Zm.: zarządzenie w sprawie zakresu oraz szczegółowych zasad szkolenia funkcjonariuszy i pracowników Straży Granicznej.
Dz.Urz.KGSG.2004.10.62
Akt jednorazowyZARZĄDZENIE NR 52
KOMENDANTA GŁÓWNEGO STRAŻY GRANICZNEJ
z dnia 21 września 2004 r.
zmieniające zarządzenie w sprawie zakresu oraz szczegółowych zasad szkolenia funkcjonariuszy i pracowników Straży Granicznej
"5) "komórka organizacyjna właściwa w sprawach osobowych" - Biuro Kadr i Szkolenia Komendy Głównej Straży Granicznej, wydziały kadr i szkolenia oddziałów Straży Granicznej, wydziały kadr w Centralnym Ośrodku Szkolenia Straży Granicznej i w Centrum Szkolenia Straży Granicznej oraz funkcjonariusza odpowiedzialnego za prowadzenie spraw osobowych w Ośrodku Tresury Psów Służbowych Straży Granicznej,";
"§ 2. Celem szkolenia jest wykształcenie funkcjonariuszy wszechstronnie przygotowanych do wykonywania zadań ustawowych Straży Granicznej.";
"1. Na podstawie corocznej analizy potrzeb szkoleniowych dokonywanej przez kierowników jednostek organizacyjnych, dyrektor Biura Kadr i Szkolenia określa limit miejsc na szkolenia, o których mowa w § 14 ust. 1, § 16 ust. 1 i § 23 ust. 5, a także określa czas trwania tych szkoleń i dokonuje innych ustaleń istotnych dla ich przebiegu.";
"6b. Szkolenie, o którym mowa w ust. 1 pkt 5, może być prowadzone w innej niż ośrodek szkolenia jednostce organizacyjnej Straży Granicznej oraz poza Strażą Graniczną.",
"8. Szkolenia, o których mowa w ust. 5, prowadzone są w oddziałach Straży Granicznej lub w ośrodkach szkolenia Straży Granicznej.";
"Zasady szkolenia funkcjonariuszy przewidzianych do objęcia stanowisk, na których wymagane jest posiadanie kwalifikacji zawodowych w zakresie szkoły podoficerskiej";
"3a. Negatywny wynik z egzaminu, o którym mowa w ust. 3, oznacza nie spełnienie przez słuchacza wymogów do uzyskania kwalifikacji zawodowych podstawowych w rozumieniu przepisów w sprawie warunków w zakresie kwalifikacji zawodowych jakim powinien odpowiadać funkcjonariusz na określonym stanowisku służbowym.",
"4. Wynik egzaminu, o którym mowa w ust. 3, wykorzystuje się do dokonania oceny przydatności słuchacza do służby w okresowej opinii służbowej sporządzanej w trybie i na zasadach określonych w przepisach w sprawie opiniowania służbowego funkcjonariuszy Straży Granicznej.";
"2. Szkolenie, o którym mowa w ust. 1, kończy się egzaminem w terminie podstawowym i poprawkowym.",
"2a. Funkcjonariusze, którzy z chwilą przyjęcia do służby w Straży Granicznej posiadali wykształcenie średnie, ale przed ukończeniem szkolenia podstawowego uzyskali wykształcenie wyższe, bezpośrednio po ukończeniu szkolenia podstawowego kierowani są na szkolenie z zakresu szkoły chorążych.",
"3. Negatywny wynik z egzaminu, o którym mowa w ust. 2, oznacza nie spełnienie przez słuchacza wymogów do uzyskania kwalifikacji zawodowych specjalistycznych z zakresu szkolenia podoficerskiego w rozumieniu przepisów w sprawie warunków w zakresie kwalifikacji zawodowych jakim powinien odpowiadać funkcjonariusz na określonym stanowisku służbowym. Przepis § 11 ust. 4 stosuje się odpowiednio.";
"Zasady szkolenia funkcjonariuszy przewidzianych do objęcia stanowisk, na których wymagane jest posiadanie kwalifikacji zawodowych w zakresie szkoły chorążych";
"4. Szkolenie podstawowe kończy się egzaminem. Postanowienia § 11 ust. 3a i 4 stosuje się odpowiednio.",
"1. Funkcjonariusze w służbie stałej posiadający wykształcenie średnie albo wyższe zajmujący stanowiska etatowe chorążych lub przewidziani do mianowania na takie stanowiska, którzy odbyli szkolenie podstawowe, mogą ubiegać się o przyjęcie na szkolenie w zakresie szkoły chorążych.",
"3. Przyjęcie na szkolenie w zakresie szkoły chorążych jest uzależnione od:
1) pozytywnego zakończenia postępowania kwalifikacyjnego,
2) limitu miejsc przyznanego dla jednostki organizacyjnej Straży Granicznej, w której kandydat pełni służbę.";
