Zm.: zarządzenie w sprawie regulaminów organizacyjnych komórek Wyższego Urzędu Górniczego.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.WUG.2014.76

Akt jednorazowy
Wersja od: 16 lipca 2014 r.

ZARZĄDZENIE Nr 14
DYREKTORA GENERALNEGO WYŻSZEGO URZĘDU GÓRNICZEGO
z dnia 16 lipca 2014 r.
zmieniające zarządzenie w sprawie regulaminów organizacyjnych komórek Wyższego Urzędu Górniczego

Na podstawie art. 25 ust. 4 pkt 1 lit. d ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 227, poz. 1505, z późn. zm.) zarządza się, co następuje:
§  1.
W zarządzeniu nr 6 Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 27 marca 2014 r. w sprawie regulaminów organizacyjnych komórek Wyższego Urzędu Górniczego (Dz. Urz. WUG poz. 51) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w załączniku nr 1 do zarządzenia w § 7 uchyla się pkt 16-18;
2)
w załączniku nr 3 do zarządzenia:
a)
w § 3 ust. 4 i 5 otrzymują brzmienie:

"4. I Zastępcy Dyrektora Departamentu podlegają bezpośrednio zespoły wymienione w § 2 ust. 1 pkt 6-9.

5. II Zastępcy Dyrektora Departamentu podlegają bezpośrednio zespoły wymienione w § 2 ust. 1 pkt 3-5.",

b)
załącznik do Regulaminu organizacyjnego Departamentu Górnictwa Podziemnego i Odkrywkowego otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 1 do niniejszego zarządzenia;
3)
załącznik nr 4 do zarządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 2 do niniejszego zarządzenia.
§  2.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

