyczącej przebiegu służby funkcjonariuszy i pracy pracowników;

5) występowanie do właściwej komórki wewnętrznej Biura Spraw Wewnętrznych Straży Granicznej z wnioskiem o wyrażenie stanowiska w sprawach funkcjonariuszy i pracowników Centrum, w przypadkach, w których na podstawie odrębnych przepisów, Biuro Spraw Wewnętrznych Straży Granicznej jest zobowiązane lub uprawnione do wyrażania stanowiska;

6) przygotowywanie projektów rozkazów, decyzji, postanowień oraz pisemnych zawiadomień w sprawach osobowych i przedkładanie ich Komendantowi Centrum;

7) prowadzenie ewidencji, sprawozdawczości i dokonywanie analiz z zakresu spraw kadrowych oraz organizacyjno - etatowych;

8) ewidencjonowanie i nadzorowanie czynności wyjaśniających i postępowań dyscyplinarnych podjętych w stosunku do funkcjonariuszy i słuchaczy oraz przechowywanie i archiwizowanie dokumentacji w tym zakresie;

9) sprawowanie nadzoru nad planowaniem i realizacją planów urlopów oraz rozkładem czasu służby i pracy, a także ewidencjonowanie obecności funkcjonariuszy i pracowników w służbie i pracy;

10) sprawowanie nadzoru nad okresowym opiniowaniem funkcjonariuszy Centrum;

11) aktualizacja danych kadrowych gromadzonych w programach i systemach teleinformatycznych;

12) przygotowywanie dokumentów stanowiących podstawę do wydania decyzji emerytalno - rentowych;

13) realizowanie zadań związanych z uzupełnieniem rezerw mobilizacyjnych;

14) prowadzenie bieżącej analizy środków budżetowych na wydatki osobowe funkcjonariuszy i pracowników Centrum oraz współpraca z Pionem Głównego Księgowego Warmińsko - Mazurskiego Oddziału Straży Granicznej w zakresie spraw osobowych powodujących skutki finansowe;

15) badanie potrzeb szkoleniowych oraz koordynowanie działań w zakresie kierowania funkcjonariuszy Centrum na szkolenie podstawowe, szkołę podoficerską, szkołę chorążych, przeszkolenie specjalistyczne do mianowania na pierwszy stopień oficerski Straży Granicznej oraz doskonalenie zawodowe centralne i zewnętrzne;

16) organizacja doskonalenia zawodowego lokalnego.

§ 26. Do podstawowych zadań Wydziału Zabezpieczenia Szkolenia należy:

1) wspomaganie działalności zakładów dydaktycznych w realizacji procesów kształcenia;

2) planowanie i koordynowanie rozbudowy bazy szkoleniowej;

3) obsługa i konserwacja infrastruktury dydaktycznej przy współudziale kadry zakładów dydaktycznych;

4) nadzorowanie i prowadzenie kontroli bieżącej właściwego wykorzystania sprzętu, urządzeń oraz materiałów szkoleniowych;

5) planowanie i dystrybucja środków finansowych wydzielonych na potrzeby Centrum z planu dochodów i wydatków Warmińsko - Mazurskiego Oddziału Straży Granicznej przeznaczonych na zakup sprzętu i materiałów do celów szkoleniowych;

6) opracowywanie umów na zlecone czynności szkoleniowe;

7) przygotowywanie sprawozdań i analiz z działalności finansowo - materiałowej oraz wynikających z realizacji projektów Unii Europejskiej oraz projektów finansowanych z innych źródeł na rzecz Centrum;

8) wytwarzanie pomocy i materiałów dydaktycznych na potrzeby zakładów dydaktycznych Centrum;

9) wytwarzanie druków, formularzy, książek i innych materiałów;

10) prowadzenie działalności wydawniczej, w tym wydawanie Biuletynu Centrum;

11) gromadzenie, opracowywanie i udostępnianie zbiorów bibliotecznych oraz wydawnictw topograficznych;

12) zaopatrywanie w środki materialno - techniczne komórek organizacyjnych Centrum we współpracy z kierownikami tych komórek;

13) organizowanie współpracy i współdziałania z komórkami organizacyjnymi Komendy Warmińsko - Mazurskiego Oddziału Straży Granicznej w zakresie organizowania remontów, napraw i konserwacji obiektów oraz sprzętu wykorzystywanego do celów szkoleniowych;

14) pozyskiwanie finansowych środków zewnętrznych z programów krajowych i Unii Europejskiej oraz realizacja przedsięwzięć w ramach Funduszu Wsparcia Straży Granicznej.