"1. Szkolenie, o którym mowa w § 14 ust. 1, odbywa się w systemie stacjonarnym i trwa:
a) sześć miesięcy - jeżeli prowadzone jest w Ośrodku Tresury Psów Służbowych Straży Granicznej,
b) trzy i pół miesiąca - jeżeli prowadzone jest w Centralnym Ośrodku Szkolenia Straży Granicznej lub w Centrum Szkolenia Straży Granicznej.";
"2. Przyjęcie na przeszkolenie, o którym mowa w ust. 1, jest uzależnione od ukończenia szkolenia podstawowego, szkolenia w zakresie szkoły chorążych oraz od spełnienia warunków określonych w § 14 ust. 3.";
"§ 16a. Do funkcjonariuszy przyjętych do służby i posiadających stopień oficerski wojskowy, policyjny, Urzędu Ochrony Państwa, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Biura Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej lub Służby Więziennej przepis § 13 ust. 2 stosuje się odpowiednio.";
"1a. W przypadku planowania prowadzenia kursu doskonalącego w innej niż ośrodek szkolenia jednostce organizacyjnej Straży Granicznej, w którym przewiduje się uczestnictwo także funkcjonariuszy spoza tej jednostki organizacyjnej. Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio.";
a) ust. 2 otrzymuje brzmienie:
"2. Prośbę, o której mowa w ust. 1, wraz z ostatnią opinią służbową oraz dokumentami, których rodzaj określa dyrektor Biura Kadr i Szkolenia, funkcjonariusze składają poprzez odpowiednią komórkę organizacyjną właściwą w sprawach osobowych.",
"4. Na szkolenia: podstawowe, w zakresie szkoły podoficerskiej, w zakresie szkoły chorążych, specjalistyczne oraz przeszkolenie specjalistyczne wymagane do mianowania na pierwszy stopień oficerski i kursy doskonalące kierują przełożeni właściwi w sprawach osobowych.";
"§ 23a. 1. Postępowanie kwalifikacyjne w stosunku do kandydatów na szkolenie w zakresie szkoły chorążych oraz w zakresie przeszkolenia specjalistycznego wymaganego do mianowania na pierwszy stopień oficerski przeprowadza komisja powoływana przez komendanta ośrodka szkolenia, w którym prowadzone jest szkolenie lub przeszkolenie, zwana dalej "komisją", składająca się z co najmniej pięciu członków, w tym psychologa.
2. Regulamin prac komisji opracowują komendanci ośrodków szkolenia.
"§ 23b. 1. Postępowanie kwalifikacyjne składa się z dwóch etapów.
2. Etap pierwszy postępowania kwalifikacyjnego polega na ustaleniu na podstawie informacji zawartych w prośbie i w dokumentach, o których mowa w § 23 ust. 2, czy kandydat spełnia warunki formalne wymagane do odbycia szkolenia, o skierowanie na które się ubiega.
3. Komendant ośrodka szkolenia informuje kandydatów o wynikach pierwszego etapu postępowania kwalifikacyjnego za pośrednictwem odpowiedniej komórki organizacyjnej właściwej w sprawach osobowych.
4. Kandydat może wnieść do komendanta ośrodka szkolenia prowadzącego postępowanie kwalifikacyjne zastrzeżenie do wyniku pierwszego etapu postępowania kwalifikacyjnego, w terminie 7 dni od daty zapoznania się z tym wynikiem. Zastrzeżenie wnosi się za pośrednictwem odpowiedniej komórki organizacyjnej właściwej w sprawach osobowych.
5. Komendant ośrodka szkolenia rozpatruje zastrzeżenie kandydata w terminie 7 dni od daty otrzymania zastrzeżenia. Przepis ust. 3 stosuje się odpowiednio.
§ 23c. 1. Etap drugi postępowania kwalifikacyjnego obejmuje:
1) test kwalifikacyjny:
a) dla kandydatów na szkolenie w zakresie szkoły chorążych - z wiedzy z zakresu szkoły podoficerskiej,
b) dla kandydatów na przeszkolenie specjalistyczne wymagane do mianowania na pierwszy stopień oficerski Straży Granicznej - z wiedzy z zakresu szkoły chorążych,
2) rozmowę kwalifikacyjną, której celem jest omówienie wyników testu kwalifikacyjnego oraz poznanie predyspozycji i motywacji do służby na stanowisku oficera albo chorążego.
2. Z drugiego etapu postępowania kwalifikacyjnego kandydat może uzyskać maksymalnie 70 punktów, w tym 60 punktów z testu kwalifikacyjnego i 10 punktów z rozmowy kwalifikacyjnej.
