Zm.: zarządzenie w sprawie wynagradzania pracowników za badania histopatologiczne wykonywane w ramach środków specjalnych w szpitalach wojewódzkich i innych wytypowanych zakładach społecznych służby zdrowia.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.MZiOS.1983.3.18

Akt jednorazowy

Wersja od: 1 stycznia 1983 r.

ZARZĄDZENIE

MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ

z dnia 31 stycznia 1983 r.

zmieniające zarządzenie w sprawie wynagradzania pracowników za badania histopatologiczne wykonywane w ramach środków specjalnych w szpitalach wojewódzkich i innych wytypowanych zakładach społecznych służby zdrowia.

W celu dostosowania zasad wynagradzania pracowników wykonujących badania histopatologiczne w ramach środków specjalnych w zakładach społecznych służby zdrowia do obecnego poziomu płac w zakładach społecznych służby zdrowia zarządza się, co następuje:

§ 1. W zarządzeniu Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 2 maja 1970 r. w sprawie wynagradzania pracowników za badania histopatologiczne wykonywane w ramach środków specjalnych w szpitalach wojewódzkich i innych wytypowanych zakładach społecznych służby zdrowia (Dz. Urz. MZiOS Nr 13-14, poz. 33) wprowadza się następujące zmiany:

1) § 2 otrzymuje brzmienie:

"§ 2. 1. Wynagrodzenie pracowników, o których mowa w § 1 ustala się na podstawie liczby godzin niezbędnych do wykonania pracy oraz godzinowej stawki maksymalnego uposażenia zasadniczego pracownika o kwalifikacjach odpowiednich do wykonania pracy, przewidzianego w przepisach o wynagradzaniu pracowników zakładów społecznych służby zdrowia.

2. W przypadkach uzasadnionych stawka wynagrodzenia określona w ust. 1 może być podwyższona do 100%.

3. Podwyższenie stawek wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 2, może nastąpić w razie konieczności posiadania przez pracownika szczególnie wysokich kwalifikacji do wykonania pracy, krótkiego terminu wykonania pracy, konieczności jej wykonywania w godzinach nocnych lub w dniach ustawowo wolnych od pracy".

2) § 3 otrzymuje brzmienie:

"§ 3. 1. Zarobki za pracę w ramach środków specjalnych nie mogą przekroczyć w stosunku rocznym:

1) dla kierownika pracowni patomorfologicznej oraz pozostałego personelu lekarskiego - 70% uposażenia zasadniczego pobieranego w podstawowym miejscu pracy za pełnoetatowe zatrudnienie,

2) dla pozostałych pracowników - 50% uposażenia zasadniczego pobieranego w podstawowym miejscu pracy za pełnoetatowe zatrudnienie.

2. Dyrektor szpitala wojewódzkiego lub innego wskazanego przez lekarza wojewódzkiego zakładu społecznego służby zdrowia, na wniosek specjalisty wojewódzkiego w zakresie anatomii patologicznej, zaakceptowany przez lekarza wojewódzkiego może wyrazić zgodę na przekroczenie limitów określonych w ust.1, z tym, że zarobki pracowników nie mogą przekroczyć w stosunku rocznym:

1) dla kierownika pracowni patomorfologicznej i pozostałego personelu lekarskiego - 100% uposażenia zasadniczego otrzymywanego w podstawowym miejscu pracy,

2) dla pozostałych pracowników - 75% uposażenia zasadniczego otrzymywanego w podstawowym miejscu pracy.

3. Liczba pracowników, których wynagrodzenie wynosi 100% i 75% ich uposażenia pobieranego w jednostce macierzystej (ust.2), nie może przekroczyć 20% ogólnej liczby pracowników działalności podstawowej, zatrudnionych w zakładzie lub szpitalu".

§ 2. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1983 roku.