Zmiana rozkładu czasu pracy Ambasady Rzeczypospolitej Polskiej w Abu Zabi w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.MSZ.2006.5.282

Akt utracił moc

Wersja od: 31 października 2006 r.

DECYZJA Nr 60

DYREKTORA GENERALNEGO SŁUŻBY ZAGRANICZNEJ

z dnia 27 października 2006 r.

w sprawie zmiany rozkładu czasu pracy Ambasady Rzeczypospolitej Polskiej w Abu Zabi w Zjednoczonych Emiratach Arabskich

Na podstawie § 18 ust. 2 i 5 decyzji Nr 8 Dyrektora Generalnego Służby Zagranicznej z dnia 29 marca 2004 r. w sprawie ustalenia Regulaminu pracy Ministerstwa Spraw Zagranicznych i placówek zagranicznych (Dz. Urz. Min. Spraw Zagr. z 2004 r. Nr 2, poz. 24) postanawia się co następuje:

§ 1. W Ambasadzie Rzeczypospolitej Polskiej w Abu Zabi ustala się następujący rozkład czasu pracy:

1) wszystkich pracowników obowiązuje pięciodniowy tydzień pracy oraz ośmiogodzinny dzień pracy,

2) piątki są dniami wolnymi od pracy wyłącznie dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę zawartej zgodnie z prawem państwa przyjmującego,

3) soboty są dniami wolnymi od pracy dla wszystkich pracowników,

4) niedziele są dniami wolnymi od pracy wyłącznie dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony - wykonywania funkcji w placówce przez członka rodziny oraz dla członków służby zagranicznej.

§ 2. Członkowie służby zagranicznej świadczą pracę poza normalnymi godzinami pracy, jeśli jest to konieczne dla prawidłowego funkcjonowania placówki¹.

§ 3. Decyzja wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia podania jej do wiadomości pracownikom ambasady w sposób zwyczajowo przyjęty.

______

¹ Norma ta wynika z przepisu art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o służbie zagranicznej (Dz. U. Nr 128, poz. 1403 oraz z 2004 r. Nr 273, poz. 2703): "Jeżeli wymagają tego potrzeby służby zagranicznej, członek służby zagranicznej wykonuje pracę poza normalnymi godzinami pracy, a w wyjątkowych przypadkach także w niedziele i święta, bez prawa do oddzielnego wynagrodzenia i prawa do czasu wolnego w zamian za czas przepracowany."