Zm.: decyzja w sprawie ustalenia Regulaminu pracy Wyższego Urzędu Górniczego.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.WUG.2006.14.75

Akt jednorazowy

Wersja od: 12 sierpnia 2006 r.

DECYZJA Nr 3

DYREKTORA GENERALNEGO WYŻSZEGO URZĘDU GÓRNICZEGO

z dnia 24 lipca 2006 r.

zmieniająca decyzję w sprawie ustalenia Regulaminu pracy Wyższego Urzędu Górniczego

Na podstawie art. 104 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, Nr 106, poz. 668 i Nr 113, poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805, z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679, z 2003 r. Nr 166, poz. 1608 i Nr 213, poz. 2081, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 99, poz. 1001, Nr 120, poz. 1252 i Nr 240, poz. 2047, z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 68, poz. 610, Nr 86, poz. 732 i Nr 167, poz. 1398 oraz z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711 i Nr 133, poz. 935) oraz art. 20 ust. 2 pkt 1 lit. c ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 1999 r. Nr 49, poz. 483, Nr 70, poz. 778 i Nr 110, poz. 1255, z 2001 r. Nr 102, poz. 1116, Nr 111, poz. 1194, Nr 128, poz. 1403 i Nr 154, poz. 1800, z 2002 r. Nr 150, poz. 1237, Nr 153, poz. 1271, Nr 238, poz. 2025 i Nr 240, poz. 2052, z 2003 r. Nr 228, poz. 2256 i 2257, z 2004 r. Nr 33, poz. 287, Nr 179, poz. 1845 i Nr 273, poz. 2703, z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 132, poz. 1110 i Nr 249, poz. 2104 oraz z 2006 r. Nr 45, poz. 319 i Nr 79, poz. 549) postanawia się, co następuje:

§ 1. W decyzji nr 1 Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 14 maja 2004 r. w sprawie ustalenia Regulaminu pracy Wyższego Urzędu Górniczego (Dz. Urz. WUG Nr 3, poz. 18 i Nr 8, poz. 37) w załączniku do decyzji wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 2:

a) w pkt 1 lit. a otrzymuje brzmienie:

"a) pracownika służby cywilnej zatrudnionego na podstawie umowy o pracę lub mianowania dokonanego w trybie ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 86, poz. 953, z późn. zm.¹⁾), zwanej dalej "ustawą o pracownikach urzędów państwowych", oraz",

b) w pkt 5 lit. b otrzymuje brzmienie:

"b) ustawy o pracownikach urzędów państwowych,";

2) w § 4:

a) w ust. 1:

– pkt 6 otrzymuje brzmienie:

"6) skierować pracownika na wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie;",

– w pkt 17 kropkę zastępuje się średnikiem,

– dodaje się pkt 18 w brzmieniu:

"18) udostępnić pracownikowi dokumentację systemu zarządzania jakością według normy PN-EN ISO 9001:2001.",

b) ust. 2 otrzymuje brzmienie:

"2. Pracodawca przydziela nieodpłatnie środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze pracownikom wykonującym czynności inspekcyjno-techniczne u przedsiębiorców niebędących pracodawcami oraz innym pracownikom, którzy wykonują czynności mogące powodować zniszczenie lub znaczne zabrudzenie odzieży własnej, w zakresie i na okres ustalony w tabeli norm przydziału środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, stanowiącej załącznik nr 1 do Regulaminu pracy.";

3) § 5 otrzymuje brzmienie:

"§ 5. Dyrektor Generalny urzędu przyjmuje pracowników w sprawach skarg i wniosków w dniach roboczych w godzinach od 8⁰⁰ do 15⁰⁰.";

4) w § 7:

a) pkt 20 otrzymuje brzmienie:

"20) uczestniczyć w szkoleniach przewidzianych dla członków korpusu służby cywilnej oraz wstępnych i okresowych szkoleniach z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy;",

b) w pkt 21 kropkę zastępuje się średnikiem,

c) dodaje się pkt 22 i 23 w brzmieniu:

"22) używać sprzęt komputerowy oraz korzystać z sieci komputerowych wyłącznie w celach służbowych;

23) znać treść Księgi Jakości Wyższego Urzędu Górniczego i przestrzegać zapisów procesów i procedur związanych z systemem zarządzania jakością według normy PN-EN ISO 9001:2001.";

