Zm.: zarządzenie w sprawie regulaminu pracy w Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.ABW.2012.21

Akt jednorazowy

Wersja od: 25 sierpnia 2012 r.

ZARZĄDZENIE Nr 42

SZEFA AGENCJI BEZPIECZEŃSTWA WEWNĘTRZNEGO

z dnia 10 sierpnia 2012 r.

zmieniające zarządzenie w sprawie regulaminu pracy w Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego

Na podstawie art. 104² ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.) zarządza się, co następuje:

§ 1. W załączniku do zarządzenia nr 2 Szefa Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego z dnia 12 stycznia 2012 r. w sprawie regulaminu pracy w Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 6 w ust. 3 w pkt 1 lit. d otrzymuje brzmienie:

"d) przepisów o ochronie informacji niejawnych oraz innych tajemnic prawnie chronionych,";

2) w § 8 pkt 1 i 2 otrzymują brzmienie:

"1) wnoszenia na teren zakładu pracy napojów alkoholowych, środków odurzających lub substancji psychotropowych;

2) spożywania na terenie zakładu pracy napojów alkoholowych, posiadania, używania środków odurzających lub substancji psychotropowych, przebywania na terenie zakładu pracy pod wpływem alkoholu, środków odurzających lub substancji psychotropowych;";

3) w § 18 ust. 2 otrzymuje brzmienie:

"2. Czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo, pod warunkiem posiadania przez tą osobę aktualnego zaświadczenia o celowości stosowania skróconej normy czasu pracy, wydanego przez lekarza profilaktyka lub w przypadku jego braku przez lekarza sprawującego opiekę nad osobą niepełnosprawną";

4) w § 28:

a) pkt 5 otrzymuje brzmienie:

"5) nieprzestrzeganie przepisów o ochronie informacji niejawnych oraz innych tajemnic prawnie chronionych;",

b) pkt 7 otrzymuje brzmienie:

"7) stawianie się do pracy w stanie po spożyciu alkoholu, po użyciu środków odurzających lub substancji psychotropowych albo spożywanie alkoholu, używanie środków odurzających lub substancji psychotropowych w czasie pracy lub w miejscu pracy;";

5) w § 29:

a) ust. 2 i 3 otrzymują brzmienie:

"2. Do obowiązków przełożonego należy w szczególności:

1) sprawdzenie w razie wątpliwości stanu trzeźwości pracowników lub znajdowania się pod wpływem środków odurzających lub substancji psychotropowych;

2) niezwłoczne reagowanie na przypadki spożywania alkoholu, używania środków odurzających lub substancji psychotropowych w czasie pracy i miejscu pracy;

3) niedopuszczenie do wykonywania pracy oraz przebywania na terenie zakładu pracy pracowników w stanie po użyciu alkoholu, środków odurzających lub substancji psychotropowych.

3. Warunki i zasady przeprowadzania badania stanu trzeźwości pracownika regulują przepisy wykonawcze do ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi.",

b) po ust. 3 dodaje się ust. 3a w brzmieniu:

"3a. Zasady przeprowadzania kontroli pracownika na okoliczność pozostawania pod wpływem środków odurzających lub substancji psychotropowych określają przepisy rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 11 czerwca 2003 r. w sprawie wykazu środków działających podobnie do alkoholu oraz warunków przeprowadzania badań na ich obecność w organizmie (Dz. U. Nr 116, poz. 1104, z późn. zm.).",

c) ust. 4 otrzymuje brzmienie:

"4. Badanie na obecność alkoholu, środków odurzających lub substancji psychotropowych w organizmie pracownika może wykonać przełożony lub osoba pełniąca służbę dyżurną albo wewnętrzna służba ochrony ABW.;

6) § 44 otrzymuje brzmienie:

"§ 44. 1. Urlopu wypoczynkowego niewykorzystanego zgodnie z planem urlopów należy pracownikowi udzielić najpóźniej do końca trzeciego kwartału następnego roku kalendarzowego.

2. Przepisu ust. 1 nie stosuje się do urlopu na żądanie.".

§ 2. Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia podpisania.