Zmiana niektórych zasad wynagradzania pracowników zakładów naprawczych sprzętu medycznego (zakładów techniki medycznej) oraz zakładów (warsztatów) ortopedycznych resortu zdrowia i opieki społecznej.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.MZiOS.1986.11.44

Akt utracił moc

Wersja od: 1 marca 1987 r.

ZARZĄDZENIE

MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ

z dnia 25 lipca 1986 r.

w sprawie zmiany niektórych zasad wynagradzania pracowników zakładów naprawczych sprzętu medycznego (zakładów techniki medycznej) oraz zakładów (warsztatów) ortopedycznych resortu zdrowia i opieki społecznej.

Na podstawie § 2 uchwały Nr 81/86 Rady Ministrów z dnia 22 maja 1986 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zakładów naprawczych sprzętu medycznego (zakładów techniki medycznej) oraz zakładów (warsztatów) ortopedycznych resortu zdrowia i opieki społecznej zarządza się, co następuje:

§ 1. Przepisy zarządzenia stosuje się do pracowników zatrudnionych w:

1) zakładach naprawczych sprzętu medycznego (zakładach techniki medycznej) podporządkowanych wojewódzkim radom narodowym,

2) zakładach konstrukcyjo-naprawczych (zakładach techniki medycznej) przy akademiach medycznych oraz przy Specjalistycznym Zespole Opieki Zdrowotnej "Pomnik-Centrum Zdrowia Dziecka",

3) zakładach (warsztatach) ortopedycznych podporządkowanych wojewódzkim radom narodowym,

4) zakładach (warsztatach) ortopedycznych przy akademiach medycznych i Centrum Medycznym Kształcenia Podyplomowego.

§ 2. Ustala się:

1) tabelę miesięcznych stawek wynagrodzeń zasadniczych, stanowiącą załącznik Nr 1 do zarządzenia,

2) tabelę godzinowych stawek wynagrodzeń zasadniczych, stanowiącą załącznik Nr 2 do zarządzenia,

3) 1  tabelę dodatków funkcyjnych dla pracowników zajmujących stanowiska kierownicze, stanowiącą załącznik Nr 3 do zarządzenia.

§ 3. Stawki wynagrodzeń zasadniczych, ustalone w załączniku Nr 1 i 2 do zarządzenia, obejmują rekompensaty wypłacane na podstawie przepisów uchwały Nr 187 Rady Ministrów z dnia 26 sierpnia 1981 r. w sprawie podwyższenia cen detalicznych niektórych artykułów żywnościowych (Monitor Polski Nr 22, poz. 200 i z 1984 r. Nr 2, poz. 11) oraz uchwały Nr 24 Rady Ministrów z dnia 27 stycznia 1982 r. w sprawie rekompensat pieniężnych z tytułu wprowadzenia z dniem 1 lutego 1982 r. nowych cen detalicznych podstawowych artykułów żywnościowych, opału i energii (Monitor Polski z 1984 r. Nr 3, poz. 29).

§  4. 

1. W ramach planowanego funduszu wynagrodzeń osobowych tworzy się fundusz premiowy w wysokości do 40% wynagrodzeń zasadniczych. Fundusz ten, w przypadkach szczególnie uzasadnionych, za zgodą Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej, może być podwyższony do 50%.

2. Szczegółowe zasady premiowania określa zakładowy regulamin premiowania opracowany przez dyrektora (kierownika) zakładu w porozumieniu ze związkiem zawodowym działającym w zakładzie pracy.

3. Regulamin premiowania zatwierdza jednostka nadrzędna.

4. Dyrektorowi (kierownikowi) zakładu premię przyznaje kierownik jednostki nadrzędnej.

§ 5. Wyrównanie wynagrodzenia za okres od dnia 1 marca 1986 r. ustalone w związku ze zmianą niektórych zasad wynagradzania określonych w zarządzeniu, pomniejsza się o wypłacone już rekompensaty pieniężne.

§ 6. Wprowadzenie nowych tabel stawek wynagrodzeń zasadniczych wraz z pochodnymi może nastąpić wyłącznie w ramach posiadanych środków przeznaczonych na wynagrodzenia i nie może stanowić podstawy do zwiększenia z tego tytułu środków na wynagrodzenia.

§ 7. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania z mocą od dnia 1 marca 1986 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

  ²

Tabela miesięcznych stawek wynagrodzeń zasadniczych

Kategoria zaszeregowania	Stawka w złotych
1	7.000- 8.500
2	7.400- 9.000
3	7.800- 9.600
4	8.200-10.400
5	8.600-11.200
6	9.000-12.000
7	9.500-12.800
8	10.000-13.600
9	10.500-14.400
10	11.000-15.200
11	11.500-16.000
12	12.000-16.800
13	12.500-17.600
14	13.000-18.400
15	13.500-19.200
16	14.000-20.000
17	14.500-20.800
18	15.000-21.600
19	15.500-22.400
20	16.000-23.200
21	16.500-24.000
22	17.000-25.000

ZAŁĄCZNIK Nr  2

  ³

Tabela godzinowych stawek wynagrodzeń zasadniczych

Kategoria zaszeregowania	Stawka w złotych
1	40- 45
2	42- 50
3	44- 55
4	46- 60
5	48- 65
6	50- 70
7	52- 80
8	54- 90
9	56-100
10	58-110
11	60-120

ZAŁĄCZNIK Nr 3  ⁴

Tabela dodatków funkcyjnych dla pracowników zajmujących stanowiska kierownicze

Lp.	Stanowiska kierownicze	Stawka dodatku funkcyjnego miesięcznie w zł
1	Dyrektor zakładu	4.500-7.000
2	Z-ca dyrektora zakładu	3.500-6.000
	Główny księgowy
3	Szef produkcji	2.500-5.000
	Kierownik oddziału terenowego
	Dyspozytor zmianowy
	Główny specjalista techniczny, ekonomiczny kierujący zespołem pracowników
4	Kierownik komórki organizacyjnej (wydział, oddział, dział, sam. sekcja, laboratorium, pracownia itp.)	2.000-4.000
5	Starszy mistrz kierujący zespołem pracowników	1.500-3.000
	Kierownik zmiany
6	Kierownik magazynu, zespołu magazynów	700-2.000
	Mistrz kierujący zespołem pracowników

¹ § 2 pkt 3 dodany przez § 1 pkt 3 zarządzenia z dnia 26 maja 1987 r. (Dz.Urz.MZiOS.1987.8.53) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 marca 1987 r.

² Załącznik nr 1:

- zmieniony przez § 1 pkt 1 zarządzenia z dnia 2 kwietnia 1987 r. (Dz.Urz.MZiOS.1987.6.33) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 stycznia 1987 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 1 zarządzenia z dnia 26 maja 1987 r. (Dz.Urz.MZiOS.1987.8.53) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 marca 1987 r.

³ Załącznik nr 2:

- zmieniony przez § 1 pkt 2 zarządzenia z dnia 2 kwietnia 1987 r. (Dz.Urz.MZiOS.1987.6.33) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 stycznia 1987 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 2 zarządzenia z dnia 26 maja 1987 r. (Dz.Urz.MZiOS.1987.8.53) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 marca 1987 r.

⁴ Załącznik nr 3 zmieniony przez § 1 pkt 3 zarządzenia z dnia 26 maja 1987 r. (Dz.Urz.MZiOS.1987.8.53) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 marca 1987 r.