5) w § 15:

a) ust. 3b otrzymuje brzmienie:

"3b. Przez dobę należy rozumieć 24 kolejne godziny, poczynając od godziny, w której pracownik rozpoczyna pracę zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy.",

b) ust. 3d otrzymuje brzmienie:

"3d. Przez porę nocną należy rozumieć czas pomiędzy godziną 22⁰⁰ a 6⁰⁰.",

c) po ust. 4 dodaje się ust. 4a w brzmieniu:

"4a. Okres rozliczeniowy dłuższy niż miesiąc rozpoczyna się 1 stycznia danego roku.",

d) ust. 6 otrzymuje brzmienie:

"6. Dyrektor Generalny urzędu w porozumieniu z przełożonym pracownika może określić inne godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy; ustalenie indywidualnego rozkładu czasu pracy może nastąpić w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych, a w wyjątkowych przypadkach w związku z osobistą sytuacją pracownika.",

e) ust. 9 i 10 otrzymują brzmienie:

"9. W rozkładzie czasu pracy pracowników wykonujących czynności kontrolne Dyrektor Generalny urzędu może ustalić pracę w dni tygodnia niebędące dniami pracy w urzędzie.

10. Jeżeli praca w dni tygodnia niebędące dniami pracy w urzędzie jest niezbędna ze względu na szczególny charakter wykonywanych zadań, Dyrektor Generalny urzędu sporządza harmonogram pracy dla pracowników na niektórych stanowiskach pracy lub w niektórych komórkach organizacyjnych urzędu.";

6) w § 17:

a) ust. 5 otrzymuje brzmienie:

"5. Przełożeni na początku miesiąca otrzymują informacje o istotnych błędach w rejestracji, niedoborze czasu pracy oraz wydruki rozliczenia czasu pracy w przypadku pracy poza normalnym czasem pracy pracowników. W terminie 5 dni od dnia otrzymania tych informacji przełożony przekazuje do Biura Kadr i Szkolenia wyjaśnienia dotyczące przyczyn nieprawidłowości w rejestracji czasu pracy podległych pracowników.",

b) ust. 8 otrzymuje brzmienie:

"8. Wykazany w informacji, o której mowa w ust. 5, po dokonaniu korekty, dodatni bilans czasu pracy pracownika nie jest przenoszony na następny miesiąc, o ile praca ta nie była wykonywana poza normalnymi godzinami pracy na polecenie przełożonego.";

7) w § 20:

a) ust. 1 otrzymuje brzmienie:

"1. Wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną i jest wypłacane co miesiąc z dołu ostatniego dnia miesiąca. Wynagrodzenie jest wypłacane w wyznaczonych godzinach w kasie urzędu lub za zgodą pracownika wyrażoną na piśmie przekazuje sieje na wskazany przez niego rachunek bankowy.",

b) w ust. 4 po pkt 1 dodaje się pkt 1a i 1b w brzmieniu:

"1a) ustawa z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (Dz. U. Nr 160, poz. 1080, z późn. zm.²⁾);

1b) Kodeks pracy;";

8) w § 21 ust. 7 otrzymuje brzmienie:

"7. Dni tygodnia niebędących dniami pracy w urzędzie nie wlicza się do urlopu wypoczynkowego, chyba że pracownik ma ustalony indywidualny rozkład czasu pracy.";

9) w § 26 ust. 3 otrzymuje brzmienie:

"3. Za realizację obowiązku zwolnienia od pracy, określonego w przepisach wymienionych w ust. 2, odpowiedzialny jest przełożony.";

10) w § 40 ust. 2 otrzymuje brzmienie:

"2. W przypadku braku karty identyfikacyjnej lub awarii czytnika pracownik obowiązany jest dokonać wpisu w ewidencji rejestracji wyjść w godzinach służbowych, znajdującej się w portierni.";

11) § 41 otrzymuje brzmienie:

"§ 41. 1. Pracownik jest obowiązany zgłosić przełożonemu każde wyjście poza urząd oraz dokonać wpisu w ewidencji wyjść w godzinach pracy, znajdującej się w sekretariacie komórki organizacyjnej, w której jest zatrudniony, albo w sekretariacie, w którym prowadzona jest obsługa kancelaryjno-biurowa stanowiska, na którym jest zatrudniony, a także dokonać odpowiedniej rejestracji w czytniku kart identyfikacyjnych.

