Zmiana zarządzenia w sprawie regulaminów organizacyjnych komórek Wyższego Urzędu Górniczego.
Dzienniki resortowe
Dz.Urz.WUG.2024.22
Akt jednorazowy Wersja od: 6 czerwca 2024 r.
ZARZĄDZENIE Nr 6
DYREKTORA GENERALNEGO WYŻSZEGO URZĘDU GÓRNICZEGO
z dnia 6 czerwca 2024 r.
zmieniające zarządzenie w sprawie regulaminów organizacyjnych komórek Wyższego Urzędu Górniczego
Na podstawie art. 25 ust. 4 pkt 1 lit. d ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 2024 r. poz. 409) zarządza się, co następuje:
§ 1.
W zarządzeniu nr 2 Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 23 stycznia 2023 r. w sprawie regulaminów organizacyjnych komórek Wyższego Urzędu Górniczego (Dz. Urz. WUG poz. 54, 77 i 88 oraz z 2024 r. poz. 5) wprowadza się następujące zmiany:1)
załącznik nr 10 do zarządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 1 do niniejszego zarządzenia;2)
załącznik nr 11 do zarządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 2 do niniejszego zarządzenia.§ 2.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 7 czerwca 2024 r.ZAŁĄCZNIKI
ZAŁĄCZNIK Nr 1
REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIURA KOMUNIKACJI SPOŁECZNEJ
REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIURA KOMUNIKACJI SPOŁECZNEJ
§ 1.
Regulamin organizacyjny Biura Komunikacji Społecznej, zwanego dalej "Biurem", określa organizację wewnętrzną oraz podział zadań i kompetencji wewnątrz Biura.§ 2.
Ustala się następującą strukturę organizacyjną Biura:1)
Dyrektor Biura (symbol D);2)
stanowiska do spraw merytorycznych.§ 3.
Dyrektor Biura kieruje Biurem samodzielnie.§ 4.
Dyrektorowi Biura podlegają bezpośrednio pozostałe stanowiska w Biurze.§ 5.
1.
Dyrektor Biura:1)
podpisuje, poza przypadkami określonymi w § 12 ust. 2 i 4 regulaminu organizacyjnego Wyższego Urzędu Górniczego, stanowiącego załącznik do zarządzenia nr 7 Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 23 stycznia 2023 r. w sprawie regulaminu organizacyjnego Wyższego Urzędu Górniczego (Dz. Urz. WUG poz. 37 i 86 oraz z 2024 r. poz. 4 i 21), zwanego dalej "regulaminem organizacyjnym WUG", dokumenty przygotowane w Biurze;2)
parafuje projekty dokumentów:a)
przygotowanych w Biurze,b)
przekazanych do Biura w celu zaparafowania.2.
Podpisywanie oraz parafowanie dokumentów przez osobę wyznaczoną do dokonywania określonych czynności lub prowadzenia określonych spraw w imieniu Dyrektora Biura w czasie jego nieobecności lub czasowej niemożności wykonywania obowiązków przez Dyrektora Biura następuje z klauzulą "w zastępstwie Dyrektora", oznaczaną skrótem "wz. dyr.", z użyciem pieczątki imiennej wyznaczonego pracownika.§ 6.
1.
Dyrektor Biura może upoważnić pracownika wykonującego obowiązki służbowe w Biurze do dokonywania określonych czynności lub prowadzenia określonych spraw w jego imieniu.2.
W przypadku, o którym mowa w ust. 1, podpisywanie oraz parafowanie dokumentów w imieniu Dyrektora Biura następuje z klauzulą "z upoważnienia Dyrektora", oznaczaną skrótem "z up. dyr.", z użyciem pieczątki imiennej upoważnionego pracownika.§ 7.
Do kompetencji stanowisk do spraw merytorycznych należy wykonywanie zadań Biura, w szczególności określonych w § 26 regulaminu organizacyjnego WUG.§ 8.