3. Warunkiem pozytywnego ukończenia postępowania kwalifikacyjnego jest uzyskanie przez kandydata co najmniej 35 punktów w drugim etapie postępowania kwalifikacyjnego, w tym co najmniej 30 punktów z testu kwalifikacyjnego i co najmniej 5 punktów z rozmowy kwalifikacyjnej.
§ 23d. 1. Test kwalifikacyjny składa się z zestawu 60 pytań i arkusza odpowiedzi. Kandydaci oznaczają otrzymany arkusz odpowiedzi wpisując wylosowany przez siebie kod kandydata. Losowanie kodu przez kandydata następuje bezpośrednio przed rozpoczęciem testu kwalifikacyjnego i jest przeprowadzane przez członka komisji wskazanego przez przewodniczącego komisji. Losowanie kodu kandydata odbywa się indywidualnie.
2. Członek komisji prowadzący losowanie kodów wpisuje wylosowany przez kandydata kod do wykazu kandydatów i wylosowanych przez nich kodów, który bezpośrednio po losowaniu składa w zamkniętej kopercie u przewodniczącego komisji. Rozkodowanie testów kwalifikacyjnych następuje po sprawdzeniu arkuszy odpowiedzi. Rozkodowania dokonują członkowie komisji, którzy nie uczestniczyli w przeprowadzaniu testu kwalifikacji i sprawdzaniu arkuszy odpowiedzi.
3. Test kwalifikacyjny trwa 70 minut. Za każdą prawidłową odpowiedź kandydat uzyskuje 1 punkt.
4. Rozmowa kwalifikacyjna punktowana jest w skali od 0 do 10 punktów.
5. Uzyskanie liczby punktów mniejszej niż 30 z testu kwalifikacyjnego lub mniejszej niż 5 punktów z rozmowy kwalifikacyjnej, skutkuje przerwaniem drugiego etapu postępowania kwalifikacyjnego.
6. O wynikach testu kwalifikacyjnego, komisja powiadamia kandydata przed rozpoczęciem rozmowy kwalifikacyjnej.
§ 23e. 1. Po zakończeniu drugiego etapu postępowania kwalifikacyjnego komisja sporządza listę wyników postępowania kwalifikacyjnego dla każdej jednostki organizacyjnej Straży Granicznej. Listę przedstawia się komendantowi ośrodka szkolenia, a ponadto ogłasza na tablicy ogłoszeń w ośrodku szkolenia.
2. W przypadku uzyskania przez kandydatów jednakowej liczby punktów przy ustalaniu kolejności miejsc na liście, o której mowa w ust. 1, decyduje staż służby kandydata, a w przypadku porównywalnego stażu wyższe oceny w opinii służbowej. W przypadku porównywalnych stażu służby i ocen w opinii służbowej, o kolejności na liście wyników decyduje komendant ośrodka.
3. Kandydat może wnieść zastrzeżenie do ogłoszonego na liście, o której mowa w ust. 1, wyniku jaki uzyskał w drugim etapie postępowania kwalifikacyjnego.
4. Zastrzeżenie, o którym mowa w ust. 3, wnosi się do komendanta ośrodka szkolenia w terminie 7 dni od dnia ogłoszenia listy. Postanowienia § 23b ust. 5 stosuje się odpowiednio.";
"1. Decyzję o zakwalifikowaniu kandydatów na szkolenie w szkołach i ośrodkach szkolenia urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw wewnętrznych i służb przez niego nadzorowanych oraz Ministerstwa Obrony Narodowej podejmuje Komendant Główny Straży Granicznej na podstawie wniosków przedstawionych przez kierowników właściwych jednostek organizacyjnych złożonych za pośrednictwem dyrektora Biura Kadr i Szkolenia, zgodnie z kryteriami określonymi przez daną szkołę lub ośrodek szkolenia.";
"§ 26. Komendant Główny Straży Granicznej na wniosek dyrektora Biura Kadr i Szkolenia może wyrazić zgodę na zakwalifikowanie na szkolenie, o którym mowa w § 7 ust. 1 pkt 2-4, funkcjonariuszy nie spełniających wszystkich wymogów określonych w zarządzeniu."
"1. Projekty programów szkoleń, o których mowa w § 7 ust. 1 pkt 1-4 i 9 opracowują zespoły powołane przez Komendanta Głównego Straży Granicznej.";
"1. Programy szkoleń, o których mowa w § 7 ust. 1 pkt 1-3 i 9 dyrektor Biura Kadr i Szkolenia przedstawia do zatwierdzenia Komendantowi Głównemu Straży Granicznej.".