2. Pracownicy, z wyjątkiem dyrektorów komórek organizacyjnych i ich zastępców, mogą przebywać na terenie urzędu po godzinie 16⁰⁰ tylko w uzasadnionych przypadkach, na polecenie przełożonego lub po uzyskaniu jego zgody; pracownik powinien zgłosić ten fakt służbie dyspozytorskiej urzędu oraz odnotować ten fakt w książce raportów znajdującej się w dyspozytorni.";

12) w § 43 dodaje się ust. 5 w brzmieniu:

"5. Przepisy ust. 2-4 stosuje się odpowiednio do pracowników Wyższego Urzędu Górniczego wymienionych w § 6 ust. 1 pkt 9 i 10 oraz ust. 1a regulaminu organizacyjnego Wyższego Urzędu Górniczego, stanowiącego załącznik do zarządzenia nr 1 Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 8 lipca 2002 r. w sprawie regulaminu organizacyjnego Wyższego Urzędu Górniczego.";

13) po § 43 dodaje się § 43a i 43b w brzmieniu:

"§ 43a. Na terenie urzędu pracownik jest obowiązany do noszenia identyfikatora ze zdjęciem, zawierającego dane pracownika dotyczące imienia, nazwiska i zajmowanego stanowiska oraz nazwy komórki organizacyjnej.

§ 43b. Pracownik korzystający z telefonu służbowego do rozmów prywatnych zobowiązany jest do ponoszenia kosztów tych rozmów.";

14) w § 45a skreśla się wyrazy "co najmniej";

15) załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Wyższego Urzędu Górniczego otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszej decyzji.

§ 2. Decyzja wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia podania do wiadomości pracowników poprzez wywieszenie na tablicy informacyjnej³⁾.

______

¹⁾ Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2001 r. Nr 98, poz. 1071, Nr 123, poz. 1353 i Nr 128, poz. 1403, z 2002 r. Nr 1, poz. 18, Nr 153, poz. 1271 i Nr 240, poz. 2052, z 2003 r. Nr 228, poz. 2256, z 2005 r. Nr 10, poz. 71 i Nr 169, poz. 1417 oraz z 2006 r. Nr 45, poz. 319.

²⁾ Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 155, poz. 1014, z 1999 r. Nr 72, poz. 802 i Nr 110, poz. 1255, z 2002 r. Nr 74, poz. 676, z 2003 r. Nr 199, poz. 1939 i Nr 223, poz. 2217, z 2004 r. Nr 116, poz. 1202, z 2005 r. Nr 249, poz. 2104 oraz z 2006 r. Nr 34, poz. 243 i Nr 104, poz. 708 i 711.

³⁾ Podanie decyzji do wiadomości pracowników poprzez wywieszenie na tablicy informacyjnej nastąpiło w dniu 28 lipca 2006 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK  Nr 1

TABELA NORM PRZYDZIAŁU ŚRODKÓW OCHRONY INDYWIDUALNEJ ORAZ ODZIEŻY I OBUWIA ROBOCZEGO DLA PRACOWNIKÓW WYŻSZEGO URZĘDU GÓRNICZEGO

Lp.	Stanowisko lub rodzaj czynności	Zakres wyposażenia R - odzież i obuwie robocze O - środki ochrony indywidualnej	Przewidywany okres używalności
1	2	3	4
1.	prowadzenie archiwum	chusta lub czapka (R)	36 miesięcy
	zakładowego	fartuch (R)	36 miesięcy
		rękawice (R)	12 miesięcy
2.	prowadzenie magazynu	fartuch (R)	36 miesięcy
		rękawice (O)	do zużycia
3.	odbieranie i sortowanie poczty w Kancelarii Głównej	fartuch (R)	36 miesięcy
4.		płaszcz przeciwdeszczowy (R)	60 miesięcy
		kurtka ciepłochronna (R)	5 okresów zimowych
	wykonywanie czynności	buty filcowo-gumowe (R)	36 miesięcy
	inspekcyjno-technicznych w odkrywkowych i otworowych zakładach górniczych	fartuch (R)	do zużycia (minimum 36 miesięcy)
		rękawice (O)	do zużycia
		hełm (O)	do zużycia
		okulary	do zużycia