Stanowiska wchodzące w skład Biura są obowiązane do współpracy w zakresie realizacji zadań Biura.ZAŁĄCZNIK Nr 2
REGULAMIN ORGANIZACYJNY SAMODZIELNEGO WYDZIAŁU ORGANIZACYJNEGO
REGULAMIN ORGANIZACYJNY SAMODZIELNEGO WYDZIAŁU ORGANIZACYJNEGO
§ 1.
Regulamin organizacyjny Samodzielnego Wydziału Organizacyjnego, zwanego dalej "Wydziałem", określa organizację wewnętrzną oraz podział zadań i kompetencji wewnątrz Wydziału.§ 2.
Ustala się następującą strukturę organizacyjną Wydziału:1)
Naczelnik Wydziału (symbol N);2)
Sekretariat Prezesa i Wiceprezesów Wyższego Urzędu Górniczego;3)
Sekretariat Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego;4)
stanowiska do spraw merytorycznych, kancelaryjnych i archiwalnych.§ 3.
Naczelnikowi Wydziału podlegają bezpośrednio pozostałe stanowiska w Wydziale, z zastrzeżeniem § 4 ust. 1 pkt 6 regulaminu organizacyjnego Wyższego Urzędu Górniczego, stanowiącego załącznik do zarządzenia nr 7 Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 23 stycznia 2023 r. w sprawie regulaminu organizacyjnego Wyższego Urzędu Górniczego (Dz. Urz. WUG poz. 37 i 86 oraz z 2024 r. poz. 4 i 21), zwanego dalej "regulaminem organizacyjnym WUG".§ 4.
1.
Naczelnik Wydziału:1)
podpisuje, poza przypadkami określonymi w § 12 ust. 2 i 4 regulaminu organizacyjnego WUG, dokumenty przygotowane w Wydziale;2)
parafuje projekty dokumentów:a)
przygotowanych w Wydziale,b)
przekazanych do Wydziału w celu zaparafowania.2.
Podpisywanie oraz parafowanie dokumentów przez osobę wyznaczoną do dokonywania określonych czynności lub prowadzenia określonych spraw w imieniu Naczelnika Wydziału w czasie jego nieobecności lub czasowej niemożności wykonywania przez niego obowiązków następuje z klauzulą "w zastępstwie Naczelnika", oznaczaną skrótem "wz. nacz.", z użyciem pieczątki imiennej wyznaczonego pracownika.§ 5.
1.
Naczelnik Wydziału może upoważnić pracownika wykonującego obowiązki służbowe w Wydziale do dokonywania określonych czynności lub prowadzenia określonych spraw w jego imieniu.2.
W przypadku, o którym mowa w ust. 1, podpisywanie oraz parafowanie dokumentów w imieniu Naczelnika Wydziału następuje z klauzulą "z upoważnienia Naczelnika", oznaczaną skrótem "z up. nacz.", z użyciem pieczątki imiennej upoważnionego pracownika.§ 6.
Do kompetencji Naczelnika Wydziału należą zadania Wydziału nienależące do kompetencji pozostałych stanowisk w Wydziale.§ 7.
Do kompetencji Sekretariatu Prezesa i Wiceprezesów Wyższego Urzędu Górniczego należą:1)
zadania określone w § 27 ust. 1 pkt 1 lit. a oraz pkt 31 regulaminu organizacyjnego WUG;2)
obsługa kancelaryjno-biurowa realizacji zadań Wydziału.§ 8.
Do kompetencji Sekretariatu Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego należą zadania określone w § 27 ust. 1 pkt 1 lit. b, pkt 11 oraz pkt 27 regulaminu organizacyjnego WUG.§ 9.
Do kompetencji stanowisk do spraw merytorycznych, kancelaryjnych i archiwalnych należą zadania określone w § 27 ust. 1 pkt 2-10, pkt 12-26 oraz pkt 28-30 regulaminu organizacyjnego WUG.§ 10.
Stanowiska wchodzące w skład Wydziału są obowiązane do współpracy w zakresie realizacji zadań Wydziału.