Zm.: zarządzenie w sprawie utworzenia, organizacji i zakresu działania Centralnego Ośrodka Szkolenia Straży Granicznej im. Marszałka Polski Józefa Piłsudskiego w Koszalinie.
Dzienniki resortowe
Dz.Urz.KGSG.2014.57
Akt jednorazowy Wersja od: 7 marca 2014 r.
ZARZĄDZENIE Nr 39
KOMENDANTA GŁÓWNEGO STRAŻY GRANICZNEJ
z dnia 7 marca 2014 r.
zmieniające zarządzenie w sprawie utworzenia, organizacji i zakresu działania Centralnego Ośrodka Szkolenia Straży Granicznej im. Marszałka Polski Józefa Piłsudskiego w Koszalinie
Na podstawie art. 6 ust. 4 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej (Dz. U. z 2011 r. Nr 116, poz. 675, z późn. zm.) zarządza się, co następuje:
§ 1.
1.
W zarządzeniu nr 28 Komendanta Głównego Straży Granicznej z dnia 18 września 2001 r. w sprawie utworzenia, organizacji i zakresu działania Centralnego Ośrodka Szkolenia Straży Granicznej im. Marszałka Polski Józefa Piłsudskiego w Koszalinie (Dz. Urz. KGSG Nr 6, poz. 20, z późn. zm.) załącznik do zarządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego zarządzenia.2.
Decyzje, wytyczne i rozkazy wydane na podstawie dotychczasowego statutu Centralnego Ośrodka Szkolenia Straży Granicznej im. Marszałka Polski Józefa Piłsudskiego w Koszalinie zachowują moc, o ile nie są sprzeczne z niniejszym zarządzeniem, nie dłużej jednak niż przez okres 6 miesięcy od dnia wejścia w życie niniejszego zarządzenia.§ 2.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 10 marca 2014 r.ZAŁĄCZNIK
Statut Centralnego Ośrodka Szkolenia Straży Granicznej im. Marszałka Polski Józefa Piłsudskiego w Koszalinie
Statut Centralnego Ośrodka Szkolenia Straży Granicznej im. Marszałka Polski Józefa Piłsudskiego w Koszalinie
Rozdział 1.
Przepisy ogólne
Przepisy ogólne
§ 1.
Ośrodek działa na podstawie ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej, zwanej dalej "ustawą", oraz przepisów wydanych na jej podstawie.§ 2.
1.
Ośrodek prowadzi szkolenia dla funkcjonariuszy i pracowników Straży Granicznej na zasadach określonych w przepisach w sprawie zakresu oraz szczegółowych zasad szkolenia funkcjonariuszy i pracowników Straży Granicznej.2.
Ośrodek prowadzi szkolenia, o których mowa w ust. 1, w oparciu o programy szkolenia opracowane i zatwierdzone zgodnie z przepisami wskazanymi w ust. 1.3.
Osoby, o których mowa w ust. 1, stają się słuchaczami z dniem rozpoczęcia szkolenia.4.
Zasady organizacji i przebieg szkolenia oraz prawa i obowiązki słuchaczy związane ze szkoleniem określa regulamin nauki wprowadzony przez Komendanta Ośrodka.5.
Komendant Ośrodka określa, w drodze decyzji, zasady pobytu słuchaczy w Ośrodku.§ 3.
1.
Ośrodek może prowadzić szkolenia dla:1)
służb, organów i instytucji wykonujących zadania na rzecz porządku i bezpieczeństwa publicznego;2)
innych niż wymienione w pkt 1 organów i podmiotów krajowych;3)
zagranicznych służb, organów i instytucji wykonujących zadania na rzecz porządku i bezpieczeństwa publicznego.2.
Szkolenia dla podmiotów, o których mowa w ust. 1:1)
pkt 2 - prowadzone są za zgodą Dyrektora Biura Kadr i Szkolenia Komendy Głównej Straży Granicznej;2)
pkt 3 - prowadzone są za zgodą Komendanta Głównego Straży Granicznej.3.
Komendant Ośrodka określa, w drodze decyzji, zasady pobytu w Ośrodku osób uczestniczących w szkoleniach dla podmiotów, o których mowa w ust. 1.§ 4.
Ośrodek może organizować przedsięwzięcia naukowo-dydaktyczne, w szczególności konferencje, seminaria, sympozja, warsztaty, wykłady i odczyty.§ 5.
1.
Ośrodek może współpracować z:1)
jednostkami organizacyjnymi Straży Granicznej oraz komórkami organizacyjnymi Komendy Głównej Straży Granicznej;2)
krajowymi uczelniami, instytucjami i organizacjami naukowymi oraz jednostkami organizacyjnymi systemu oświaty;3)
organami państwowymi i państwowymi jednostkami organizacyjnymi, w tym z organami i jednostkami organizacyjnymi administracji rządowej i samorządowej;4)
organizacjami pozarządowymi;5)
zagranicznymi służbami, organami i instytucjami wykonującymi zadania na rzecz porządku i bezpieczeństwa publicznego, szkołami wyższymi i innymi instytucjami oraz organizacjami międzynarodowymi.2.
Współpraca, o której mowa w ust. 1 pkt 5, odbywa się za zgodą Komendanta Głównego Straży Granicznej.§ 6.
1.
Ośrodek współpracuje, w zakresie:1)
integracji zaplecza logistycznego - z Policją, Państwową Strażą Pożarną i Biurem Ochrony Rządu;2)
obsługi logistycznej - z jednostkami organizacyjnymi Straży Granicznej.2.
Szczegółowy zakres, sposób i zasady współpracy, o której mowa w ust. 1 pkt 1, określają porozumienia i umowy zawarte pomiędzy Komendantem Ośrodka a uprawnionymi przedstawicielami zainteresowanych stron.§ 7.
1.
Na zaopatrzeniu Komendanta Ośrodka pozostają funkcjonariusze Wydziału XIV Zamiejscowego w Gdańsku Biura Spraw Wewnętrznych Straży Granicznej, zajmujący stanowiska z miejscem pełnienia służby w Koszalinie.2.
Komendant Ośrodka, po uzgodnieniu z Dyrektorem Biura Spraw Wewnętrznych Straży Granicznej, określi, w drodze decyzji, warunki w zakresie pomieszczeń, środków łączności i transportu oraz innych niezbędnych materiałów i urządzeń dla funkcjonariuszy Biura Spraw Wewnętrznych, o których mowa w ust. 1.Rozdział 2.
Zadania Ośrodka
Zadania Ośrodka
§ 8.
1.
Podstawowym zadaniem Ośrodka jest szkolenie i przygotowanie funkcjonariuszy oraz pracowników Straży Granicznej do prawidłowego wykonywania zadań Straży Granicznej.2.