§ 27. Do podstawowych zadań Samodzielnej Sekcji Ochrony Informacji należy:

1) realizacja zadań wynikających z przepisów o ochronie informacji niejawnych;

2) prowadzenie kancelarii tajnej i realizacja jej zadań;

3) realizacja czynności kancelaryjnych związanych z obiegiem dokumentów jawnych;

4) nadzór nad treścią strony internetowej i intranetowej Centrum, pod względem jej zgodności z obowiązującymi przepisami w zakresie ochrony informacji niejawnych oraz ochrony danych osobowych;

5) koordynowanie spraw dotyczących udostępniania informacji publicznej;

6) dokonywanie analizy oświadczeń o stanie majątkowym funkcjonariuszy pełniących służbę i pracowników zatrudnionych w Centrum, składanych Komendantowi Centrum;

7) realizacja zadań z zakresu przygotowań obronnych i zarządzania kryzysowego Straży Granicznej, pozostających we właściwości Sekcji;

8) sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem zasad ochrony danych osobowych przetwarzanych w Centrum, zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie;

9) organizowanie w Centrum szkoleń z zakresu ochrony informacji niejawnych i danych osobowych oraz przygotowań obronnych i kryzysowych;

10) realizacja zadań Administratora Bezpieczeństwa informacji Komendanta Centrum;

11) współudział w przygotowaniu i zapewnieniu szczególnej ochrony obiektów Centrum, jako obiektu szczególnie ważnego dla bezpieczeństwa i obronności Rzeczypospolitej Polskiej oraz realizacja zadań wynikających z planu szczególnej ochrony Centrum;

12) współpraca z Wydziałem Ochrony Informacji Warmińsko - Mazurskiego Oddziału Straży Granicznej;

13) współpraca z Biurem Ochrony Informacji Komendy Głównej Straży Granicznej.

Rozdział  6

Organy opiniodawczo - doradcze Komendanta Centrum

§ 28. Organami opiniodawczo - doradczymi Komendanta Centrum są:

1) Kolegium Komendanta;

2) Rada Pedagogiczna.

§  29.

1. Kolegium Komendanta jest organem doradczym Komendanta Centrum w sprawach związanych z organizacją i kierowaniem Centrum.

2. Komendant Centrum określa, w drodze decyzji, szczegółowe zadania, skład oraz zasady i formy działania Kolegium Komendanta.

§  30.

1. Rada Pedagogiczna jest kolegialnym organem opiniodawczo - doradczym Komendanta Centrum w sprawach związanych z organizacją i przebiegiem procesu szkolenia oraz warunkami jego realizacji.

2. Szczegółowe zadania, skład oraz zasady i formy działania Rady Pedagogicznej określa jej regulamin, który nadaje Komendant Centrum.

Rozdział  7

Zwyczaje Centrum

§  31.

1. Komendant Centrum, z własnej inicjatywy lub na wniosek Kapituły Odznaki Pamiątkowej Centrum, może nadać Odznakę Pamiątkową Centrum funkcjonariuszom, pracownikom, osobom fizycznym lub innym podmiotom w celu podkreślenia szczególnych zasług na rzecz Centrum oraz w dowód uznania za zaangażowanie w służbie lub pracy, aktywne wspieranie rozwoju i procesu dydaktycznego Centrum.

2. Wzór odznaki, o której mowa w ust. 1, zasady jej nadawania oraz skład Kapituły określa Komendant Centrum w drodze decyzji.

§ 32. Centrum organizuje uroczystości na zasadach i w trybie określonym przez Komendanta Centrum z uwzględnieniem ceremoniału Straży Granicznej określonego w odrębnych przepisach.

§  33.

1. Absolwenci Centrum, w zależności od rodzaju ukończonego szkolenia, mogą nosić odznakę absolwenta szkolenia w zakresie szkoły podoficerskiej, szkoły chorążych lub przeszkolenia specjalistycznego do mianowania na pierwszy stopień oficerski Straży Granicznej.

2. Wzór odznaki absolwenta:

1) przeszkolenia specjalistycznego do mianowania na pierwszy stopień oficerski Straży Granicznej określa załącznik nr 1 do statutu;

2) szkolenia w zakresie szkoły chorążych określa załącznik nr 2 do statutu;

3) szkolenia w zakresie szkoły podoficerskiej określa załącznik nr 3 do statutu. Załączniki do statutu

Załącznik Nr  1

WZÓR ODZNAKI ABSOLWENTA PRZESZKOLENIA SPECJALISTYCZNEGO DO MIANOWANIA NA PIERWSZY STOPIEŃ OFICERSKI

grafika

Załącznik Nr  2

WZÓR ODZNAKI ABSOLWENTA SZKOLENIA W ZAKRESIE SZKOŁY CHORĄŻYCH

grafika

Załącznik Nr  3

WZÓR ODZNAKI ABSOLWENTA SZKOLENIA W ZAKRESIE SZKOŁY PODOFICERSKIEJ

grafika

¹ § 2 zmieniony przez § 4 zarządzenia nr 68 z dnia 4 września 2015 r. (Dz.Urz.KGSG.2015.59) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 6 września 2015 r.