Zmiana zarządzenia w sprawie motywacyjnego systemu awansów, płac, nagród oraz wyróżnień w Wyższym Urzędzie Górniczym.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.WUG.2015.88

Akt jednorazowy

Wersja od: 29 października 2015 r.

ZARZĄDZENIE Nr 7

DYREKTORA GENERALNEGO WYŻSZEGO URZĘDU GÓRNICZEGO

z dnia 29 października 2015 r.

zmieniające zarządzenie w sprawie motywacyjnego systemu awansów, płac, nagród oraz wyróżnień w Wyższym Urzędzie Górniczym

Na podstawie art. 25 ust. 4 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 2014 r. poz. 1111, z późn. zm.) zarządza się, co następuje:

§ 1. W zarządzeniu nr 2 Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 17 lutego 2012 r. w sprawie motywacyjnego systemu awansów, płac, nagród oraz wyróżnień w Wyższym Urzędzie Górniczym (Dz. Urz. WUG z 2015 r. poz. 52) § 5 otrzymuje brzmienie:

"§ 5. Ustala się następujący rozkład przedziałów punktowych oraz odpowiadające temu rozkładowi przedziały mnożników wynagrodzenia zasadniczego:

Grupa	Przedział punktowy	Minimum przedziału mnożnikowego	Średnia przedziału mnożnikowego	Maksimum przedziału mnożnikowego
I	0-100	1,10	1,29	1,48
II	101-150	1,20	1,44	1,67
III	151-200	1,40	1,70	2,00
IV	201-250	1,60	1,96	2,32
V	251-300	1,90	2,38	2,86
VI	301-350	2,20	2,79	3,38
VII	351-400	3,00	3,75	4,50
VIII	401 i więcej	4,30	-	-

"

§ 2. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2016 r.