Do zadań Ośrodka należy, w szczególności:1)
prowadzenie szkolenia podstawowego;2)
prowadzenie szkolenia w zakresie szkoły podoficerskiej;3)
prowadzenie szkolenia w zakresie szkoły chorążych;4)
prowadzenie przeszkolenia specjalistycznego do mianowania na pierwszy stopień oficerski Straży Granicznej w formie stacjonarnego lub zaocznego kursu oficerskiego;5)
realizowanie doskonalenia zawodowego dla funkcjonariuszy i pracowników Straży Granicznej z uwzględnieniem podziału obszarów szkoleń zatwierdzonego przez Komendanta Głównego Straży Granicznej;6)
kształtowanie u słuchaczy umiejętności wykorzystania uzyskanej wiedzy podczas wykonywania obowiązków służbowych;7)
wyrabianie u słuchaczy nawyku samokształcenia poprzez wdrażanie do systematycznego uzupełniania i pogłębiania uzyskanej wiedzy;8)
kształtowanie u słuchaczy poczucia odpowiedzialności za państwo polskie i poszanowanie praw człowieka;9)
udzielanie pomocy szkoleniowej i innej jednostkom organizacyjnym Straży Granicznej oraz komórkom organizacyjnym Komendy Głównej Straży Granicznej w celu zapewnienia realizacji zadań przez te jednostki i komórki;10)
wykonywanie zadań wynikających z pełnienia funkcji nieetatowego pododdziału odwodowego centralnego podporządkowania Komendantowi Głównemu Straży Granicznej;11)
organizowanie i przeprowadzanie postępowań kwalifikacyjnych kandydatów do służby w Straży Granicznej na zasadach określonych w przepisach w sprawie przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej;12)
zaopatrywanie nowo przyjmowanych do służby funkcjonariuszy Straży Granicznej w elementy umundurowania wyjściowego.§ 9.
Zadania dydaktyczno - wychowawcze Ośrodka realizuje kadra dydaktyczna, w skład której wchodzą funkcjonariusze pełniący służbę na stanowiskach dydaktycznych i dowódczych, pracownicy zatrudnieni na stanowiskach dydaktycznych, a także inni funkcjonariusze i pracownicy Ośrodka wyznaczeni do przeprowadzenia zajęć dydaktycznych, którzy posiadają odpowiednie wykształcenie, kwalifikacje zawodowe lub doświadczenie.§ 10.
1.
Ośrodek gromadzi, opracowuje i udostępnia zbiory biblioteczne oraz prowadzi działalność wydawniczą i poligraficzną.2.
Ośrodek, w zakresie, o którym mowa w ust. 1, może prowadzić nieodpłatną wymianę publikacji z krajowymi lub zagranicznymi podmiotami, służbami, organami i instytucjami wykonującymi zadania na rzecz porządku i bezpieczeństwa publicznego.§ 11.
1.
Ośrodek redaguje i wydaje Biuletyn Ośrodka.2.
Komendant Ośrodka określa, w drodze decyzji, zasady wydawania Biuletynu Ośrodka oraz skład komitetu redakcyjnego i jego zadania.§ 12.
Ośrodek przetwarza dane osobowe w zakresie wynikającym z realizacji zadań, w tym w zbiorach właściwych dla Ośrodka, oraz zapewnia ich ochronę.Rozdział 3.
Struktura organizacyjna Ośrodka
Struktura organizacyjna Ośrodka
§ 13.
Strukturę organizacyjną Ośrodka stanowią:1)
Kierownictwo, w tym:a)
Komendant Ośrodka,b)
Zastępcy Komendanta Ośrodka,c)
Główny Księgowy,d)
Zespół Stanowisk Samodzielnych,e)
Referat Nadzoru i Kontroli;2)
komórki organizacyjne:a)
Zakład Kompetencji Logistycznych i Kierowniczych,b)
Zakład Operacyjno - Rozpoznawczy,c)
Zakład Ogólnozawodowy,d)
Zakład Organizacji Dydaktyki,e)
Wydział Kadr i Organizacji,f)
Wydział Ochrony Informacji,g)
Wydział Finansów,h)
Wydział Łączności i Informatyki,i)
Wydział Techniki i Zaopatrzenia,j)
Wydział Gospodarki Mundurowej - Centralny Magazyn Mundurowy Straży Granicznej,k)
Służba Zdrowia Centralnego Ośrodka Szkolenia Straży Granicznej z siedzibą w Koszalinie.§ 14.
1.
Komórkami organizacyjnymi Ośrodka kierują:1)
kierownicy - w zakładach;2)
naczelnicy - w wydziałach;3)
kierownik zakładu opieki zdrowotnej - w Służbie Zdrowia Centralnego Ośrodka Szkolenia Straży Granicznej z siedzibą w Koszalinie.2.
Osoby, o których mowa w ust. 1, są przełożonymi podległych im funkcjonariuszy i pracowników.3.
Prawidłową realizację zadań Referatu Nadzoru i Kontroli koordynuje starszy specjalista-koordynator.Rozdział 4.
Kierownictwo Ośrodka
Kierownictwo Ośrodka
§ 15.
1.
Komendant Ośrodka kieruje Ośrodkiem przy pomocy:1)
Zastępców Komendanta Ośrodka;2)
Głównego Księgowego;3)
kierowników zakładów;4)
naczelników wydziałów;5)
kierownika zakładu opieki zdrowotnej Służby Zdrowia Centralnego Ośrodka Szkolenia Straży Granicznej z siedzibą w Koszalinie;6)
Zespołu Stanowisk Samodzielnych;7)
starszego specjalisty - koordynatora Referatu Nadzoru i Kontroli.2.
Komendant Ośrodka może upoważnić funkcjonariuszy lub pracowników Ośrodka do podejmowania w jego imieniu określonych decyzji lub wykonywania czynności w określonych sprawach.§ 16.
1.
Komendant Ośrodka jest przełożonym wszystkich funkcjonariuszy, pracowników i słuchaczy Ośrodka oraz reprezentuje Ośrodek na zewnątrz.2.
Komendant Ośrodka sprawuje bezpośredni nadzór nad:1)
Zastępcami Komendanta Ośrodka;2)
Głównym Księgowym;3)
Zespołem Stanowisk Samodzielnych, z wyłączeniem specjalisty lub inspektora do spraw przeciwpożarowych;4)
Referatem Nadzoru i Kontroli;5)
Wydziałem Kadr i Organizacji;6)
Wydziałem Ochrony Informacji.§ 17.
1.
