Zm.: zarządzenie w sprawie wysokości wynagrodzenia za dyżury zakładowe za gotowość do pracy oraz za prace w pomocy doraźnej.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.MZiOS.1985.11.40

Akt jednorazowy

Wersja od: 1 października 1985 r.

ZARZĄDZENIE

MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ

z dnia 1 października 1985 r.

zmieniające zarządzenie w sprawie wysokości wynagrodzenia za dyżury zakładowe i za gotowość do pracy oraz za prace w pomocy doraźnej.

Na podstawie § 18 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 marca 1984 r. w sprawie uposażenia pracowników zakładów społecznych służby zdrowia, zakładów pomocy społecznej i zakładów rehabilitacji zawodowej inwalidów (Dz. U. Nr 18, poz. 86 i z 1985 r. Nr 15, poz. 61) zarządza się, co następuje:

§ 1. § 1 i 2 zarządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 15 grudnia 1981 r. w sprawie wysokości wynagrodzenia za dyżury zakładowe i za gotowość do pracy oraz za pracę w pomocy doraźnej (Dz. Urz. MZiOS z 1982 r. Nr 3, poz. 14 i z 1984 r. Nr 1, poz. 1), otrzymują następujące brzmienie:

"§ 1. 1. Wysokość wynagrodzenia przysługującego lekarzowi i innemu pracownikowi medycznemu z wyższym wykształceniem pełniącym dyżur zakładowy ustala się następująco:

1) w specjalnościach zabiegowych (chirurgia ogólna, dziecięca, urazowo-ortopedyczna, onkologiczna, chirurgia klatki piersiowej, neurochirurgia, kardiochirurgia, chirurgia szczękowa i plastyczna, urologia, okulistyka, otolaryngologia, położnictwo i ginekologia), w anestezjologii i intensywnej terapii, w izbie przyjęć i w pracowni (zakładzie) działu diagnostycznego, w oddziale (pododdziale) noworodkowym, w ośrodku konfliktu serologicznego noworodków oraz w stacji krwiodawstwa i w ośrodku (pododdziale) dializy pozaustrojowej:

a) lekarzowi specjaliście II stopnia i innemu pracownikowi medycznemu z wyższym wykształceniem o kwalifikacjach uznanych za równorzędne ze specjalizacją II stopnia za dyżur:

- 17 godzinny od 1.000 do 1.500 zł

- 24 godzinny od 1.500 do 2.300 zł

b) lekarzowi specjaliście I stopnia i innemu pracownikowi medycznemu z wyższym wykształceniem o kwalifikacjach uznanych za równorzędne ze specjalizacją I stopnia za dyżur:

- 17 godzinny od 900 do 1.400 zł

- 24 godzinny od 1.300 do 2.000 zł

c) pozostałym lekarzom i innym pracownikom medycznym z wyższym wykształceniem za dyżur:

- 17 godzinny od 800 do 1.200 zł

- 24 godzinny od 1.000 do 1.500 zł

2) w pozostałych specjalnościach oraz komórkach (jednostkach) organizacyjnych:

a) pracownikom określonym w pkt 1 lit. a) za dyżur:

- 17 godzinny od 900 do 1.400 zł

- 24 godzinny od 1.300 do 2.000 zł

b) pracownikom określonym w pkt 1 lit. b) za dyżur:

- 17 godzinny od 800 do 1.200 z

- 24 godzinny od 1.000 do 1.500 zł

c) pracownikom określonym w pkt 1 lit. c) za dyżur:

- 17 godzinny od 600 do 900 zł

- 24 godzinny od 900 do 1.400 zł.

2. Za dyżur zakładowy w sanatorium uzdrowiskowym przysługuje wynagrodzenie w wysokości 600-900 zł za dyżur 17 godzinny lub 900-1.400 za dyżur 24 godzinny.

3. W razie pełnienia dyżuru zakładowego w wymiarze mniejszym lub większym od określonego w ust. 1 wypłaca się pracownikowi wynagrodzenie w odpowiednio mniejszej lub większej wysokości, licząc za każdą godzinę dyżuru 1/17 lub 1/24 ustalonej dla danego pracownika kwoty wynagrodzenia.

4. Za pełnienie dyżuru w niedzielę lub święto oraz w dzień ustalony w rozkładzie czasu pracy dla danego pracownika jako dodatkowy dzień wolny od pracy pracownikowi przysługuje podwójne wynagrodzenie.

5. Podwójne wynagrodzenie za dodatkowy dzień wolny od pracy nie przysługuje pracownikowi, który dyżury zakładowe pełni na warunkach pracy dodatkowej w innym niż macierzysty zakładzie pracy.

6. Wysokość wynagrodzenia w granicach określonych w ust. 1 i 2 ustala kierownik zakładu pracy uwzględniając obciążenie pracą i warunki pracy.

§ 2. 1. Wynagrodzenie za gotowość do pracy na wezwanie przez zakład wynosi:

1) za 17 godzin gotowości dla:

- ordynatora, zastępcy ordynatora i starszego asystenta od 230 do 350 zł

- asystenta, młodszego asystenta od 150 do 220 zł

- pielęgniarki, położnej, laboranta i technika od 120 do 180 zł

2) za 24 godziny gotowości dla:

- ordynatora, zastępcy ordynatora i starszego asystenta od 300 do 450 zł

- asystenta, młodszego asystenta od 230 do 350 zł

- pielęgniarki, położnej, laboranta i technika od 150 do 230 zł

2. Pracownikowi przysługuje podwójna stawka wynagrodzenia określonego w ust. 1, jeżeli w czasie pozostawania w gotowości do pracy pracownik został wezwany i stawił się do zakładu pracy.

3. Pracownikowi, który otrzymuje wynagrodzenie określone w ust. 2, nie przysługuje odrębne wynagrodzenie za pracę wykonywaną w czasie godzin gotowości.

4. Pracownikowi, który stawił się do zakładu pracy na wezwanie, przysługuje zwrot poniesionych kosztów przejazdu, jeżeli zakład pracy nie zapewni pracownikowi przejazdu samochodem służbowym, a pilność przybycia pracownika i odległość od miejsca zamieszkania do zakładu uzasadnia konieczność takiego przejazdu".

§ 2. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 października 1985 r.