SCHEMAT ORGANIZACYJNY DEPARTAMENTU GÓRNICTWA PODZIEMNEGO I ODKRYWKOWEGO

ZAŁĄCZNIK Nr  2

REGULAMIN ORGANIZACYJNY DEPARTAMENTU GÓRNICTWA OTWOROWEGO I WIERTNICTWA

§  1.
Regulamin organizacyjny Departamentu Górnictwa Otworowego i Wiertnictwa, zwanego dalej "Departamentem", określa organizację wewnętrzną oraz podział zadań i kompetencji wewnątrz Departamentu.
§  2.
1.
Ustala się następującą strukturę organizacyjną Departamentu:
1)
Dyrektor Departamentu (symbol D);
2)
Zastępca Dyrektora Departamentu (symbol VD);
3)
Zespół do spraw Górnictwa Otworowego i Wiertnictwa (symbol Z I);
4)
Zespół do spraw Szkoleń i Kontroli Służb BHP (symbol Z II);
5)
Zespół do spraw Analiz i Zarządzania Bezpieczeństwem Pracy (symbol Z III);
6)
Zespół do spraw Statystyki (symbol Z IV);
7)
Zespół do spraw Pogotowia Technicznego (symbol Z V);
8)
stanowisko do spraw obsługi sekretariatu (symbol SEK).
2.
Schemat organizacyjny Departamentu stanowi załącznik do regulaminu organizacyjnego Departamentu.
§  3.
1.
Dyrektor Departamentu kieruje Departamentem przy pomocy Zastępcy Dyrektora Departamentu.
2.
Dyrektorowi Departamentu podlegają bezpośrednio:
1)
Zastępca Dyrektora Departamentu;
2)
Zespół do spraw Górnictwa Otworowego i Wiertnictwa;
3)
stanowisko do spraw obsługi sekretariatu.
3.
Zastępcy Dyrektora Departamentu podlegają bezpośrednio zespoły wymienione w § 2 ust. 1 pkt 4-7.
§  4.
1.
Zastępca Dyrektora Departamentu jest odpowiedzialny za całokształt spraw podległych mu bezpośrednio zespołów, w tym za sprawną organizację i dyscyplinę pracy.
2.
Do obowiązków i uprawnień Zastępcy Dyrektora Departamentu należą w szczególności:
1)
organizowanie pracy podległych mu bezpośrednio zespołów stosownie do wykonywanych zadań;
2)
nadzorowanie stosowania nowoczesnych form, metod i technik pracy w podległych mu bezpośrednio zespołach;
3)
nadzorowanie prawidłowego i terminowego wykonywania obowiązków przez pracowników podległych mu bezpośrednio zespołów, przestrzegania porządku i dyscypliny pracy oraz ochrony danych osobowych;
4)
udzielanie lub udostępnianie informacji oraz materiałów o charakterze jawnym;
5)
zastępowanie Dyrektora Departamentu w czasie jego nieobecności lub czasowej niemożności wykonywania obowiązków przez Dyrektora Departamentu, w sprawach niezastrzeżonych do wyłącznej kompetencji Dyrektora Departamentu.
§  5.
1.
Dyrektor Departamentu podpisuje:
1)
dokumenty związane z zakresem zadań Departamentu;
2)
dokumenty na podstawie upoważnień udzielonych przez Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego oraz Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego.
2.
Zastępca Dyrektora Departamentu:
1)
parafuje projekty dokumentów przygotowanych w podległych mu bezpośrednio zespołach;
2)
podpisuje dokumenty na podstawie upoważnień udzielonych przez Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego oraz Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego.
3.
Podpisywanie dokumentów przez osobę wyznaczoną przez Dyrektora Departamentu do dokonywania określonych czynności lub prowadzenia określonych spraw w jego imieniu w czasie nieobecności lub czasowej niemożności wykonywania obowiązków zarówno przez Dyrektora Departamentu, jak i przez Zastępcę Dyrektora Departamentu, następuje z klauzulą "w zastępstwie Dyrektora", oznaczaną skrótem "w z.", z użyciem pieczątki imiennej pracownika Departamentu.
§  6.
1.
Dyrektor Departamentu może upoważnić pracownika Departamentu do dokonywania określonych czynności lub prowadzenia określonych spraw w jego imieniu.
2.
W przypadku, o którym mowa w ust. 1, podpisywanie dokumentów w imieniu Dyrektora Departamentu następuje z klauzulą "z upoważnienia Dyrektora", oznaczaną skrótem "z up.", z użyciem pieczątki imiennej pracownika Departamentu.
§  7.
Do kompetencji Dyrektora Departamentu należy wykonywanie zadań Departamentu w zakresie opracowywania planów wykonywania czynności pogotowia technicznego Wyższego Urzędu Górniczego.
§  8.
Do kompetencji Zespołu do spraw Górnictwa Otworowego i Wiertnictwa należą:
1)
wykonywanie zadań Departamentu w zakresie nadzoru i koordynacji działalności okręgowych urzędów górniczych oraz przeprowadzania kontroli okręgowych urzędów górniczych, a także wykonywanie zadań Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego w zakresie nadzoru i kontroli nad ruchem zakładu górniczego wydobywającego kopaliny otworami wiertniczymi, zakładu wykonującego roboty geologiczne metodą otworową oraz zakładu górniczego prowadzącego podziemne bezzbiornikowe magazynowanie substancji albo podziemne składowanie odpadów, w odniesieniu do:
a)
rozpoznawania, zapobiegania i usuwania zagrożenia erupcyjnego oraz siarkowodorowego,
b)
prowadzenia robót górniczych, geologicznych i wiertniczych,
c)
ratownictwa górniczego,
d)
przygotowania kopaliny do transportu, transportu wewnątrzzakładowego i magazynowania oraz systemów kontrolno-pomiarowych;
2)
udział w rozpatrywaniu wniosków o stwierdzenie kwalifikacji kierownika jednostki ratownictwa górniczego w podmiotach zawodowo trudniących się ratownictwem górniczym, wykonujących czynności dla zakładów górniczych innych niż podziemne zakłady górnicze.
§  9.
Do kompetencji Zespołu do spraw Szkoleń i Kontroli Służb BHP należy wykonywanie zadań Departamentu w zakresie nadzoru i koordynacji działalności okręgowych urzędów górniczych oraz przeprowadzania kontroli okręgowych urzędów górniczych, a także wykonywanie zadań Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego w zakresie nadzoru i kontroli nad ruchem zakładu górniczego, w odniesieniu do:
1)
szkoleń osób wykonujących czynności w ruchu zakładu górniczego lub wykonujących roboty geologiczne, o których mowa w art. 86 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. - Prawo geologiczne i górnicze (Dz. U. z 2014 r. poz. 613, 587 i 850);
2)
zatwierdzania programów szkolenia osób wykonujących czynności specjalistyczne w ruchu zakładu górniczego oraz osób kierownictwa i dozoru ruchu podziemnego zakładu górniczego, w zakresie znajomości przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym bezpiecznego wykonywania powierzonych im czynności;
3)
działalności służb bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładach górniczych.
§  10.
Do kompetencji Zespołu do spraw Analiz i Zarządzania Bezpieczeństwem Pracy należą:
1)
wykonywanie zadań Departamentu w zakresie nadzoru i koordynacji działalności okręgowych urzędów górniczych oraz przeprowadzania kontroli okręgowych urzędów górniczych, a także wykonywanie zadań Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego w zakresie nadzoru i kontroli nad ruchem zakładu górniczego, w odniesieniu do funkcjonowania systemów zarządzania bezpieczeństwem w zakładach górniczych, w szczególności oceny ryzyka zawodowego oraz dokumentu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia;
2)
obsługa prac Komisji Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w urzędach górniczych;
3)
udział w badaniach mających na celu ustalenie stanów faktycznych i przyczyn niebezpiecznych zdarzeń, wypadków lub zgonów naturalnych, zaistniałych w ruchu zakładu górniczego;
4)
analizowanie przyczyn zgonów naturalnych zaistniałych w ruchu zakładu górniczego.
§  11.
Do kompetencji Zespołu do spraw Statystyki należą:
1)
statystyczne opracowywanie danych o:
a)
niebezpiecznych zdarzeniach, wypadkach lub zgonach naturalnych, zaistniałych w ruchu zakładu górniczego,
b)
działalności represyjnej organów nadzoru górniczego,
c)
czynnościach inspekcyjno-technicznych wykonywanych przez pracowników urzędów górniczych;
2)
prowadzenie ewidencji zakładów górniczych, w tym ewidencji zatrudnienia i wydobycia;
3)
redagowanie działu "Statystyki" na stronie internetowej Wyższego Urzędu Górniczego.
§  12.
Do kompetencji Zespołu do spraw Pogotowia Technicznego należą:
1)
pełnienie służby dyspozytorskiej w Wyższym Urzędzie Górniczym;
2)
obsługa centrali telefonicznej.
§  13.
Do kompetencji zespołów Departamentu, w zależności od tematyki, należą:
1)
wykonywanie zadań Departamentu w zakresie nadzoru i koordynacji działalności okręgowych urzędów górniczych oraz przeprowadzania kontroli okręgowych urzędów górniczych, a także wykonywanie zadań Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego w zakresie nadzoru i kontroli nad ruchem zakładu prowadzącego działalność określoną w art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. - Prawo geologiczne i górnicze;
2)
wykonywanie zadań związanych z dokonywaniem kompleksowego sprawdzenia i oceny stanu bezpieczeństwa powszechnego, związanego z ruchem zakładu górniczego, stanu bezpieczeństwa pracy w górnictwie, stanu rozpoznania i zwalczania zagrożeń w zakładach górniczych, stanu ratownictwa górniczego oraz innych zagadnień związanych z prowadzeniem ruchu zakładów górniczych, a także przedkładaniem właściwym organom informacji, opinii i wniosków w tej dziedzinie, związanych z zakresem zadań Departamentu;
3)
udział w nadzorze nad prowadzeniem akcji ratowniczych;
4)
udział w badaniach mających na celu ustalenie stanu faktycznego i przyczyn niebezpiecznego zdarzenia lub wypadku, zaistniałego w ruchu zakładu górniczego, związanego z zakresem zadań Departamentu;
5)
rozpatrywanie wniosków o udzielenie zgody na odstąpienie od określonych wymagań przewidzianych w przepisach wydanych na podstawie art. 120 ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. - Prawo geologiczne i górnicze, związanych z zakresem zadań Departamentu;
6)
rozpatrywanie pod względem merytorycznym skarg i wniosków, których przedmiotem jest działalność przedsiębiorców oraz innych podmiotów lub jednostek, podlegająca nadzorowi i kontroli organów nadzoru górniczego, związanych z zakresem zadań Departamentu;
7)
udział pod względem merytorycznym w prowadzeniu postępowań administracyjnych w zakresie:
a)
zakazu wykonywania określonych czynności w zakresie górnictwa,
b)
kar pieniężnych, o których mowa w dziale X ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. - Prawo geologiczne i górnicze;
8)
rozpatrywanie pod względem merytorycznym odwołań od decyzji wydanych przez dyrektorów okręgowych urzędów górniczych oraz zażaleń na postanowienia wydane przez dyrektorów okręgowych urzędów górniczych;
9)
udział w opracowywaniu oraz opiniowaniu projektów aktów normatywnych.
§  14.
Do kompetencji stanowiska do spraw obsługi sekretariatu należą:
1)
wykonywanie zadań Departamentu w zakresie obsługi kancelaryjno-biurowej służby bezpieczeństwa i higieny pracy w urzędach górniczych;
2)
obsługa kancelaryjno-biurowa realizacji zadań Departamentu.
§  15.
Zespoły Departamentu są obowiązane do współpracy w zakresie realizacji zadań Departamentu.

Załącznik

SCHEMAT ORGANIZACYJNY DEPARTAMENTU GÓRNICTWA OTWOROWEGO I WIERTNICTWA