Do zakresu obowiązków Komendanta Ośrodka należy, w szczególności:1)
kierowanie Ośrodkiem, organizowanie jego pracy i ustalanie kierunków działalności w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Ośrodka;2)
stwarzanie warunków do stałego doskonalenia systemu szkolenia, działalności dydaktycznej, wychowawczej i wydawniczej oraz rozwoju kwalifikacji zawodowych funkcjonariuszy i pracowników Ośrodka;3)
kontrolowanie realizacji zadań w Ośrodku;4)
sprawowanie nadzoru nad systematyczną poprawą warunków techniczno - materiałowego zabezpieczenia procesu szkolenia oraz warunków socjalno - bytowych służby i pracy w Ośrodku;5)
zarządzanie majątkiem Ośrodka i gospodarką finansową oraz dysponowanie przyznanymi środkami budżetowymi;6)
wykonywanie obowiązków w zakresie kontroli finansowej, określonych w odrębnych przepisach;7)
zapewnienie funkcjonowania skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej;8)
organizowanie zabezpieczenia logistycznego Ośrodka;9)
zatwierdzanie planów działalności oraz innych dokumentów związanych z działalnością statutową Ośrodka;10)
współpraca ze związkami zawodowymi działającymi w Ośrodku oraz naczelnikiem Wydziału XIV Zamiejscowego w Gdańsku Biura Spraw Wewnętrznych Straży Granicznej, na zasadach określonych w odrębnych przepisach;11)
podejmowanie decyzji kadrowych oraz decyzji w sprawach kwalifikacji kandydatów na szkolenia, w ramach uprawnień określonych w odrębnych przepisach;12)
zatwierdzanie zakresów zadań wewnętrznych komórek organizacyjnych zakładów oraz wydziałów;13)
określanie, w drodze decyzji, szczegółowych zakresów obowiązków i uprawnień dla:a)
Zastępców Komendanta Ośrodka,b)
Głównego Księgowego,c)
funkcjonariuszy i pracowników komórek organizacyjnych, o których mowa w § 13 pkt 1 lit. d i e,d)
kierowników i naczelników komórek organizacyjnych, o których mowa § 13 pkt 2;14)
powoływanie zespołów lub wyznaczanie osób do przeprowadzania czynności wyjaśniających i postępowań dyscyplinarnych;15)
zapewnienie ciągłości funkcjonowania systemów łączności i informatyki;16)
organizowanie i zapewnienie ochrony informacji niejawnych;17)
zapewnienie obsługi prawnej oraz nadzór nad przestrzeganiem przepisów bezpieczeństwa i higieny służby i pracy oraz ochrony przeciwpożarowej;18)
organizowanie i zapewnienie fizycznego oraz technicznego zabezpieczenia obiektów i terenów Ośrodka;19)
zapewnienie realizacji zadań z zakresu przygotowań obronnych i zarządzania w sytuacjach kryzysowych, określonych w odrębnych przepisach;20)
podejmowanie innych decyzji wynikających z przepisów prawa;21)
wydawanie dyplomów, świadectw oraz zaświadczeń uzyskania określonych kwalifikacji zawodowych według wzorów określonych odrębnymi przepisami oraz ich duplikatów;22)
stosowanie środków technicznych i organizacyjnych zapewniających ochronę przetwarzanych danych osobowych.2.
Do zakresu uprawnień Komendanta Ośrodka należy, w szczególności:1)
wydawanie decyzji, regulaminów, wytycznych, poleceń, rozkazów i rozkazu dziennego, niezbędnych do sprawnego funkcjonowania Ośrodka;2)
powoływanie zespołów o charakterze stałym lub doraźnym, spełniających funkcje doradcze, opiniodawcze oraz opracowujące materiały szkoleniowe lub w celu organizacji przedsięwzięć realizowanych w Ośrodku;3)
zawieranie porozumień i umów z podmiotami określonymi w § 5 ust. 1 pkt 2-5;4)
zawieranie umów cywilnoprawnych;5)
nadawanie, w imieniu Komendanta Głównego Straży Granicznej, upoważnień do przetwarzania danych osobowych w Ośrodku;6)
udostępnianie, w imieniu Komendanta Głównego Straży Granicznej, danych osobowych ze zbiorów, w których przetwarza te dane w związku z realizacją zadań służbowych, podmiotom uprawnionym do ich otrzymania;7)
udostępnianie informacji publicznej, wydawanie decyzji o odmowie jej udostępnienia lub o umorzeniu postępowania o udostępnienie informacji publicznej, na podstawie pisemnego upoważnienia Komendanta Głównego Straży Granicznej;8)
załatwianie wniosków o ponowne wykorzystywanie informacji publicznej, na podstawie pisemnego upoważnienia Komendanta Głównego Straży Granicznej;9)
przyjmowanie, rozpatrywanie oraz załatwianie, w imieniu Komendanta Głównego Straży Granicznej, skarg i wniosków dotyczących działalności Ośrodka, na podstawie imiennego upoważnienia;10)
powierzanie, na podstawie odrębnych przepisów, prowadzenia wykładów, ćwiczeń i innych zajęć dydaktycznych osobom pełniącym służbę lub zatrudnionym w podmiotach, o których mowa w § 5 ust. 1, a także innym osobom posiadającym odpowiednie wykształcenie lub kwalifikacje zawodowe.3.
Rozkaz dzienny, o którym mowa w ust. 2 pkt 1, jest wydawany w sprawach istotnych dla funkcjonowania Ośrodka, nie podlegających ustaleniu lub podaniu do wiadomości funkcjonariuszom i pracownikom Ośrodka w innej formie, w szczególności dotyczących:1)
zastępowania: Komendanta Ośrodka, Zastępców Komendanta Ośrodka, Głównego Księgowego oraz kierowników komórek organizacyjnych Ośrodka;2)
pełnienia służby lub przebiegu pracy;3)
podróży służbowych;4)
urlopów i zwolnień od zajęć służbowych osób, o których mowa w pkt 1;5)
spraw szkoleniowych.§ 18.
Do zakresu obowiązków Zastępcy Komendanta Ośrodka właściwego w sprawach dydaktycznych należy, w szczególności:1)
sprawowanie nadzoru nad komórkami organizacyjnymi, o których mowa w § 13 pkt 2 lit. a-d;2)
kierowanie całokształtem działalności dydaktyczno - wychowawczej Ośrodka;3)
organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie procesu dydaktycznego;4)
inicjowanie wprowadzania nowoczesnych metod szkolenia oraz kształtowania postaw słuchaczy;5)
określanie, organizowanie i nadzorowanie rozwoju i doskonalenia bazy dydaktycznej oraz wytwarzania pomocy i materiałów szkoleniowych;6)
organizowanie i kierowanie współpracą z podmiotami, o których mowa w § 5 ust. 1, w zakresie działalności dydaktycznej;7)
organizowanie i koordynowanie działalności zakładów z innymi komórkami organizacyjnymi Ośrodka;8)
dokonywanie analizy efektywności działalności dydaktycznej podległych funkcjonariuszy i pracowników;9)
kierowanie pracami Rady Pedagogicznej;10)
zastępowanie Komendanta Ośrodka w czasie jego nieobecności.§ 19.
