Zm.: zarządzenie w sprawie norm i okresów używalności umundurowania, norm wyżywienia, zasad odpłatności za umundurowanie i wyżywienie oraz wzoru umów o warunkach zatrudnienia uczestników Ochotniczych Hufców Pracy.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.MPiPS.1990.4.14

Akt jednorazowy

Wersja od: 1 września 1990 r.

ZARZĄDZENIE Nr 89

MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ

z dnia 20 września 1990 r.

zmieniające zarządzenie w sprawie norm i okresów używalności umundurowania, norm wyżywienia, zasad odpłatności za umundurowanie i wyżywienie oraz wzoru umów o warunkach zatrudnienia uczestników Ochotniczych Hufców Pracy.

Na podstawie § 8 ust. 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 5 stycznia 1987 r. w sprawie ochotniczych Hufców Pracy (Dz. U. Nr 2, poz. 9) oraz § 11 ust. 7 pkt 3 i 4 uchwały Nr 260 Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 1982 r. w sprawie dalszego rozwoju Ochotniczych Hufców Pracy (Monitor Polski Nr 31, poz. 267, z 1984 r. Nr 1, poz. 4 i z 1989 r. Nr 3, poz. 27) zarządza się, co następuje:

§ 1. W zarządzeniu nr 72 Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 9 września 1989 r. w sprawie norm i okresów używalności umundurowania, norm wyżywienia, zasad odpłatności za umundurowanie i wyżywienie oraz wzoru umów o warunkach zatrudnienia uczestników Ochotniczych Hufców Pracy (Dz. Urz. MPiPS Nr 7, poz. 17 i z 1990 r. Nr 2, poz. 5) w § 4 wprowadza się następujące zmiany:

a) ust. 2 otrzymuje brzmienie:

"2. Odpłatność za wyżywienie nie może przekraczać za każdy dzień następujących części stawki określonej w ust. 1:

1) od pełnoletnich uczestników hufców pracy:

dochodzących - 50%

stacjonarnych - 80%

2) od młodocianych uczestników hufców pracy:

dochodzących - 20%

stacjonarnych - 50%

3) od uczestników sezonowych hufców pracy - 30%";

b) dodaje się ust. 3 w brzmieniu:

"3. Komendy wojewódzkie OHP refundują uczestnikom stacjonarnych hufców pracy koszty wyżywienia w wysokości 30% stawki, określonej w ust. 1";

c) dodaje się ust. 4 w brzmieniu:

"4. Pozostałe koszty wyżywienia uczestników, o których mowa w ust. 2 i 3, pokrywa zakład pracy, przy czym nie stanowią one wynagrodzenia w rozumieniu przepisów o klasyfikacji wynagrodzeń";

d) dotychczasowe ust. 3, 4, 5 oznacza się odpowiednio jako ust. 5, 6 i 7.

§ 2. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania z mocą od dnia 1 września 1990 r.