Zmiana zarządzenia w sprawie funduszu premiowego oraz warunków przyznawania premii pracownikom Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.ABW.2018.8

Akt jednorazowy
Wersja od: 29 grudnia 2017 r.

ZARZĄDZENIE Nr 15
SZEFA AGENCJI BEZPIECZEŃSTWA WEWNĘTRZNEGO
z dnia 2 lutego 2018 r.
zmieniające zarządzenie w sprawie funduszu premiowego oraz warunków przyznawania premii pracownikom Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego

Na podstawie art. 19 ust. 3 ustawy z dnia 24 maja 2002 r. o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu (Dz. U. z 2017 r. poz. 1920 i 2405 oraz z 2018 r. poz. 138) w związku z § 9 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 134, z późn. zm.) zarządza się, co następuje:
§  1. 
W zarządzeniu nr 102 Szefa Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego z dnia 29 grudnia 2017 r. w sprawie funduszu premiowego oraz warunków przyznawania premii pracownikom Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego (Dz. Urz. ABW poz. 54 oraz z 2018 r. poz. 3) w § 13 ust. 2 otrzymuje brzmienie:

"2. Wynagrodzenie pracowników określone w porozumieniach zmieniających do umów o pracę, o których mowa w ust. 1, nie może być niższe od sumy dotychczasowych składników wynagrodzenia tych pracowników.".

§  2. 
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania, z mocą od dnia 29 grudnia 2017 r.