Do zakresu obowiązków Zastępcy Komendanta Ośrodka właściwego w sprawach logistycznych należy, w szczególności:1)
sprawowanie nadzoru nad komórkami organizacyjnymi, o których mowa w § 13 pkt 2 lit. h - k, oraz specjalistą lub inspektorem do spraw przeciwpożarowych;2)
kierowanie i koordynowanie wykonywaniem zadań logistycznych Ośrodka oraz sprawowanie nadzoru nad planowaniem finansowym w tym zakresie;3)
sprawowanie nadzoru nad wydatkowaniem przyznanych środków finansowych, zgodnie z przepisami dotyczącymi finansów publicznych i zamówień publicznych;4)
sprawowanie nadzoru nad opracowywaniem i realizacją planów zamierzeń logistycznych Ośrodka;5)
sprawowanie nadzoru nad właściwym zabezpieczeniem materiałowo - technicznym procesu dydaktycznego, w tym właściwych warunków socjalno - bytowych dla słuchaczy;6)
kierowanie zabezpieczeniem materiałowo - technicznym działań nieetatowego pododdziału odwodowego centralnego podporządkowania Komendantowi Głównemu Straży Granicznej;7)
inicjowanie przedsięwzięć, zmierzających do zapewnienia odpowiednich warunków bezpieczeństwa i higieny służby i pracy oraz ochrony przeciwpożarowej oraz sprawowanie nadzoru nad nimi;8)
sprawowanie nadzoru nad organizacją systemów łączności radiowej, przewodowej i informatycznej;9)
sprawowanie nadzoru nad realizacją wydatków w układzie zadaniowym, jak również monitoring stopnia realizacji wydatków w układzie zadaniowym, w ramach otrzymanych planów i limitów finansowych;10)
zastępowanie Komendanta Ośrodka w czasie jego nieobecności.§ 20.
Do zakresu obowiązków Głównego Księgowego Ośrodka należy, w szczególności:1)
sprawowanie nadzoru nad Wydziałem Finansów oraz nad całokształtem działalności finansowo - księgowej w Ośrodku;2)
sprawowanie nadzoru nad opracowaniem projektu planu oraz planu dochodów i wydatków budżetowych, a także projektu planu oraz planu funduszu celowego w układzie zadaniowym i paragrafowym;3)
sprawowanie nadzoru nad prowadzoną rachunkowością w Ośrodku;4)
wykonywanie dyspozycji dotyczących środków pieniężnych;5)
organizowanie obiegu dokumentów księgowych w sposób zapewniający właściwy przebieg operacji gospodarczych, ochronę mienia, prowadzenie księgowości oraz sporządzanie sprawozdawczości finansowej Ośrodka;6)
sprawowanie nadzoru nad opracowywaniem sprawozdawczości finansowej oraz analiz finansowych Ośrodka;7)
dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym;8)
dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych;9)
sprawowanie nadzoru nad organizacją i przebiegiem postępowań przetargowych realizowanych w Ośrodku;10)
opiniowanie wniosków co do sposobu rozliczenia różnic inwentaryzacyjnych oraz wniosków dotyczących metod inwentaryzacji, terminów rozpoczęcia i zakończenia inwentaryzacji;11)
przygotowywanie materiałów do komisji orzekającej w sprawach o naruszenie dyscypliny finansów publicznych;12)
opracowywanie projektów normatywnych aktów prawnych wydawanych przez Komendanta Ośrodka, regulujących kwestię prowadzenia rachunkowości, obiegu dokumentów księgowych, wydatkowania środków finansowych oraz realizację zadań przez komórki organizacyjne Ośrodka w zakresie wykonywania budżetu w układzie zadaniowym;13)
zastępowanie Komendanta Ośrodka w czasie jego nieobecności i nieobecności Zastępców Komendanta Ośrodka.§ 21.
1.
W skład Zespołu Stanowisk Samodzielnych wchodzą: kapelan, radca prawny, specjalista do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy oraz specjalista lub inspektor do spraw ochrony przeciwpożarowej.2.
Do zadań kapelana należy, w szczególności:1)
zapewnienie obsługi liturgicznej świąt i uroczystości w Ośrodku;2)
sprawowanie opieki duszpasterskiej nad funkcjonariuszami, pracownikami i członkami ich rodzin oraz słuchaczami;3)
udział w kształtowaniu właściwych postaw obywatelskich, stosunków międzyludzkich i dyscypliny w Ośrodku.3.
Do zadań radcy prawnego należy:1)
wykonywanie pomocy prawnej, w tym zastępstwo prawne i procesowe Komendanta Ośrodka;2)
opracowywanie opinii prawnych i opiniowanie pod względem legislacyjnym projektów aktów prawnych.4.
Specjalista do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy realizuje zadania określone w przepisach regulujących służbę bezpieczeństwa i higieny pracy.5.
Specjalista lub inspektor do spraw ochrony przeciwpożarowej realizuje zadania określone w przepisach o ochronie przeciwpożarowej.§ 22.
Do zadań Referatu Nadzoru i Kontroli należy:1)
kontrolowanie działalności komórek organizacyjnych Ośrodka oraz wykonywania obowiązków i czynności służbowych przez funkcjonariuszy i pracowników Ośrodka;2)
realizowanie czynności kontrolnych zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami;3)
organizowanie przyjmowania, rozpatrywania oraz załatwiania skarg i wniosków, a także prowadzenie rejestru i dokumentacji w tym zakresie;4)
sporządzanie rocznych sprawozdań z działalności kontrolnej i załatwiania skarg i wniosków, a także przesyłanie ich w określonych terminach do Inspektoratu Nadzoru i Kontroli Komendanta Głównego Straży Granicznej;5)
organizowanie i koordynowanie działalności w zakresie gromadzenia, opracowywania i przekazywania informacji dotyczących skarg, wszczętych postępowań dyscyplinarnych i karnych, będących skutkiem złożonych skarg oraz informacji o zdarzeniach nadzwyczajnych, docelowo przekazywanych Rzecznikowi Praw Obywatelskich za pośrednictwem Inspektoratu Nadzoru i Kontroli Komendanta Głównego Straży Granicznej, a także współpracy w realizacji tego zadania;6)
koordynowanie spraw z zakresu równego traktowania kobiet i mężczyzn w Ośrodku.Rozdział 5.
Zadania komórek organizacyjnych Ośrodka
Zadania komórek organizacyjnych Ośrodka
§ 23.
Do zadań realizowanych przez Zakład Kompetencji Logistycznych i Kierowniczych należy:1)
prowadzenie zajęć dydaktycznych, w szczególności z zakresu:a)
zabezpieczenia materiałowo - technicznego działań granicznych, finansów, zamówień publicznych, bezpieczeństwa i higieny służby i pracy, pierwszej pomocy i kwalifikowanej pierwszej pomocy, szkoleń morskich, w tym szkoleń z zakresu Zautomatyzowanego Systemu Radarowego Nadzoru oraz kursów na patenty motorowodne,b)
systemów i aplikacji teleinformatycznych, bezpieczeństwa teleinformatycznego i ochrony danych osobowych, obserwacji technicznej, bezpieczeństwa w komunikacji, a w szczególności w obszarze kontroli radiometrycznej i ochrony radiologicznej, przewozu materiałów niebezpiecznych, transgranicznego przemieszczania odpadów oraz kontroli transportu drogowego, czasu pracy kierowców i wydawania decyzji administracyjnych w transporcie drogowym, nauki jazdy i doskonalenia techniki jazdy pojazdami będącymi na wyposażeniu Straży Granicznej,c)
nauczania i doskonalenia języków obcych, komunikacji społecznej, psychologii, zarządzania w organizacji, a w szczególności zarządzania zasobami ludzkimi i budowania własnego potencjału kierowniczego;2)
prowadzenie działalności szkoleniowej w zakresie bezpieczeństwa i higieny służby - pracy w Ośrodku, innych jednostkach organizacyjnych Straży Granicznej i komórkach organizacyjnych Komendy Głównej Straży Granicznej;3)
współpraca z komórką organizacyjną Komendy Głównej Straży Granicznej właściwą w sprawach nadzoru i kontroli w przedmiocie udzielania pomocy w realizacji zadań nadzorczych i kontrolnych w zakresie stanu bezpieczeństwa i higieny służby - pracy w Straży Granicznej, w tym uczestnictwo w zespołach kontrolnych przeprowadzających kontrole w jednostkach organizacyjnych Straży Granicznej;4)
prowadzenie działalności wychowawczej w ramach prowadzonej przez Zakład działalności dydaktycznej, a w szczególności kształtowanie wysokiego poziomu dyscypliny słuchaczy, odpowiednich postaw i motywacji do wypełniania obowiązków słuchacza;5)
organizowanie konsultacji dydaktycznych, zajęć doskonalących oraz treningów;6)
prowadzenie działalności wydawniczej w zakresie właściwości Zakładu;7)
realizowanie zadań wynikających z przepisów w sprawie zakresu oraz szczegółowych zasad szkolenia funkcjonariuszy i pracowników Straży Granicznej, będących we właściwości Zakładu;8)
inicjowanie działalności związanej z doskonaleniem bazy dydaktycznej oraz pozyskiwaniem i opracowywaniem pomocy dydaktycznych na potrzeby Zakładu;9)
nauczanie z wykorzystaniem sieci komputerowych oraz zarządzanie platformą e-learnigową.§ 24.
Do zadań realizowanych przez Zakład Operacyjno - Rozpoznawczy należy:1)
prowadzenie zajęć dydaktycznych, w szczególności z zakresu:a)
czynności operacyjno - rozpoznawczych, w tym obserwacji i techniki operacyjnej,b)
czynności dochodzeniowo - śledczych związanych z ujawnianiem i zwalczaniem przestępczości zorganizowanej w aspekcie krajowym i międzynarodowym, w tym prowadzeniem dochodzeń międzynarodowych,c)
ustalania składników majątkowych pochodzących z nielegalnych lub nieujawnionych źródeł,d)
przeciwdziałania i zwalczania przestępstwa handlu ludźmi,e)
problematyki migracyjnej i rozpoznania cudzoziemców dla potrzeb pionu operacyjno - śledczego,f)
ochrony zabytków i dzieł sztuki,g)
zwalczania terroryzmu;2)
prowadzenie działalności wychowawczej w ramach prowadzonej przez Zakład działalności dydaktycznej, a w szczególności kształtowanie wysokiego poziomu dyscypliny słuchaczy, odpowiednich postaw i motywacji do wypełniania obowiązków słuchacza;3)
organizowanie konsultacji dydaktycznych, zajęć doskonalących oraz treningów;4)
prowadzenie działalności wydawniczej w zakresie właściwości Zakładu;5)
realizowanie zadań wynikających z przepisów w sprawie zakresu oraz szczegółowych zasad szkolenia funkcjonariuszy i pracowników Straży Granicznej, będących we właściwości Zakładu;6)
inicjowanie działalności związanej z doskonaleniem bazy dydaktycznej oraz pozyskiwaniem i opracowywaniem pomocy dydaktycznych na potrzeby Zakładu.§ 25.
Do zadań realizowanych przez Zakład Ogólnozawodowy należy:1)
prowadzenie zajęć dydaktycznych, w szczególności z zakresu:a)
służby granicznej,b)
kontroli ruchu granicznego,c)
wychowania fizycznego,d)
technik interwencji,e)
etyki,f)
przepisów funkcjonujących w Straży Granicznej;2)
prowadzenie działalności wychowawczej w ramach prowadzonej przez Zakład działalności dydaktycznej, a w szczególności kształtowanie wysokiego poziomu dyscypliny słuchaczy, odpowiednich postaw i motywacji do wypełniania obowiązków słuchacza;3)
organizowanie konsultacji dydaktycznych, zajęć doskonalących oraz treningów;4)
prowadzenie działalności wydawniczej w zakresie właściwości Zakładu;5)
realizowanie zadań wynikających z przepisów w sprawie zakresu oraz szczegółowych zasad szkolenia funkcjonariuszy i pracowników Straży Granicznej, będących we właściwości Zakładu;6)
inicjowanie działalności związanej z doskonaleniem bazy dydaktycznej oraz pozyskiwaniem i opracowywaniem pomocy dydaktycznych na potrzeby Zakładu;7)
sprawowanie nadzoru nad słuchaczami szkolenia podstawowego oraz szkolenia w zakresie szkoły podoficerskiej;8)
organizowanie zawodów i zajęć sportowych.§ 26.
Do zadań realizowanych przez Zakład Organizacji Dydaktyki należy:1)
planowanie przedsięwzięć szkoleniowych;2)
prowadzenie doradztwa oraz zajęć dydaktycznych z zakresu metodyki kształcenia;3)
monitorowanie potrzeb szkoleniowych jednostek organizacyjnych i Komendy Głównej Straży Granicznej;4)
przygotowywanie ofert szkoleniowych w zakresie doskonalenia zawodowego w ramach obszarów kompetencji Ośrodka;5)
monitorowanie procesu opracowywania i aktualizowania programów szkoleń specjalistycznych i kursów doskonalących;6)
prowadzenie sprawozdawczości z realizacji przedsięwzięć szkoleniowych Ośrodka;7)
planowanie i opracowywanie założeń organizacyjnych egzaminów końcowych przeprowadzanych na zakończenie szkoleń;8)
ewaluacja procesu kształcenia oraz opracowywanie zmian usprawniających jego organizację;9)
koordynowanie działalności Ośrodka w zakresie współpracy międzynarodowej;10)
prowadzenie działalności wydawniczej w zakresie właściwości Zakładu;11)
prowadzenie obsługi ewidencyjnej słuchaczy;12)
prowadzenie ewidencji danych będących podstawą obliczania wartości mierników;13)
planowanie i prowadzenie sprawozdawczości (w części dotyczącej mierników) budżetu w układzie zadaniowym oraz monitorowanie (w tym monitorowanie osiąganych rezultatów lub produktów) i ocena realizacji tego budżetu;14)
sprawowanie nadzoru nad słuchaczami szkolenia w zakresie szkoły chorążych, prze-szkolenia specjalistycznego do mianowania na pierwszy stopień oficerski Straży Granicznej oraz kursów doskonalących i szkoleń specjalistycznych, a także osobami uczestniczącymi w szkoleniach dla podmiotów, o których mowa w § 3 ust. 1.§ 27.
Do zadań realizowanych przez Wydział Kadr i Organizacji należy:1)
opracowywanie kierunków i zasad prowadzenia polityki kadrowej, zgodnie z obowiązującymi przepisami, w ramach przydzielanych środków finansowych oraz przyznanych etatów i limitów;2)
prowadzenie spraw osobowych funkcjonariuszy, wynikających ze stosunku służbowego, oraz trybu postępowania w tych sprawach, a także spraw osobowych pracowników, wynikających ze stosunku pracy;3)
prowadzenie naboru kandydatów do służby i pracy, w tym występowanie z wnioskami o przeprowadzenie postępowań sprawdzających w zakresie dostępu do informacji niejawnych;4)
prowadzenie, przechowywanie i udostępnianie, zgodnie z przepisami, dokumentacji kadrowej dotyczącej przebiegu służby funkcjonariuszy i pracy pracowników;5)
występowanie do Wydziału XIV Zamiejscowego w Gdańsku Biura Spraw Wewnętrznych Straży Granicznej z wnioskiem o wyrażenie stanowiska w sprawach funkcjonariuszy i pracowników Ośrodka, w przypadkach, w których na podstawie odrębnych przepisów Biuro Spraw Wewnętrznych Straży Granicznej jest zobowiązane lub uprawnione do wyrażania stanowiska;6)
przygotowywanie projektów rozkazów, decyzji, postanowień oraz pisemnych zawiadomień w sprawach osobowych i przedkładanie ich Komendantowi Ośrodka;7)
prowadzenie ewidencji, sprawozdawczości i dokonywanie analiz z zakresu spraw kadrowych oraz organizacyjno - etatowych;8)
ewidencjonowanie i nadzorowanie czynności wyjaśniających i postępowań dyscyplinarnych podjętych w stosunku do funkcjonariuszy i słuchaczy oraz przechowywanie i archiwizowanie dokumentacji w tym zakresie;9)
sprawowanie nadzoru nad planowaniem i realizacją planów urlopów oraz rozkładem czasu służby i pracy, a także ewidencjonowanie obecności funkcjonariuszy i pracowników w służbie i pracy;10)
sprawowanie nadzoru nad okresowym opiniowaniem funkcjonariuszy Ośrodka;11)
aktualizacja danych kadrowych gromadzonych w programach i systemach teleinformatycznych;12)
przygotowywanie dokumentów stanowiących podstawę do wydania decyzji emerytalno - rentowych;13)
realizowanie zadań związanych z uzupełnieniem rezerw mobilizacyjnych;14)
koordynowanie kontroli zarządczej w Ośrodku;15)
zapewnienie obsługi administracyjno - biurowej i recepcyjnej Komendanta Ośrodka;16)
koordynowanie przygotowywania i obsługi narad, odpraw, spotkań, konferencji i uroczystości organizowanych w Ośrodku oraz ich dokumentowania;17)
opracowywanie i aktualizacja strony internetowej i intranetowej Ośrodka oraz informacji publicznych udostępnianych na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Straży Granicznej Ośrodka;18)
opracowywanie rozkazu dziennego Komendanta Ośrodka;19)
aktualizacja zbioru normatywnych aktów prawnych wydawanych przez Komendanta Ośrodka;20)
sprawowanie opieki nad Salą Tradycji Polskich Formacji Granicznych;21)
współpraca z nieetatowym rzecznikiem prasowym Komendanta Ośrodka w zakresie realizacji jego zadań.§ 28.
Do zadań realizowanych przez Wydział Ochrony Informacji należy:1)
realizowanie zadań wynikających z przepisów o ochronie informacji niejawnych;2)
prowadzenie kancelarii jawnej i tajnej oraz realizacja ich zadań;3)
koordynowanie w zakresie formalnym realizacji zadań związanych z obiegiem informacji jawnych w Ośrodku;4)
sprawowanie nadzoru nad treścią strony internetowej i intranetowej Ośrodka pod względem jej zgodności z obowiązującymi przepisami w zakresie ochrony informacji niejawnych oraz ochrony danych osobowych;5)
koordynowanie spraw dotyczących udostępniania informacji publicznej;6)
prowadzenie i realizacja zadań poczty specjalnej w zakresie ochrony przesyłek oraz obsługi pocztowej;7)
prowadzenie i realizacja zadań archiwum zakładowego Ośrodka;8)
dokonywanie analizy oświadczeń o stanie majątkowym funkcjonariuszy pełniących służbę i pracowników zatrudnionych w Ośrodku, składanych Komendantowi Ośrodka;9)
realizowanie zadań z zakresu przygotowań obronnych i zarządzania kryzysowego Straży Granicznej, pozostających we właściwości Wydziału;10)
nadzór nad przestrzeganiem zasad ochrony danych osobowych przetwarzanych w Ośrodku, zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie;11)
organizowanie w Ośrodku szkoleń z zakresu ochrony informacji niejawnych, danych osobowych i przygotowań obronnych i kryzysowych;12)
realizowanie zadań Administratora Bezpieczeństwa Informacji Komendanta Ośrodka;13)
współudział w przygotowaniu i zapewnieniu szczególnej ochrony obiektów Ośrodka jako obiektu szczególnie ważnego dla bezpieczeństwa i obronności Rzeczypospolitej Polskiej oraz realizacja zadań wynikających z planu szczególnej ochrony Ośrodka;14)
zapewnienie fizycznej ochrony obiektów Ośrodka;15)
współpraca z Biurem Ochrony Informacji Komendy Głównej Straży Granicznej w zakresie będącym we właściwości Wydziału;16)
wspieranie pionu logistycznego Ośrodka w zakresie wykonywania przez służbę ochrony określonych czynności dotyczących Punktu Kontroli Technicznej po urzędowych godzinach pracy.§ 29.
Do zadań realizowanych przez Wydział Finansów należy:1)
prowadzenie rachunkowości na podstawie aktualnie obowiązujących przepisów;2)
planowanie dochodów i wydatków budżetowych oraz funduszy celowych w układzie paragrafowym oraz funduszy specjalnego przeznaczenia w zakresie określonym odrębnymi przepisami;3)
koordynowanie planowania i realizacji budżetu w układzie zadaniowym przez komórki odpowiedzialne za realizację wydatków budżetowych;4)
prowadzenie ewidencji planu finansowego i wydatków budżetowych oraz funduszu celowego w układzie zadaniowym;5)
zapewnienie prawidłowego wydatkowania środków budżetowych oraz działalności pozabudżetowej, za szczególnym uwzględnieniem gospodarki funduszem płac oraz pozostałych wydatków grupy "0" - finanse;6)
prowadzenie rachunków bankowych oraz ewidencjonowanie i rozliczanie służbowych kart płatniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami;7)
prowadzenie obsługi kasowej;8)
prowadzenie windykacji należności;9)
regulowanie zobowiązań, terminowe rozliczanie sum depozytowych i pozostałych rachunków, środków pochodzących z funduszy celowych oraz środków unijnych, a w szczególności wierzytelności osób trzecich, zakładu ubezpieczeń społecznych, urzędów skarbowych i banków;10)
współdziałanie z komórkami organizacyjnymi Ośrodka w celu prawidłowej realizacji planu finansowego;11)
naliczanie uposażeń, wynagrodzeń i sporządzanie list płac oraz naliczanie i wypłata innych świadczeń pieniężnych, dokonywanie potrąceń oraz rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych;12)
przygotowanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego;13)
ewidencjonowanie i archiwizowanie dokumentacji Wydziału zgodnie z obowiązującymi przepisami, w tym związanej z prowadzonymi postępowaniami o udzielenie zamówienia publicznego;14)
sporządzanie analiz ekonomicznych z wykonania budżetu;15)
sporządzanie sprawozdawczości budżetowej i finansowej z wykonania planu finansowego, w tym w układzie zadaniowym, oraz sprawozdań dotyczących realizacji planu zamówień publicznych w terminach i w sposób określony w obowiązujących przepisach;16)
monitorowanie zgodności realizacji budżetu w układzie paragrafowym z budżetem w układzie zadaniowym;17)
koordynowanie sporządzania części opisowej sprawozdań budżetu w układzie zadaniowym wykonywanej przez komórki odpowiedzialne za realizację wydatków budżetowych i komórki odpowiedzialne za ocenę realizacji budżetu;18)
obsługiwanie systemu TREZOR w zakresie planowania wydatków oraz sprawozdawczości finansowej;19)
ewidencjonowanie i rozliczanie druków ścisłego zarachowania, znajdujących się w Wydziale;20)
opiniowanie projektów aktów prawnych, których wprowadzenie powoduje skutki finansowe;21)
udzielanie wyjaśnień w zakresie przepisów finansowych oraz ich interpretacja.§ 30.
Do zadań realizowanych przez Wydział Łączności i Informatyki należy:1)
zabezpieczanie procesu szkolenia zgodnie z właściwością Wydziału;2)
planowanie finansowe, realizacja zaopatrzenia oraz organizowanie i właściwe eksploatowanie systemów teleinformatycznych, sprzętu łączności, informatyki i obserwacji technicznej;3)
zapewnienie kryptograficznej ochrony informacji, danych przekazywanych za pośrednictwem technicznych środków łączności i informatyki oraz zabezpieczenie procesu przetwarzania i przesyłania informacji;4)
administrowanie i zarządzanie dostępem do zasobów teleinformatycznych Straży Granicznej, a także dostępem do zasobów zewnętrznych w zakresie właściwości Wydziału;5)
utrzymywanie systemu łączności przewodowej, radiowej i specjalnej oraz systemów informatycznych i obserwacji technicznej w stałej sprawności technicznej, przestrzeganie zasad bezpiecznej eksploatacji systemów z zachowaniem bezpieczeństwa informacji i transmisji danych;6)
planowanie, wydatkowanie i rozliczanie przyznanych środków finansowych, zgodnie z przepisami dotyczącymi finansów publicznych i zamówień publicznych;7)
planowanie i realizacja wydatków budżetowych w układzie zadaniowym;8)
dokonywanie wydatków budżetowych zgodnie z planem finansowym w układzie paragrafowym i zadaniowym;9)
ocena realizacji wydatków budżetowych zgodnie z planem finansowym w układzie zadaniowym;10)
prowadzenie ewidencji mienia łączności, informatyki, obserwacji technicznej, radiotechniki i zasilania awaryjnego będącego w zakresie właściwości Wydziału;11)
sprawowanie nadzoru nad archiwizacją baz danych;12)
współpraca z operatorami usług łączności przewodowej i komórkowej;13)
współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Ośrodka przy realizacji zadań dotyczących przygotowań obronnych i zarządzania kryzysowego w zakresie właściwości Wydziału.§ 31.
Do zadań realizowanych przez Wydział Techniki i Zaopatrzenia należy:1)
zabezpieczanie procesu szkolenia zgodnie z właściwością Wydziału;2)
prowadzenie gospodarki rzeczowymi składnikami majątku w zakresie gospodarki transportowej, żywnościowej, paliwowo - energetycznej, uzbrojeniem, materiałami i sprzętem techniki specjalnej, mieszkaniowej i nieruchomościami, sprzętem kwaterunkowym, przeciwpożarowym, gospodarczym, narzędziowym i pozostałym sprzętem inżynieryjno - technicznym oraz gospodarki materiałami jednorazowego użytku;3)
zaopatrywanie komórek organizacyjnych Ośrodka w środki materiałowo - techniczne;4)
prowadzenie gospodarki magazynowej pozostającej we właściwości Wydziału;5)
planowanie, organizowanie, realizowanie oraz rozliczanie wykorzystania pokoi gościnnych i internatowych;6)
zarządzanie i administrowanie nieruchomościami Ośrodka;7)
realizowanie zamierzeń inwestycyjno - remontowych;8)
prowadzenie bieżącej konserwacji mienia będącego we właściwości Wydziału;9)
planowanie i realizowanie czynności wymaganych przepisami o dozorze technicznym;10)
uczestniczenie w pracach mobilizacyjnych oraz zabezpieczenie odpowiednich warunków w tym zakresie na zasadach określonych odrębnymi przepisami;11)
planowanie, wydatkowanie i rozliczanie przyznanych środków finansowych, zgodnie z przepisami dotyczącymi finansów publicznych i zamówień publicznych;12)
planowanie i realizacja wydatków budżetowych w układzie zadaniowym;13)
dokonywanie wydatków budżetowych zgodnie z planem finansowym w układzie paragrafowym i zadaniowym;14)
ocenianie realizacji wydatków budżetowych zgodnie z planem finansowym w układzie zadaniowym;15)
pozyskiwanie i opracowywanie pomocy dydaktycznych;16)
prowadzenie działalności wydawniczej i poligraficznej Ośrodka;17)
prowadzenie działań zmierzających do zapewnienia warunków ochrony przeciwpożarowej oraz bezpieczeństwa i higieny służby i pracy;18)
realizowanie, pozostających we właściwości Wydziału, zadań obronnych i z zakresu zarządzania kryzysowego oraz współdziałanie przy ich realizacji.§ 32.
Do zadań realizowanych przez Wydział Gospodarki Mundurowej - Centralny Magazyn Mundurowy Straży Granicznej należy:1)
współdziałanie z jednostkami organizacyjnymi Straży Granicznej i komórkami organizacyjnymi Komendy Głównej Straży Granicznej w zakresie zaopatrzenia mundurowego funkcjonariuszy Straży Granicznej;2)
przyjmowanie dostaw od producentów i dostawców;3)
realizowanie procesu zaopatrywania nowo przyjmowanych funkcjonariuszy Straży Granicznej w umundurowanie wyjściowe;4)
realizowanie procesu zaopatrywania funkcjonariuszy Ośrodka w umundurowanie;5)
utrzymywanie, w ramach posiadanych zapasów magazynowych, przedmiotów umundurowania stanowiących zapas wojenny, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami;6)
planowanie i realizowanie wydatków budżetowych w układzie zadaniowym;7)
dokonywanie wydatków budżetowych zgodnie z planem finansowym w układzie paragrafowym i zadaniowym;8)
ocenianie realizacji wydatków budżetowych zgodnie z planem finansowym w układzie zadaniowym;9)
naliczanie równoważników mundurowych dla funkcjonariuszy Straży Granicznej, pełniących służbę w Ośrodku i będących na jego zaopatrzeniu;10)
zapewnienie obsługi pralniczej i naprawczej przedmiotów mundurowych;11)
organizowanie zaopatrzenia, zgodnie z normami, funkcjonariuszy i pracowników Ośrodka w niezbędne środki higieny osobistej oraz odzieży roboczej i ochronnej.§ 33.
1.
Zakres zadań Służby Zdrowia Ośrodka określają przepisy odrębne.2.
Służba Zdrowia Ośrodka realizuje czynności związane z realizacją budżetu zadaniowego poprzez:1)
planowanie i realizację wydatków budżetowych w układzie zadaniowym;2)
dokonywanie wydatków budżetowych zgodnie z planem finansowym w układzie paragrafowym i zadaniowym;3)
ocenianie realizacji wydatków budżetowych zgodnie z planem finansowym w układzie zadaniowym.Rozdział 6.
Organy opiniodawczo-doradcze Komendanta Ośrodka
Organy opiniodawczo-doradcze Komendanta Ośrodka
§ 34.
Organami opiniodawczo - doradczymi Komendanta Ośrodka są:1)
Kolegium Komendanta;2)
Rada Pedagogiczna.§ 35.
1.
Kolegium Komendanta jest organem doradczym Komendanta Ośrodka w sprawach związanych z organizacją i kierowaniem Ośrodkiem.2.
Komendant Ośrodka określa, w drodze decyzji, szczegółowe zadania, skład oraz zasady i formy działania Kolegium Komendanta.§ 36.
1.
Rada Pedagogiczna jest kolegialnym organem opiniodawczo - doradczym Komendanta Ośrodka w sprawach związanych z organizacją i przebiegiem procesu szkolenia oraz warunkami jego realizacji.2.
Szczegółowe zadania, skład oraz zasady i formy działania Rady Pedagogicznej określa jej regulamin, który nadaje Komendant Ośrodka.Rozdział 7.
Zwyczaje Ośrodka
Zwyczaje Ośrodka
§ 37.
1.
Komendant Ośrodka, na wniosek Kapituły Odznaki Pamiątkowej Ośrodka, może wyróżniać funkcjonariuszy, pracowników i absolwentów Ośrodka za zaangażowanie w służbie i pracy oraz wysokie wyniki w szkoleniu, a także inne osoby, które wniosły szczególny wkład w utrzymanie wysokiego poziomu kształcenia w Ośrodku, poprzez nadanie odznaki pamiątkowej.2.
Komendant Ośrodka określa, w drodze decyzji, wzór odznaki, o której mowa w ust. 1, zasady jej nadawania oraz skład Kapituły Odznaki Pamiątkowej Ośrodka.§ 38.
1.
Funkcjonariuszom i pracownikom Ośrodka, których służba i praca przyczynia się do rozwoju działalności dydaktycznej, Komendant Ośrodka może nadać tytuły "Wykładowcy Roku", "Szkoleniowca Roku" oraz "Instruktora Roku".2.
Komendant Ośrodka określa, w drodze decyzji, zasady i tryb nadawania tytułów, o których mowa w ust. 1.§ 39.
Ośrodek organizuje uroczystości na zasadach i w trybie określonym przez Komendanta Ośrodka, z uwzględnieniem ceremoniału Straży Granicznej określonego w odrębnych przepisach.§ 40.
1.
Absolwenci Ośrodka, w zależności od rodzaju ukończonego szkolenia, mogą nosić odznakę absolwenta szkoły podoficerskiej, szkoły chorążych albo kursu oficerskiego.2.
Wzór odznaki absolwenta:1)
szkoły podoficerskiej określa załącznik nr 1 do statutu;2)
szkoły chorążych określa załącznik nr 2 do statutu;3)
kursu oficerskiego określa załącznik nr 3 do statutu.